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保安隊長職務(wù)說明書
崗位名稱 |
保安隊長 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
后勤管理部 |
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直接下屬 |
保安員 |
間接下屬 |
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直接上級 |
后勤部經(jīng)理 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè);具有治安管理方面的知識 |
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其他技能 |
具備常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能,包括OA系統(tǒng)等的使用 |
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工作經(jīng)驗 |
五年以上門衛(wèi)工作經(jīng)驗,兩年同崗位工作經(jīng)驗 |
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業(yè)務(wù)范圍 |
熟悉公司安全管理制度;對安全條例、消防法規(guī)、治安管理條例等有全面的了解 |
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能力素質(zhì) |
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力;有責任心,講原則,能吃苦耐勞;具有較強的團隊組織管理能力及突發(fā)事件處理能力 |
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崗位目的 |
在后勤部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司的安全保衛(wèi)工作,加強公司各進出口的管理,嚴格人員、貨物出入管理,確保公司財產(chǎn)及人員安全 |
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溝通關(guān)系 |
對內(nèi)溝通 |
后勤部經(jīng)理、保安員、各相關(guān)職能部門 |
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對外溝通 |
司法機關(guān)、公安機關(guān)、外部來訪人員 |
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權(quán)限范圍 |
權(quán)限項目 |
權(quán)限范圍說明 |
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審核權(quán) |
對來客來方登記的內(nèi)容真實性具有審核權(quán) |
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督辦權(quán) |
對各項保安工作要求的落實情況及異常狀況處理進度具有督辦權(quán) |
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考核權(quán) |
對部門保安員的日常工作結(jié)果及工作表現(xiàn)具有考核權(quán) |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.參與制定、完善進入廠制度及安全保衛(wèi)制度并監(jiān)督執(zhí)行 |
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進出廠制度、安全保衛(wèi)制度完備率達到100% |
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2.負責制訂保安工作計劃并組織實施,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行狀況等等 |
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工作計劃完成率達100% |
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3.檢查、督導(dǎo)保安人員做好公司門崗的出入管理及廠區(qū)巡邏檢查工作 |
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上級領(lǐng)導(dǎo)對保安工作滿意度評價得分在 分以上 |
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4.加強消防安全檢查,及早發(fā)現(xiàn)隱患,并對消防工作改進提出合理化建議 |
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消防安全隱患排除率達100% |
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5.組織執(zhí)行接待和會客制度,做好外來人員來訪的聯(lián)系工作,登記確認后方允許進入公司 |
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外來人員登記率達100% |
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6.加強保安人員的日常訓練及技能培訓,加強突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力 |
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保安人員體能測試達標率為100% |
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7.組織協(xié)調(diào)本部門人員工作,定期召開部門工作例會,檢查下屬人員工作日志等 |
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工作日志檢查及時率達100% |
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8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) |
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相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評價得分在 分以上 |
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