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從優(yōu)秀專(zhuān)才走向管理者

課程編號(hào):6851

課程價(jià)格:¥28000/天

課程時(shí)長(zhǎng):0 天

課程人氣:2160

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

授課講師:馬思宇

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


第一節(jié):管理的基本認(rèn)知
1.案例與討論:思維的工具
2.現(xiàn)代企業(yè)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的要求
3.企業(yè)發(fā)展需求與人才儲(chǔ)備的差距
4.管理型人才與技術(shù)型人才的特質(zhì)分析
5.非人力資源經(jīng)理的常見(jiàn)誤區(qū)
第二節(jié):人才甄選與面談技巧
1.人才甄選:把好入門(mén)關(guān)
2.案例與討論:人才的選拔
3.招聘甄選各階段的設(shè)置要點(diǎn)
4.案例與討論:給簡(jiǎn)歷挑毛病
5.實(shí)戰(zhàn)演練:面試與面談技巧及職業(yè)規(guī)范
第三節(jié):人才培育與能力管理
1.案例與討論:選秀的學(xué)問(wèn)
2.勝任力素質(zhì)模型與能力管理
3.績(jī)效管理理念與績(jī)效面談技巧
4.人才培育與下屬能力管理要點(diǎn)
5.構(gòu)建企業(yè)人才培養(yǎng)體系的實(shí)戰(zhàn)技巧
6.實(shí)戰(zhàn)演練:成熟的職業(yè)觀與個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練
第四節(jié):如何有效提升管理能力
1.案例與討論:我的美好人生?
2.人才選育用留的真諦
1)組織的人力資源規(guī)劃與員工的職業(yè)生涯發(fā)展
2)用人之道-如何發(fā)揮下屬的優(yōu)勢(shì)
3)團(tuán)隊(duì)管理技巧與下屬的培育
4)肢體語(yǔ)言與細(xì)節(jié)管理
3.診斷工具:管理能力與技巧自測(cè)
4.人力資源管理技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
第五節(jié):討論及答疑

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