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中高層管理培訓(xùn)中管理者應(yīng)注意的11個(gè)細(xì)節(jié)
時(shí)間:2014-03-31
大部分企業(yè)中很多管理者在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的時(shí)候,都會(huì)忽視一些細(xì)節(jié),其實(shí)在企業(yè)管理中也有細(xì)節(jié),那具體的細(xì)節(jié)是什么呢?請(qǐng)跟隨著《中高層管理培訓(xùn)精選》一書來看看,此書里就為您例舉除了管理者在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的細(xì)節(jié)。
一、忌威嚴(yán)
在企業(yè)中,下屬是你的戰(zhàn)友,你的拍檔,你的朋友。不是你生出來的兒女,因此一定要切記,在企業(yè)里不要在下屬面前擺威嚴(yán),因?yàn)檫@個(gè)只會(huì)給你帶來反作用。
在企業(yè)中,下屬是你的戰(zhàn)友,你的拍檔,你的朋友。不是你生出來的兒女,因此一定要切記,在企業(yè)里不要在下屬面前擺威嚴(yán),因?yàn)檫@個(gè)只會(huì)給你帶來反作用。
二、忌壓迫
在進(jìn)行企業(yè)管理的時(shí)候不要老是拿著雞毛當(dāng)令箭來壓下屬,下屬只是考慮他的飯碗問題多過怕你!也是礙于生活的壓力而屈服于你的淫威。當(dāng)他有新的出路,第一個(gè)出賣的就是你。
在進(jìn)行企業(yè)管理的時(shí)候不要老是拿著雞毛當(dāng)令箭來壓下屬,下屬只是考慮他的飯碗問題多過怕你!也是礙于生活的壓力而屈服于你的淫威。當(dāng)他有新的出路,第一個(gè)出賣的就是你。
三、忌刻意
這個(gè)情況往往是出現(xiàn)在企業(yè)里的女同事身上,不要對(duì)女下屬顯示你的刻意的關(guān)懷,不管對(duì)方已婚還是未婚。下屬聽命于你只是對(duì)工作的忠心,工作的熱誠,或者只是為了飯碗問題!不是對(duì)你有愛慕之心!除非你是長得象臺(tái)灣的小馬哥那么帥。
這個(gè)情況往往是出現(xiàn)在企業(yè)里的女同事身上,不要對(duì)女下屬顯示你的刻意的關(guān)懷,不管對(duì)方已婚還是未婚。下屬聽命于你只是對(duì)工作的忠心,工作的熱誠,或者只是為了飯碗問題!不是對(duì)你有愛慕之心!除非你是長得象臺(tái)灣的小馬哥那么帥。
四、忌埋怨
這個(gè)情況往往會(huì)出現(xiàn)在企業(yè)里的男性管理者身上,他們有些會(huì)經(jīng)常對(duì)女下屬說家中有“黃臉婆”說什么她對(duì)你在外辛苦工作不體諒,對(duì)你工作經(jīng)常要出差而不諒解?;氐郊抑懈龥]有溝通等等等等,這是你從人變成禽獸的一個(gè)階段!因?yàn)槟阆敫隳桥聦伲∫驗(yàn)槟阋鈭D想借用你公司賜予你的權(quán)力去奸淫女下屬。
這個(gè)情況往往會(huì)出現(xiàn)在企業(yè)里的男性管理者身上,他們有些會(huì)經(jīng)常對(duì)女下屬說家中有“黃臉婆”說什么她對(duì)你在外辛苦工作不體諒,對(duì)你工作經(jīng)常要出差而不諒解?;氐郊抑懈龥]有溝通等等等等,這是你從人變成禽獸的一個(gè)階段!因?yàn)槟阆敫隳桥聦伲∫驗(yàn)槟阋鈭D想借用你公司賜予你的權(quán)力去奸淫女下屬。
五、忌婚外戀
切記在企業(yè)里不要在公司跟下屬搞婚外戀。這只會(huì)令其他下屬對(duì)你嗤之于鼻,對(duì)你的禽獸行為冷笑!更可能令你自己暴斃街頭,也可能令你鋃鐺入獄,也會(huì)令你妻離子散,身敗名裂的,也可能令你回家突然睡醒變了“太監(jiān)”。
切記在企業(yè)里不要在公司跟下屬搞婚外戀。這只會(huì)令其他下屬對(duì)你嗤之于鼻,對(duì)你的禽獸行為冷笑!更可能令你自己暴斃街頭,也可能令你鋃鐺入獄,也會(huì)令你妻離子散,身敗名裂的,也可能令你回家突然睡醒變了“太監(jiān)”。
六、忌踩踏
