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塑造員工素質(zhì)7大法寶
    時間:2013-09-10

在激烈的市場競爭中,企業(yè)如果想要前進和發(fā)展,求得生存,就必須要有一定的競爭能力。而企業(yè)的競爭能力,不能單靠企業(yè)的經(jīng)濟實力,更重要的擁有一支高素質(zhì)的隊伍。 俗話說的好,“逆水行舟,不進則退”。員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的生存與發(fā)展。那么新時代下的員工如何做好自己的定位,培養(yǎng)自己的素質(zhì),塑造自己?

 

一、忠誠的思想
企業(yè)在招聘員工的時候,絕對不會去招聘一個不忠誠的人;與人合作的時候,也沒有人愿意去和一個不忠誠的人合作;購買商品的時候,絕對不會把錢交給一個不忠誠的人,只有忠誠的人,周圍的人才會和你建立信任,建立親密,才會接近你。
 

二、敬業(yè)的精神
能力差一點,不是主要的,只要有敬業(yè)的精神,能力可以提高的,如果一個人只是為了應(yīng)付工作,不好好做自己的本職工作,最終失去的是信譽,再去找別的工作就沒有人理會了,如果認真做好一個工作,漸漸的還會有更好的,更重要的工作等著你。
 

三、執(zhí)行力
具有較強的執(zhí)行力的人就是能把事情做好,并且盡自己最大努力做到很好的結(jié)果,這樣的人往往會把客戶的需求放在第一位,隨時隨地考慮客戶,為客戶提供便捷的服務(wù)。他們的每一個環(huán)節(jié)都力求卓越,切實切量的執(zhí)行。
 

四、自主工作,不找借口
一個木頭人的員工是得不到企業(yè)的重視,只有自主的了解了工作的目的,上司的想法,了解公司的意圖,時刻注意環(huán)境的變化,自主工作,不管遇到什么樣的環(huán)境,都必須對自己的行為負責(zé),盡職盡責(zé),處處為自己所在的企業(yè)著想。
 

五、團隊信念
單打獨斗的時代不復(fù)存在,競爭不是個體之間的斗爭,而是團隊與團隊的競爭,許多困難的克服并不是當(dāng)靠一個的力量和勇氣,必須依靠整個團隊,那么團隊之間就要建立良好的人際關(guān)系了,人脈將成為你一生中最珍貴的資產(chǎn),在必要的時候會給你巨大的幫助。
 

六、效率優(yōu)先,注重細節(jié)
自己不能單獨處理問題,不能獨擋一面,遇到問題就尋求幫助,遇到問題自己應(yīng)該想辦法去解決,自己去克服,找方法提高效率,對自己的工作就像對待一個藝術(shù)品,注重細節(jié),追求完美,才能經(jīng)得住人的品位。
 

七、維護企業(yè)形象
員工代表的不是一個人,是一個企業(yè)的形象,一言一行直接影響企業(yè)的外在形象,員工素質(zhì)就是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)形式,從自我做起,塑造良好的自身形象,隨時隨地維護企業(yè)形象,與企業(yè)共命運,時時刻刻竭盡全力為企業(yè)做貢獻,分析總結(jié)對手的問題,反饋給企業(yè),為企業(yè)提供好的建議,給自己一個發(fā)展的平臺,給企業(yè)帶來更大的效益。
 

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