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史量 - 新生代員工管理、橫向管理、時間管理 
3833
 
史量培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 廣東-惠州  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長領(lǐng)域:管理技能   
評定星級:待評價..  
參考費用:13000元/天  
關(guān)注人氣:1113  
 

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史量老師
一、講師資歷
版權(quán)課程《突破新生——管理新生代的BREAK賦能法©》創(chuàng)作人及導(dǎo)師
版權(quán)課程《STB——管理者的教練領(lǐng)導(dǎo)力賦能©》創(chuàng)作人及導(dǎo)師
版權(quán)課程《蛻變新生——員工的角色認(rèn)知與自我管理©》創(chuàng)作人及導(dǎo)師
版權(quán)課程《橫向影響力(跨部門溝通與協(xié)同)©》創(chuàng)作人及導(dǎo)師
版權(quán)課程《賦能執(zhí)行——管理者打造團(tuán)隊執(zhí)行力五步法©》創(chuàng)作人及導(dǎo)師
版權(quán)課程《賦能新生——導(dǎo)師能力提升的5項修煉©》創(chuàng)作人及導(dǎo)師
代際教練領(lǐng)導(dǎo)力暢銷書 《激活新生代員工》作者
IECL認(rèn)證教練;版權(quán)課程《PDP》天賦特質(zhì)測評系統(tǒng)授權(quán)講師
原TCL環(huán)保有限公司人力資源總監(jiān)
原大亞灣石化投資有限公司人力資源總監(jiān)
暨南大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、西安交大客座教授

 


二、行業(yè)經(jīng)驗
史量老師在集團(tuán)型、制造型、銷售型、服務(wù)型、投資型企業(yè)都有豐富管理從業(yè)經(jīng)驗,曾主導(dǎo)企業(yè)文化體系、人才培養(yǎng)體系、企業(yè)大學(xué)建立、戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理體系、人才招募與評價體系、薪酬體系建設(shè),同時擁有為大型國有企業(yè)、世界500強(qiáng)、行業(yè)細(xì)分頭部企業(yè)的培訓(xùn)及項目實施經(jīng)驗。
三、授課風(fēng)格:4大特點
1、實戰(zhàn)性:老師具有11年專業(yè)授課經(jīng)驗,5年咨詢顧問經(jīng)驗,14年人力資源管理工作經(jīng)驗,課程聯(lián)系實際,強(qiáng)調(diào)管理實戰(zhàn)性;2、有效性:課程根據(jù)建構(gòu)主義原理按五星教學(xué)法設(shè)計,強(qiáng)調(diào)知識的有效遷移;3、邏輯性:版權(quán)課程經(jīng)過多年細(xì)致打磨,具有完備的哲科理論基礎(chǔ),具有極強(qiáng)的邏輯性;4、互動性:課程按照生動教學(xué)模式打磨,課堂氛圍生動活動,幽默風(fēng)趣、旁征博引、深入淺出,具有極強(qiáng)的互動性強(qiáng)。
四、主講課程
《突破新生——管理新生代的BREAK賦能法©》(2天)
該課程分(通用版、銀行版、電力版、管理新生代&老員工版)
《橫向影響力(非職位影響力)©》(2天)
《蛻變新生——員工的角色認(rèn)知與自我管理©》(1天)
《迭代新生——管理者的教練領(lǐng)導(dǎo)力賦能©》(1天、2天、3天)
《賦能新生——導(dǎo)師能力提升的5項修煉©》(1天)
《賦能執(zhí)行——管理者打造團(tuán)隊執(zhí)行力五步法©》(1天)
《中層管理能力提升(新版MTP課程)》(2天-8天)


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