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律師 高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師 經(jīng)濟(jì)師
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)勞資關(guān)系研究中心顧問
嶺南智庫人力資源專業(yè)委員會組長
廣東勞動學(xué)會 理事會監(jiān)事
廣州華夏職業(yè)學(xué)院 兼職教授
“我是好講師”兩屆全國百強講師
廣東法制盛邦律師事務(wù)所勞動人事保障部 副部長
羊城晚報財富大講壇主講嘉賓、新快報管理沙龍主講嘉賓
學(xué)習(xí)與工作背景
先畢業(yè)于武漢大學(xué)，獲法學(xué)和文學(xué)雙學(xué)士學(xué)位，后在中山大學(xué)嶺南學(xué)院進(jìn)修。
曾在大型外企、央企、民企的人力資源管理等崗位上工作十余年；現(xiàn)在廣東法制盛邦律師事務(wù)所任專職律師，聚焦在勞動關(guān)系勞動法領(lǐng)域，為客戶提供該領(lǐng)域培訓(xùn)、咨詢顧問及打官司服務(wù)；曾負(fù)責(zé)近50個企業(yè)的專項勞動法律咨詢顧問項目；2018年以來，調(diào)解結(jié)案的勞動爭議案近30個。
核心觀點
未雨綢繆風(fēng)險少 臨急處置成本高
主講主題
1.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 提高勞動生產(chǎn)率
2.人力資源法律合規(guī)及風(fēng)險控制
3.如何降低高管離職的勞動爭議風(fēng)險
4.企業(yè)裁員的法律風(fēng)險防范
5.企業(yè)并購中的勞動法風(fēng)險預(yù)防與應(yīng)對
6.勞動合同條款的設(shè)計與變更
7.解除勞動關(guān)系需要注意的技能技巧
8.試用期員工管理
9.競業(yè)限制協(xié)議的擬制與實施
10.勞動爭議的預(yù)防與應(yīng)對
曾負(fù)責(zé)的部分咨詢顧問項目
1.廣州汽車集團(tuán)零部件有限公司 勞動關(guān)系專項服務(wù)
2.廣汽豐田汽車有限公司 “和諧勞資關(guān)系構(gòu)筑”專項服務(wù)（歷時31個月）
3.廣州華德汽車彈簧有限公司 公司搬遷勞動關(guān)系專項服務(wù)
4.廣東健力寶集團(tuán) 集團(tuán)整體搬遷之勞動風(fēng)險管控專項服務(wù)（歷時18個月）
5.廣佛高速公路有限公司 勞動關(guān)系專項服務(wù)
6.招商銀行廣州分行 勞動關(guān)系專項服務(wù)
7.某雜志社 組織架構(gòu)調(diào)整等勞動關(guān)系專項（歷時12個月）
8.某單位撤并300余人的分支機(jī)構(gòu) 提供專項勞動法律服務(wù)
曾代理企業(yè)及勞動者數(shù)百個勞動爭議案，部分案例（代理企業(yè)）如下
1.某行業(yè)龍頭企業(yè)解除試用期員工勞動爭議案，仲裁裁決支持企業(yè)并結(jié)案
2.某制造型企業(yè)批量解除罷工員工的勞動爭議案再審，高院駁回員工請求
3.協(xié)助某企業(yè)處置搬遷中200余人罷工，辭退60余人后獲仲裁、法院支持
4.某企業(yè)搬遷后17名員工索要經(jīng)濟(jì)補償/賠償案，12人調(diào)解結(jié)案
5.某企業(yè)辭退員工引發(fā)勞動仲裁，仲裁支持員工主張總額的2.8%，結(jié)案
6.指導(dǎo)某企業(yè)辭退不服從調(diào)崗員工，其后勞動爭議案經(jīng)二審，獲中院支持
視頻鏈接
https://v.youku.com/v_show/id_XMTM3MTAzOTg0MA==.html?spm=a2hzp.8244740.0.0
媒體報道
羊城晚報報道（2016年5月7日A8整版）：裁員，要既“不傷人”又“不傷企”
http://ep.ycwb.com/epaper/ycwb/html/2016-05/07/content_35366.htm
新快報報道（2015年9月14日B11整版）：人資管理，如何防患于未然？
http://news.ifeng.com/a/20150914/44645998_0.shtml
羊城晚報報道（2014年7月12日A15整版）：企業(yè)應(yīng)對勞動爭議不能頭痛醫(yī)頭 腳痛醫(yī)腳
http://news.163.com/14/0712/15/A0VAHE4K00014AED.html
新快報報道（2014年6月17日A23整版）：勞動爭議風(fēng)險“預(yù)警”
http://news.ifeng.com/a/20140617/40766072_0.shtml 

實戰(zhàn)案例豐富：90%或以上的案例均來源于主講者親歷的實戰(zhàn)案例，諸多細(xì)節(jié)（包括工具模版）可直接為學(xué)員所用。 及時解決問題：基于課前的深度調(diào)研（包括對學(xué)員的調(diào)查），課程內(nèi)容已設(shè)計有針對性地解決學(xué)員的問題；現(xiàn)場的適時互動，讓學(xué)員可及時解決疑問。 呈現(xiàn)技巧精湛：經(jīng)十余年培訓(xùn)實戰(zhàn)和全國培訓(xùn)大賽錘煉的培訓(xùn)呈現(xiàn)技巧：圖文并茂的課件、經(jīng)幾百場及超萬人次的培訓(xùn)洗煉的語言等，讓培訓(xùn)現(xiàn)場能持續(xù)保持良好氛圍。

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• 《建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系》( 2022-04-02 )
• 《人力資源法律合規(guī)和風(fēng)險控制》( 2022-04-02 )
• 《企業(yè)裁員的法律風(fēng)險防范》( 2022-04-02 )
• 《員工關(guān)系與勞動法實務(wù) ——系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系》( 2023-12-27 )

暫無數(shù)據(jù)...

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