崗位名稱

組織發(fā)展專員

崗位編號(hào)

所屬部門(mén)

組織發(fā)展部

直接下屬

間接下屬

直接上級(jí)

組織發(fā)展主管

崗位概要

任職

條件

必備知識(shí)

知識(shí)要求

   本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；具有系統(tǒng)的管理理論知識(shí)，熟練掌握招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展等相關(guān)知識(shí)

其他技能

    持有人力資源管理師證書(shū)、具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、E-HR系統(tǒng)等的使用

工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上人力資源管理中招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)范圍

   熟悉公司的招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展的工作流程；掌握對(duì)外招聘、培訓(xùn)各種渠道及合作單位的管理辦法；熟知建立并維護(hù)公司人才儲(chǔ)備系統(tǒng)的程序和規(guī)范

能力素質(zhì)

 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和分析判斷能力；具有一定的親和力與靈活應(yīng)變能力；樂(lè)觀向上，能夠吃苦耐勞

崗位目的

    在組織發(fā)展部主管帶領(lǐng)下，協(xié)助完善公司的招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展體系，擬訂公司人員招聘、培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)相關(guān)工作的具體實(shí)施

溝通關(guān)系

對(duì)內(nèi)溝通

組織發(fā)展部經(jīng)理、各相關(guān)職能部門(mén)

對(duì)外溝通

人才市場(chǎng)、獵頭公司、招聘媒體、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)程度（“”）

考核標(biāo)準(zhǔn)

支持

部分

全責(zé)

1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善公司招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展體系相關(guān)制度及工作流程，并具體落實(shí)

相關(guān)制度及工作流程的編制及時(shí)率達(dá)100%

2.根據(jù)公司的發(fā)展情況和各部門(mén)的需求計(jì)劃，編制公司人才的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃

招聘、培訓(xùn)計(jì)劃編制及時(shí) 率達(dá)到100%

3.負(fù)責(zé)根據(jù)招聘渠道選擇合適的招聘信息發(fā)布方式，設(shè)計(jì)招聘信息廣告，并進(jìn)行發(fā)布

招聘信息發(fā)布及時(shí)率達(dá)100%

4.負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施，并做好各個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)的審查及協(xié)調(diào)工作，確保招聘計(jì)劃的達(dá)成及錄用人員適崗

招聘計(jì)劃完成率達(dá)   %；錄用人員適崗率達(dá)   %

5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作，做好公司所需人才的儲(chǔ)備工作

公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃完成率達(dá)   %

6.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)的培訓(xùn)實(shí)施方案具體安排公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作

培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到100%

7.在培訓(xùn)過(guò)程中，根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作，并積極配合培訓(xùn)講師開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作

人員協(xié)作滿意度評(píng)價(jià)不低于   分

8.負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)檔案的管理與維護(hù)工作，并做好培訓(xùn)效果的跟進(jìn)、調(diào)查與評(píng)估工作，形成評(píng)估報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)審核

培訓(xùn)效果評(píng)估工作完成及時(shí)率達(dá)100%；員工培訓(xùn)資料完整率達(dá)到100%

9.負(fù)責(zé)與人才市場(chǎng)、獵頭公司、新聞媒體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等外部單位建立良好的聯(lián)系，為公司人才發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

外部協(xié)作單位滿意度評(píng)價(jià)達(dá)   分以上

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)得分在   分以上