1、【職場：樂觀銷售更容易接近和打動顧客】1、樂觀的人發(fā)現(xiàn)工作和生活中的真善美，到哪里都是“陽光使者”。 2、銷售就是信心的傳遞和信念的轉(zhuǎn)移。3、樂觀的銷售讓顧客獲得快樂的消費體驗，更容易跟你交往和敞開心扉。 4、樂觀的銷售更能戰(zhàn)勝挫折,發(fā)現(xiàn)事物積極一面。

2、【如何提升你的職場價值】1、營造自身口碑：適時的凸顯自身特長和做事風格，讓領(lǐng)導在需要時容易想到你；2、用誠意展現(xiàn)敬業(yè)精神：談話或會議前做好充分準備，準時完成工作；3、注意儀表：人們總會把善良、樂觀等特質(zhì)加在整潔的人身上；4、讓自己稀缺起來：某一項能力的稀缺性就是你不可取代的價值。

3、【新時代的人才觀】1、要運動員，不要裁判員、評論員、觀眾（運動場原理）；2、要曹操關(guān)羽，不要事后諸葛、有勇無謀呂布、小聰明楊修（三國志原理）；3、要車馬炮，不要圍著帥轉(zhuǎn)的相仕和行動力慢的兵（象棋原理）；4、要勇于創(chuàng)造價值的小人，不要碌碌無為的君子。

4、【六細節(jié)盡顯職場女性魅力】1、恰當?shù)男愿醒b扮，吸引上司注意。2、聊男人感興趣的話題，建立異性友誼。 3、溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性。4、適時贊美鼓勵，突破對方心理防線。 5、憑工作業(yè)績說話，贏得男性欽佩。6、控制眼淚和情緒，贏得男性尊敬。

5、【5個竊取你時間的小偷】1、做事情缺乏計劃；2、凡事拖到最后期限；3、被突發(fā)事件吸引過多注意力；4、事必躬親；5、容易情緒化。

6、【職場法則：想事業(yè)有成 必備十大好習慣】1、不輕言退縮。2、不停學習，不斷修正。3、坐言起行，立即動手，從小事做起。4、尊重每一個人。5、為常人難為之事。6、保持饑餓感。7、不與消極者交密友。8、勇?lián)熑巍?、事務(wù)分類、聚焦處理。10、處變不驚、膽大心細。

7、【職場法則：優(yōu)秀員工如何謀求職場晉升】1、讓老板明確知道你希望升職。2、證明你的升職會給公司帶來更多的利潤。3、繼續(xù)從事目前的工作，并做一些額外的事。4、注意培養(yǎng)接班人。5、小心老板給你設(shè)置虛職。6、如果在本部門沒有機會升職，不妨考慮橫向發(fā)展。

8、【成功者送給職場新人的心里話】1、保持美麗。2、多做事少抱怨。3、看在錢的份上要適當妥協(xié)。4、學習知識和鍛煉身體。5、順應(yīng)規(guī)律而行。6、勇于承擔沉沒成本。

9、【35歲之前要做的十件事】1.學會本行業(yè)所需要的一切知識并有所發(fā)展；2.養(yǎng)成個人風格；3.在感情生活方面平和安定；4.明白自己的短處；5.知道自己的長處；6.儲備辭職另謀生路的錢；7.建立人際關(guān)系網(wǎng)；8.學會授權(quán)他人；9.學會在什么時候三緘其口；10.對人要忠誠。

10、【良好的人際關(guān)系要做到】1、學會換位思考；2、學會適應(yīng)環(huán)境；3、學會大方；4、學會低調(diào)；5、嘴要甜；6、有禮貌；7、言多必失；8、學會感恩；9、遵守時間；10、信守諾言；11、學會忍耐；12、有一顆平常心；13、學會贊揚別人；14、待上以敬，待下以寬；15、經(jīng)常檢討自己。

5、【職場哲語】工人向朋友抱怨：“活是我們干的，受到表揚的卻是組長，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平”。朋友微笑說：“看看你的手表，是不是先看時針，再看分針，可是運轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼”。——生活中的規(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

6、【職場規(guī)劃】職場不成熟的六大特征：1、立即要回報，不懂先付出；2、不自律：不愿改變自己，愛議論別人，常消極、愛抱怨；3、經(jīng)常被情緒左右；4、不愿學習：自以為是，沒有歸零心態(tài)；5、做事靠直覺，不以事實為根據(jù)；6、做事不靠信念，靠人言。

7、職場情商訓練法：1、把看不順的人看順。2、把看不起的人看起。3、把不想做的事做好。4、把想不通的事想通。5、把快罵出的話收回。6、把咽不下氣的咽下。7、把想放縱的心收住。--你不需每時每刻這樣做，但多做幾回你就會：1、情商高了；2、職位升了3、工資漲了4、人爽了。