與大小領(lǐng)導(dǎo)打交道的4條潛規(guī)則，你一定要知道！這不是心機(jī)，而是成就更好的自己！

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小看大領(lǐng)導(dǎo)高看小領(lǐng)導(dǎo)
因?yàn)榇箢I(lǐng)導(dǎo)的身邊，不缺諂媚的人，你越唯唯諾諾，會(huì)讓他覺得你沒有膽識(shí)，不能重用。你可以硬氣一點(diǎn)，自信一點(diǎn)，大領(lǐng)導(dǎo)反而覺得，你是很有魄力的。但是，職位越低的人越喜歡在別人面前刷存在感。所以，要給足小領(lǐng)導(dǎo)想要的尊重和面子。

2
大領(lǐng)導(dǎo)面前多夸小領(lǐng)導(dǎo)
絕不能說壞話，因?yàn)槟悴恢浪麄冴P(guān)系如何，就算大領(lǐng)導(dǎo)夸的是你，你也要把功勞讓給小領(lǐng)導(dǎo)，感謝他指導(dǎo)的好。這樣，大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得，你是一個(gè)推功攬責(zé)、懂事的人，反而會(huì)對(duì)你另眼相看，給予你更多的機(jī)會(huì)。

3
小領(lǐng)導(dǎo)面前不提大領(lǐng)導(dǎo)
要不然小領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得，你在拿大領(lǐng)導(dǎo)壓他。再嚴(yán)重一點(diǎn)，他會(huì)認(rèn)為，你和他的上級(jí)還有聯(lián)系，職場上最忌諱的，就是越級(jí)??！這時(shí)候，小領(lǐng)導(dǎo)的危機(jī)感就會(huì)產(chǎn)生，在未來的工作中，自然會(huì)對(duì)你處處設(shè)防、增加阻力。

4
跟大領(lǐng)導(dǎo)保持一定的聯(lián)系
讓大領(lǐng)導(dǎo)知道你是一個(gè)有想法有能力的人，但沒有必要特別諂媚。但是呢，你跟大領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，沒有必要讓小領(lǐng)導(dǎo)知道。否則，你被提拔的希望很小，少不了會(huì)打壓你！別覺得什么“舉賢不避親”，任何領(lǐng)導(dǎo)，都不會(huì)為了你，去白白斷送自己的前途。

附：與上級(jí)相處5個(gè)小技巧

很多人敗在怕見領(lǐng)導(dǎo)上，明明能力很強(qiáng)，而好事總輪不到。如果你還不知該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，以下5點(diǎn)能讓領(lǐng)導(dǎo)高看你一眼。倘若只有能力，不懂修繕關(guān)系，也許只有做冷板凳的命。

1
遇事主動(dòng)提出
你不主動(dòng)提出來，領(lǐng)導(dǎo)不知道，也不會(huì)幫你解決。記住，領(lǐng)導(dǎo)始終在那等著，就看你愿不愿先講出來。我到企業(yè)講課時(shí)，很多領(lǐng)導(dǎo)都反饋說，下屬不主動(dòng)，不善于借助上級(jí)來解決問題。

2
管住自己的嘴
不說領(lǐng)導(dǎo)的壞話，不妄議領(lǐng)導(dǎo)的決策。要知道，但凡是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都是官兒，最看重的就是自己的地位和權(quán)威，誰要是把不住嘴，肯定會(huì)拿他來開刀立威。因此，也不要總花費(fèi)時(shí)間去猜測(cè)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系如何，也不要去揣摩領(lǐng)導(dǎo)看待其他同事的真實(shí)想法，包括你自己。因?yàn)樵趩挝恢?，人際關(guān)系本就不牢固，隨時(shí)都發(fā)生著變化。曾經(jīng)擁有的東西被奪走，并不代表就會(huì)回到原來沒有那種東西的時(shí)候。

3
保持中立立場
曾經(jīng)有人問我，在職場上該不該站隊(duì)。我說，盡量不在產(chǎn)生私人利益沖突的領(lǐng)導(dǎo)之間站隊(duì)。但如果你認(rèn)為一把手領(lǐng)導(dǎo)是正義的一方，你可以當(dāng)眾表示支持，若相反，建議保持沉默。

4
搞好私下關(guān)系
要明白和領(lǐng)導(dǎo)的私下關(guān)系，一定是優(yōu)于公司對(duì)公的關(guān)系。機(jī)會(huì)面前不一定都人人平等，決定權(quán)就牢牢掌握在領(lǐng)導(dǎo)手中。只有認(rèn)清這一基本形式，才不會(huì)白白做無用功。但是，也不要輕易認(rèn)為以后和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更近了，升職更有眉目了。你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比你想象中的更加脆弱，一件小事做錯(cuò)，一句不中聽的話，就能抵消你以往所有的功勞。

5
學(xué)會(huì)適當(dāng)贊美
如果你發(fā)自內(nèi)心尊重這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，那適當(dāng)?shù)牧镯毰鸟R并不是壞事，會(huì)溜須拍馬的員工吶，在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象分普遍比較高。打心眼兒里瞧不上的，也不要尬拍，因?yàn)檎l也不傻，能覺察的出來。