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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的蛻變重生

課程編號:58860

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:165

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:數(shù)字化 

授課講師:施淵鐘

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、流程設(shè)計人員(CEO、CIO、CDO…) 推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)負責(zé)人和技術(shù)專家 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務(wù)方案制定者 市場營銷策劃、客戶經(jīng)理 創(chuàng)新業(yè)務(wù)的負責(zé)人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師及實踐者

【培訓(xùn)收益】
了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么,為什么,怎么做? 了解什數(shù)字化經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,國家數(shù)字經(jīng)濟的政策有哪些? 掌握建立數(shù)字化時代的認知、困難點及對應(yīng)方式。 通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法的先進理念和創(chuàng)新方法為企業(yè)內(nèi)化賦能 打造驅(qū)動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的高績效團隊組織,吸引更多客戶和人才; 創(chuàng)建“數(shù)字化創(chuàng)新”的思維模式和文化 掌握產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)和數(shù)據(jù)超越現(xiàn)有商業(yè)模式

一、背景
1.宏觀形勢
2.全球數(shù)字經(jīng)濟
3.技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新
4.信息技術(shù)與實體經(jīng)濟融合
5.國家政策
案例:國務(wù)院國資委辦公廳發(fā)布《關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》
6.疫情、中美關(guān)系競爭
7.人工智能的應(yīng)用
8.智能制造轉(zhuǎn)型
案例:賽默飛
二、當(dāng)前時代,企業(yè)為什么必須數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)企業(yè)面臨的新現(xiàn)實
數(shù)字化將會對每一個行業(yè)進行重構(gòu)。
具備強大數(shù)字化基礎(chǔ)的企業(yè)可以減少損失或避免損失。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)對核心業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)進行的數(shù)字化重塑,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 
加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,已成為全球多國的戰(zhàn)略。
案例:凱德、招商局集團、國臺酒、蒙牛、順豐/京東、航天科工集團
2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型不易,傳統(tǒng)企業(yè)恐遭遇高難度挑戰(zhàn)
戰(zhàn)略層面:
管理層面:
技術(shù)層面:
文化層面:
3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵之一,是針對IT服務(wù)集成的有效管理
數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目示例
其中涉及的IT服務(wù)及支撐服務(wù)
其中涉及的IT技術(shù)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的復(fù)雜性
案例:凱德、上汽通用、奔馳
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于企業(yè)來說到底轉(zhuǎn)什么?
1.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之一:戰(zhàn)略
2.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之二:組織
3.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之三:文化
4.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之四:流程
5.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之五:模式
6.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之六:系統(tǒng)架構(gòu)
7.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型七個維度之七:IT趨勢應(yīng)用
案例:建業(yè)集團、弘陽集團、我愛我家、紅領(lǐng)集團、小桔/平安
四、如何用一個模型看清你企業(yè)的數(shù)字化成熟度?
1.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:戰(zhàn)略引領(lǐng)
2.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:業(yè)務(wù)應(yīng)用結(jié)果
3.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:技術(shù)支撐能力
4.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:數(shù)據(jù)支撐能力
5.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:組織支撐能力
6.企業(yè)的數(shù)字化成熟度評估:數(shù)字化變革
案例:長安汽車
五、數(shù)字化企業(yè)的七大特征
1.特征一、以客戶為中心的組織能力體系
2.特征二、多元化能力
3.特征三、智慧大腦
4.特征四、敏捷能力
5.特征五、AI加持
6.特征六、云+5G延伸運營空間
7.特征七、IT組織能力從支撐型向驅(qū)動型轉(zhuǎn)化
案例:華住集團
六、指導(dǎo)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論是什么?
1.堅持1個企業(yè)級轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
2.創(chuàng)造2個保障條件,組織機制和文化氛圍
3.貫徹3個核心原則
4.推進4個關(guān)鍵行動
案例:華為
七、數(shù)字化變革的難點和解決方式?
1.數(shù)字化變革的難點
2.解決方式1:統(tǒng)一思想
3.解決方式2:設(shè)定目標(biāo)
4.解決方式3:選擇路徑
5.解決方式4:建立推進機制
案例:京東五星電器、企業(yè)微信
八、如何執(zhí)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?
1.培養(yǎng)數(shù)字化人才
2.建立敏捷組織
3.文化制度變革
4.建立數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目的組合團隊
5.轉(zhuǎn)型路徑設(shè)計
6.溝通計劃
案例:鏈家貝殼找房網(wǎng)站、完美日記、元氣森林 

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