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鮮活個性的企業(yè)文化
    時間:2013-09-10

企業(yè)文化包括兩個部分,一個是內(nèi)在即價值觀,另一個為外在即價值觀的表現(xiàn)形式,外在的包括行為儀式及行為規(guī)范。內(nèi)在的是核心,外在的是外殼,價值觀可以永恒不變,表現(xiàn)形式要與時俱進,內(nèi)在的是本,外在的是末,要避免本末倒置。企業(yè)文化是一種影響力,引導思維,趨勢行動,而不是漂亮口號的堆積,重要的要融入廣大員工心里,形成共同的價值觀,統(tǒng)一的共識。

 

在市場競爭日益激烈的時代,企業(yè)文化顯得尤為重要,越來越受到全社會的重視,現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)轉向文化軟實力的競爭。企業(yè)百年發(fā)展靠的是文化,俗話說“企業(yè)一年獲利靠機遇,三年不敗靠領導,五年成功靠制度,百年發(fā)展靠文化”,可見企業(yè)文化才是那座頂峰。水有源而川流不息,樹有根而堅固茂盛,企業(yè)有魂而常青永駐。企業(yè)文化就是企業(yè)的魂,沒有靈魂如何進步,一個沒有文化的企業(yè)也許能旺上一把,卻做不到持久興旺,一流的企業(yè)文化管人,做文化;二流的企業(yè)做品牌,制度管人;三流的企業(yè)做產(chǎn)品,人管人。

 

企業(yè)的文化并不是外表的那些,注重企業(yè)的內(nèi)在美感,長期的修身養(yǎng)性,就會擁有不凡的氣質(zhì),無形之中企業(yè)中就會有一種魅力無限的氣息,經(jīng)過長期的積累,不斷的優(yōu)化,豐富,就會形成鮮活的,頗具個性的企業(yè)文化,這樣無論是誰只要融入到這個團隊就會迸發(fā)出無限活力,這種耳濡目染的作用是無法替代的,這種力量是巨大無窮的。

 

優(yōu)秀的企業(yè)文化,是附有個性的,不可復制的,沒有個性,千篇一律,怎能代表企業(yè)文化,文化是最富有生命力的,要以核心文化為主,比如:保險公司是:信賴與可靠;便利店:快速與便捷。優(yōu)秀的企業(yè)文化,對內(nèi)可以凝聚人心,鼓舞士氣;對外可以樹立形象,彰顯品牌

 

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的強大動力,是凝聚企業(yè)團隊的無形力量。它像旗幟,引導著企業(yè)永往直前,像燈塔,照亮了企業(yè)的前進方向,企業(yè)文化要真實,只要深入人心的企業(yè)文化才能發(fā)揚光大,企業(yè)才能健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

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