1、【一個(gè)管理者一生中至少要有四次轉(zhuǎn)變】1.在管理上，學(xué)會(huì)由管事到管人的轉(zhuǎn)變。2.從管人到管規(guī)則的轉(zhuǎn)變。其中最重要的是公司 的激勵(lì)機(jī)制。規(guī)則定好了，就不需花力氣盯著每個(gè)員工了。3.在經(jīng)營(yíng)上，要做到從銷售到營(yíng)銷的轉(zhuǎn)變。4.從營(yíng)銷到戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變。戰(zhàn)略就是企業(yè)做什么不做什么。

2、【大勝必經(jīng)大忍，大敗常因心切】1、智商、情商、膽商可以改變局面；2、知識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí)可以改變命運(yùn)。3、見(jiàn)人說(shuō)人話需要學(xué)術(shù)，見(jiàn)人說(shuō)神話需要藝術(shù)；見(jiàn)人說(shuō)鬼話叫做“城府”，見(jiàn)鬼說(shuō)人話叫做“迂腐”。4、以克人之心克己，以容己之心容人。5、大勝必經(jīng)大忍，大敗常因心切。

3、【留住員工的七個(gè)秘訣】1、領(lǐng)導(dǎo)者平易近人；2、推崇公平原則；3、勇于打破現(xiàn)狀；4、人性化地對(duì)待員工，而不是把他們看成干活的機(jī)器；5、打造愉快的工作氛圍；6、讓員工認(rèn)可工作的目標(biāo)和價(jià)值；7、與員工建立穩(wěn)固的聯(lián)系。

4、【情緒的自我管理】1）人憤怒的那一個(gè)瞬間，智商是零，過(guò)一分鐘后恢復(fù)正常。2）人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。3）我們的不自由，通常是因?yàn)閬?lái)自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。4）一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強(qiáng)大。

5、【改變命運(yùn)的八個(gè)關(guān)鍵詞】1、忍耐：不是膽怯懦弱。2.、放棄：除了生命，沒(méi)有什么不能割舍。3、壓力：想開(kāi)了就是天堂。4、豁達(dá)：生命本身就是幸福。5、執(zhí)著：在枯葉凋零的時(shí)候等待春天。6、放縱：駕馭自己是一生的功課。7、感恩：懂得回報(bào)是可貴的品格。8、釋懷：將心事交給清風(fēng)。

6、【公司管理三種表現(xiàn)】1、一個(gè)人不敢做壞事，是因?yàn)榕吕习?，這家公司是人治；2、一個(gè)人不能做壞事，是因?yàn)闆](méi)有機(jī)會(huì)，這家公司是法制；3、一個(gè)人不愿意做壞事，是因?yàn)橄攵紱](méi)有想過(guò)，這家公司是心治?！究偨Y(jié)】人治就是老板厲害，法制就是機(jī)制厲害，心治就是文化厲害。你的公司是哪種境界？