很多人敗在怕見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)上，明明能力很強(qiáng)，而好事總輪不到。如果你還不知該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，以下5點(diǎn)能讓領(lǐng)導(dǎo)高看你一眼。倘若只有能力，不懂修繕關(guān)系，也許只有做冷板凳的命，一起聽(tīng)聽(tīng)看，歡迎評(píng)論區(qū)打出你的看法。

1.遇事主動(dòng)提出。

你不主動(dòng)提出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)不知道，也不會(huì)幫你解決。記住，領(lǐng)導(dǎo)始終在那等著，就看你愿不愿先講出來(lái)。我到企業(yè)講課時(shí)，很多領(lǐng)導(dǎo)都反饋說(shuō)，下屬不主動(dòng)，不善于借助上級(jí)來(lái)解決問(wèn)題。

2.管住自己的嘴。

不說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的壞話，不妄議領(lǐng)導(dǎo)的決策。要知道，但凡是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都是官兒，最看重的就是自己的地位和權(quán)威，誰(shuí)要是把不住嘴，肯定會(huì)拿他來(lái)開(kāi)刀立威。因此，也不要總花費(fèi)時(shí)間去猜測(cè)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系如何，也不要去揣摩領(lǐng)導(dǎo)看待其他同事的真實(shí)想法，包括你自己。因?yàn)樵趩挝恢?，人際關(guān)系本就不牢固，隨時(shí)都發(fā)生著變化。

3.保持中立立場(chǎng)。

曾經(jīng)有人問(wèn)我，在職場(chǎng)上該不該站隊(duì)。我說(shuō)，盡量不在產(chǎn)生私人利益沖突的領(lǐng)導(dǎo)之間站隊(duì)。但如果你認(rèn)為一把手領(lǐng)導(dǎo)是正義的一方，你可以當(dāng)眾表示支持，若相反，建議保持沉默。

4.搞好私下關(guān)系。

要明白和領(lǐng)導(dǎo)的私下關(guān)系，一定是優(yōu)于公對(duì)公的關(guān)系。機(jī)會(huì)面前不一定都人人平等，決定權(quán)就牢牢掌握在領(lǐng)導(dǎo)手中。只有認(rèn)清這一基本形式，才不會(huì)白白做無(wú)用功。但是，也不要輕易認(rèn)為以后和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更近了，升職更有眉目了。你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比你想象中的更加脆弱，一件小事做錯(cuò)，一句不中聽(tīng)的話，就能抵消你以往所有的功勞。

5.學(xué)會(huì)適當(dāng)贊美。

如果你發(fā)自內(nèi)心尊重這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，那適當(dāng)?shù)牧镯毰鸟R并不是壞事，會(huì)溜須拍馬的員工吶，在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象分普遍比較高。打心眼兒里瞧不上的，也不要尬拍，因?yàn)檎l(shuí)也不傻，能覺(jué)察的出來(lái)。