2010年12月7日消息，2010 Google創(chuàng)新論壇在北京召開，Google工程與研究高 級(jí)副總裁Alan Eustace在與媒體溝通時(shí)回應(yīng)了此前漲薪應(yīng)對(duì)Facebook挖角的消息，他表示雖 然Google有流失一些人才，但是整體員工流失率不到5％，仍有很好的條件吸引人才。
此前，有媒體報(bào)道Google明年準(zhǔn)備給所有員工加薪10％，此消息今天再次被副總裁Alan證實(shí) ，不過Alan表示，Google為員工加薪主要是因?yàn)樗袉T工都非常優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造了不少價(jià) 值，并不是為了應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖角。
Alan介紹，谷歌的員工流失率不到5％，按此推算每位員工在谷歌的工作時(shí)間都會(huì)在20年以上 ，當(dāng)然也會(huì)有一些人因?yàn)椴贿m合等因素離開，但還是會(huì)不斷有新的人才持續(xù)加入。
另外，Alan還強(qiáng)調(diào)Google是一家創(chuàng)新的公司，會(huì)給員工提供很多發(fā)揮自己的能力的機(jī)會(huì)，當(dāng) 然也會(huì)有很多不錯(cuò)的福利，再加上豐富的薪酬，相信會(huì)吸引更多優(yōu)秀的人才加入。