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北京師范大學(xué)工商企業(yè)管理碩士

大慶石油學(xué)院化學(xué)工程學(xué)士

國家認(rèn)證的人力資源管理師（二級）

 

歷任富安娜家紡培訓(xùn)總監(jiān)，億弘潤人力資源總監(jiān)，中原地產(chǎn)培訓(xùn)高級經(jīng)理等職位。

16年人力資源從業(yè)經(jīng)歷，其中6年培訓(xùn)及咨詢工作經(jīng)歷，9年人力資源管理工作經(jīng)歷。

擅長人力資源體系構(gòu)建、在組織管控、人員配制、人才發(fā)展、績效管理、薪酬福利及人力成本控制方面均有實戰(zhàn)經(jīng)驗及系統(tǒng)方法。

曾作過的項目有——企業(yè)大學(xué)構(gòu)建、組織管控、績效管理、E-HR系統(tǒng)搭建、企業(yè)制度體系建設(shè)、人才梯隊建設(shè)、干部管理、任職咨格、職業(yè)通道、薪酬福利及激勵機制設(shè)計等。

主講的課程：

《人力資源如何成為戰(zhàn)略伙伴》

《招聘面試技巧》

《人才發(fā)展體系構(gòu)建》

《向下管理高爾夫》

《如何成為一名優(yōu)秀的人力資源工作者》

《MTP-經(jīng)理人管理技能訓(xùn)練》

體驗式培訓(xùn)之《溝通技巧》

體驗式培訓(xùn)之《團隊建設(shè)》

體驗式培訓(xùn)之《領(lǐng)導(dǎo)力/管理能力提升訓(xùn)練》

授課風(fēng)格：王老師以她的親身經(jīng)歷，結(jié)合企業(yè)實際面臨的人力資源問題，課程設(shè)計注重實戰(zhàn)性、關(guān)注技能、技巧等工具的使用，語言具有親和力，課程多以體驗的方式進(jìn)行，課堂互動性強，解決問題的能力強。

贏家服飾、康冠集團、德津?qū)崢I(yè)、富安娜家紡、中聯(lián)地產(chǎn)、雅蘭床品等知名企業(yè)。

暫無數(shù)據(jù)...

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