企業(yè)中管理者在進(jìn)行管理的時(shí)候,一定要避免這樣的事發(fā)生,就是踩著下屬往上爬,向領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)PMP,下屬是你的工作拍檔,開發(fā)市場沒有你的下屬你也獨(dú)力難支。經(jīng)常假借公司制度之名去欺壓下屬,并不是一個(gè)開明上司所為。下屬有困難,必須要幫助他去解決。跟公司政策有沖突時(shí),要懂得平衡去解決問題。這才令下屬心悅誠服的去聽命于你,日后你對(duì)他指揮工作定必更得心應(yīng)手。
企業(yè)中管理者在進(jìn)行管理的時(shí)候,一定要避免這樣的事發(fā)生,就是踩著下屬往上爬,向領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)PMP,下屬是你的工作拍檔,開發(fā)市場沒有你的下屬你也獨(dú)力難支。經(jīng)常假借公司制度之名去欺壓下屬,并不是一個(gè)開明上司所為。下屬有困難,必須要幫助他去解決。跟公司政策有沖突時(shí),要懂得平衡去解決問題。這才令下屬心悅誠服的去聽命于你,日后你對(duì)他指揮工作定必更得心應(yīng)手。
七、忌頻繁
重要的事不會(huì)天天發(fā)生的。小事或是一,兩條公司的新政策沒必要發(fā)動(dòng)一些勞司動(dòng)眾的全國或全轄區(qū)的全體會(huì)議!要習(xí)慣用訊息渠道發(fā)報(bào)給各下屬。你應(yīng)該訓(xùn)練下屬多看文件勝于動(dòng)不動(dòng)就開會(huì)。
重要的事不會(huì)天天發(fā)生的。小事或是一,兩條公司的新政策沒必要發(fā)動(dòng)一些勞司動(dòng)眾的全國或全轄區(qū)的全體會(huì)議!要習(xí)慣用訊息渠道發(fā)報(bào)給各下屬。你應(yīng)該訓(xùn)練下屬多看文件勝于動(dòng)不動(dòng)就開會(huì)。
八、忌偏袒
不要偏袒某一下屬,令他或她以寵生嬌。其他下屬有投訴其人時(shí),必須要公平處理。偏袒一個(gè)下屬,只會(huì)令其他下屬不會(huì)服你,看不起你。早晚眾叛親離。
不要偏袒某一下屬,令他或她以寵生嬌。其他下屬有投訴其人時(shí),必須要公平處理。偏袒一個(gè)下屬,只會(huì)令其他下屬不會(huì)服你,看不起你。早晚眾叛親離。
九、忌打包票
跟下屬保證一件事時(shí),不要信口開河。到關(guān)鍵時(shí)刻就裝作聾扮??!你只會(huì)讓下屬看清楚你的丑惡的嘴臉。日子久了,你只會(huì)做成下屬對(duì)你事事敷衍。養(yǎng)兵千日用在一朝的功用就起不了作用了。在關(guān)鍵時(shí)刻,他不會(huì)幫你的。你是慢性的自掘墳?zāi)埂R虮F本捅仨毧醋约旱膶?shí)際能力去做,到時(shí)必須要對(duì)下屬實(shí)現(xiàn)。他自然慢慢成為你的忠心助手。
跟下屬保證一件事時(shí),不要信口開河。到關(guān)鍵時(shí)刻就裝作聾扮??!你只會(huì)讓下屬看清楚你的丑惡的嘴臉。日子久了,你只會(huì)做成下屬對(duì)你事事敷衍。養(yǎng)兵千日用在一朝的功用就起不了作用了。在關(guān)鍵時(shí)刻,他不會(huì)幫你的。你是慢性的自掘墳?zāi)埂R虮F本捅仨毧醋约旱膶?shí)際能力去做,到時(shí)必須要對(duì)下屬實(shí)現(xiàn)。他自然慢慢成為你的忠心助手。
十、忌做副業(yè)
企業(yè)都喜歡忠誠的員工,假設(shè)背著企業(yè)做副業(yè)的話,你只會(huì)令到你管理的轄區(qū)毫無紀(jì)律,所有的業(yè)務(wù)員唯你馬首是瞻。說不準(zhǔn),你公司告你上法庭,你就吃不了,兜著走!
企業(yè)都喜歡忠誠的員工,假設(shè)背著企業(yè)做副業(yè)的話,你只會(huì)令到你管理的轄區(qū)毫無紀(jì)律,所有的業(yè)務(wù)員唯你馬首是瞻。說不準(zhǔn),你公司告你上法庭,你就吃不了,兜著走!
十一、忌傲慢
你的權(quán)威是來自發(fā)工資的單位!不是你。你要下屬對(duì)你佩服就要對(duì)下屬越加尊重,關(guān)懷。如果你是老板,請(qǐng)你也顯示你個(gè)人的素質(zhì),不要一副暴發(fā)戶的嘴臉令下屬討厭。千萬不要讓員工覺得你是至高無上的。
你的權(quán)威是來自發(fā)工資的單位!不是你。你要下屬對(duì)你佩服就要對(duì)下屬越加尊重,關(guān)懷。如果你是老板,請(qǐng)你也顯示你個(gè)人的素質(zhì),不要一副暴發(fā)戶的嘴臉令下屬討厭。千萬不要讓員工覺得你是至高無上的。