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過去,我更多在關(guān)注企業(yè)的管理;如今,更應該關(guān)注學校的管理了。因為誰能想到,教室要不要裝窗簾,竟然也引發(fā)了一場輿論事件:媒體曝光,政府介入,校長停職。
事件起因:教室窗戶沒有窗簾,導致學生看不清多媒體屏幕上的內(nèi)容,老師發(fā)視頻反映此問題。然而,整整一個月過去了,窗簾問題仍未得到解決,反而是各級領(lǐng)導找她“談話”,要求她向校領(lǐng)導道歉并下架視頻,并遭受了學校的區(qū)別對待。
在這個事件中,我不禁要問:
為什么學校對于教師和家長的訴求如此置若罔聞?
為什么學校不解決窗簾問題,而是解決提問題的人?
為什么引發(fā)網(wǎng)絡熱議后,連夜給窗戶貼上遮光紙,效果卻不理想?
為什么一再要求安裝窗簾,校領(lǐng)導答應安裝,卻遲遲不落實?
更令人費解的是,校長居然表示窗簾可能會給孩子心理造成影響,滋生細菌以及影響教室的采光,這是不是太搞笑了,這樣的人還能當校長?
態(tài)度如此置若罔聞,學生權(quán)益如此不關(guān)心,解決方式如此簡單粗暴,校長的水平如此的差,折射出校長隊伍建設與學校管理的緊迫性。
再看家長對孩子教育的卷與焦慮,也說明,學校的教育管理沒能跟上時代發(fā)展的步伐。
是時候多關(guān)注學校的管理了,因為學校的管理問題對社會的影響更大,這是百年大計的問題。學生固然需要好好學習和被教育,但教學生、管學生的老師和領(lǐng)導,更應該好好學習與被教育,成其是加強學校的管理,建設良好的學校文化。你說呢?
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