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吳迪

課程開發(fā)與設(shè)計專家

TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證

職業(yè)講師&咨詢顧問&高校導(dǎo)師

全國職業(yè)能力認(rèn)證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師

蘇州大學(xué)政治與公共關(guān)系學(xué)院兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

中科航天人才獵頭招聘部&教育培訓(xùn)部特聘顧問

（每年參與和組織航天系統(tǒng)的校園宣講和校園招聘）

【學(xué)歷及教育背景】

哈工大計算機(jī)學(xué)士+中國政法金融MBA

國家二級人力資源管理師+國家三級心理咨詢師

【知識產(chǎn)權(quán)】

《工作型PPT全教程》版權(quán)課作者

《金牌面試官——職場實用招聘技巧》版權(quán)課作者

《職場快成長·你不知道的11個高手思維》版權(quán)課作者

【授課風(fēng)格】

l 堅持原創(chuàng)課件，課件制作精美，并樂于在課上課下，隨時與學(xué)員進(jìn)行交流不斷的和學(xué)員進(jìn)行互動，解答他們遇到的實際問題，而不僅僅是培訓(xùn)課件中的問題

l 理論講完，馬上進(jìn)入實操環(huán)節(jié)，提供給大家訓(xùn)練的表格，通過實操加強(qiáng)記憶

l 遵循互動式體驗的培訓(xùn)理論，通過環(huán)節(jié)設(shè)計來層層深入，而不是通過教材的難度

l 不斷的優(yōu)化每個環(huán)節(jié)，永遠(yuǎn)覺得自己還沒有做到最好，保持講師的空杯心態(tài)

【培訓(xùn)理念】

l 理論和實際相結(jié)合，深知專業(yè)的產(chǎn)品說明書和實際應(yīng)用之間的巨大差距。

l 3分理論+4分演示+3分實操的方式，將復(fù)雜的課程采用小步快跑的方式進(jìn)行培訓(xùn)

l 將羅列灌輸?shù)姆绞?，改為更容易被接受的按需要程度進(jìn)行逐步滲透的方式進(jìn)行教學(xué)

l 理論知識很重要，讓學(xué)員當(dāng)場收獲更重要，與其講晦澀道理，不如動手實操看到成長

l 課前要預(yù)習(xí)，課程結(jié)束要考核，課程結(jié)束要復(fù)習(xí)，培訓(xùn)要有始有終有可視化成果

【主講課程】

l 專業(yè)管理類課程：MTP中基層管理能提升/基于Excel的決策運(yùn)營/金牌面試官/端到端流程——化繁為簡的管理思維/航天系統(tǒng)工程在企業(yè)管理中的應(yīng)用

l 培訓(xùn)類專業(yè)課程： TTT職業(yè)培訓(xùn)師教程、商業(yè)課程設(shè)計與開發(fā)、企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā)，微課設(shè)計與開發(fā)、授課技巧提升、以及內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營等

l 沙盤類體驗課程：鐵路大亨/沙漠掘金等管理沙盤類培訓(xùn)課程

l 職場提升類課程：工作型PPT全教程/Excel從入門到精通/學(xué)好Word不加班/ 職場快成長·你不知道的11個高手思維/保密管理

【工作經(jīng)歷】

14年國企、外企集團(tuán)化公司甲乙方行業(yè)背景，涉及軟件研發(fā)、傳媒及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，8年程序員及項目經(jīng)理經(jīng)驗，3年人力資源管理，3年乙方課程內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理及6年商業(yè)化課程講師經(jīng)驗

擔(dān)任航天系統(tǒng)特聘人力資源講師及顧問，和多家高校兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。過往服務(wù)客戶涉及國家電網(wǎng)、國家能源集團(tuán)、中國煙草、中建、保利、羅氏制藥、諾華、友邦、中國人壽、人保、中化、平安、工行、招行、農(nóng)行、建行、京東、三星、小米等20家世界500強(qiáng)公司及百度、愛爾康、寶太生物等多行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)。

【個人著作】

《職場快成長—你不知道的11個高手思維》著作者之一（電子工業(yè)出版社出版）

 

 

堅持原創(chuàng)課件，課件制作精美，并樂于在課上課下，隨時與學(xué)員進(jìn)行交流不斷的和學(xué)員進(jìn)行互動，解答他們遇到的實際問題，而不僅僅是培訓(xùn)課件中的問題 理論講完，馬上進(jìn)入實操環(huán)節(jié)，提供給大家訓(xùn)練的表格，通過實操加強(qiáng)記憶 遵循互動式體驗的培訓(xùn)理論，通過環(huán)節(jié)設(shè)計來層層深入，而不是通過教材的難度 不斷的優(yōu)化每個環(huán)節(jié)，永遠(yuǎn)覺得自己還沒有做到最好，保持講師的空杯心態(tài)

互聯(lián)網(wǎng)類：京東 、百度、滴滴、超圖、三星、神州優(yōu)車、新氧科技、皇包車、中關(guān)村在線… 航天系統(tǒng)：貴陽電科、504所、中航發(fā)、航天十院、航天四院、航天二院、航天測試、江南機(jī)電 醫(yī)藥類：羅氏制藥、諾華、愛爾康、國藥、歐蒙診斷、熙雍生物、寶太生物、翰宇藥業(yè)、馬尼 金融保險類：平安、工行、農(nóng)行、建行、招行、華夏銀行、友邦、明亞、中國人壽、人保、玖富金融、中化資產(chǎn)、津融匯… 工業(yè)生產(chǎn)類：國家能源集團(tuán)、國家電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、技研新陽、中國煙草、元隆雅圖、山東?？?、天津城熱… 房地產(chǎn)類：中建、中糧置地 、保利、華熙live、山東藍(lán)海、云南建投、中科資源、朝陽停車 … 培訓(xùn)教育類：澳際教育、 齙牙兔、優(yōu)肯籃球、航天人才、簡約商業(yè)思維、友脈集團(tuán)、菜鳥無憂… 零售類：美宜佳、人人樂生鮮、愛農(nóng)生鮮、瑞幸咖啡… 公益類：中國體彩、中國福彩 高校：中國政法大學(xué)、蘇州大學(xué)、西北民族大學(xué)、中華女子學(xué)院、東城職大…

• 《薪酬談判技巧》( 2022-09-02 )

暫無數(shù)據(jù)...

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