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沒有差企業(yè),只有壞賽道
    時間:2022-11-01

       年輕的朋友們還有一個思維誤區(qū),就是“懷才不遇”。每個人在學(xué)校的時候都認(rèn)為自己會是未來的馬云、馬化騰。結(jié)果,一進(jìn)入社會遭受打擊后,就一蹶不振。
       實(shí)際上,這也是不懂商業(yè)邏輯的體現(xiàn)。在商業(yè)世界里,產(chǎn)品賣不出去,只有兩種原因:要么是沒有找到目標(biāo)客群,要么是產(chǎn)品不夠好。
       真正成功的商業(yè)體,都是用核心能力聚焦核心客群,力求“飽和攻擊”,讓競爭對手無法在這條賽道上生存,這叫“戰(zhàn)略思維”。
       我有個朋友,名校學(xué)生會主席,成績好、社會活動能力強(qiáng),各種榮譽(yù)傍身。就業(yè)時,手中拿著幾個大廠Offer,最后精挑細(xì)選進(jìn)入了一個老牌大型國企。本來以為自己會平步青云,但現(xiàn)實(shí)卻讓他狠狠栽了跟頭。怎么回事呢?
       他為人爽朗,但那種傳統(tǒng)國企里講究話要繞著說;他工作賣命,但在那種氛圍里卻被人認(rèn)為是“掙表現(xiàn)”;他思路創(chuàng)新,但卻被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是在工作里“找麻煩”;他積極學(xué)習(xí),卻被同事說成是“裝腔作勢”;最關(guān)鍵的一點(diǎn),他不喝酒……
       最后考核提拔的時候,領(lǐng)導(dǎo)就說了一句話——“小伙子人挺聰明,就是不踏實(shí),需要再磨煉”。這種評價在國企代表什么,想必不用我細(xì)說。
       這真的屬于是一手好牌,打個稀爛。明明有自己出類拔萃的資源優(yōu)勢,卻偏偏進(jìn)入了一個無法發(fā)揮的客場。去民企,妥妥的高潛人才,重點(diǎn)培養(yǎng)對象;進(jìn)外企,妥妥的白領(lǐng)精英,春風(fēng)得意;或去混改新國企,也會是如魚得水……
       當(dāng)真以為自己是未來的馬云,去哪里都可以發(fā)光的時候,沒成想一開始就走錯了賽道,落得個得不償失!選對賽道才是關(guān)鍵。
 

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