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企業(yè)管理微博語錄
    時(shí)間:2012-04-26

1、【九段管理者,你能做到哪一段?】一段:以身作則,堪為榜樣。二段:幫助下屬,無私奉獻(xiàn)。三段:教化下屬,為人師表。四段:建立規(guī)則,打造團(tuán)隊(duì)。五段:高效激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)思維。六段:全面統(tǒng)籌,科學(xué)管理。七段:運(yùn)籌帷幄,決勝千里。八段:機(jī)制勵(lì)人,文化凝人。九段:組織制勝,天長地久。

 

2、【如何提升個(gè)人專業(yè)能力】1.寫文章,多發(fā)表個(gè)人見解,增加個(gè)人思考機(jī)會(huì);2.大量看書,自學(xué),但一定要選好書;3.多和圈里高手交流,聽君一席話,勝讀十年書,遇到不懂的多請教;4.建立個(gè)人文件管理系統(tǒng),不斷整理自己的原創(chuàng);5.參加系統(tǒng)學(xué)習(xí),找到短板,快速學(xué)習(xí);6.實(shí)踐,大量實(shí)踐...

3、【好下屬需要培養(yǎng)】①機(jī)會(huì)教育:針對下屬出現(xiàn)的問題予以現(xiàn)場指導(dǎo);②即時(shí)激勵(lì):員工干的賣力,干的有成效,更多的時(shí)候要去表揚(yáng),要去鼓勵(lì);③適時(shí)授權(quán):雙贏的決策,不要總是放不下心;④參與式管理:管理者更多應(yīng)該是教練、輔導(dǎo)員的角色,讓每一位成員都積極參與進(jìn)來、集思廣益,取長補(bǔ)短。

4、【馬云給剛創(chuàng)業(yè)者的忠告】1、大家看不清的機(jī)會(huì),才是真正的機(jī)會(huì)。2、讓員工笑著干活。3、客戶第一、員工第二、股東第三。4、少聽成功學(xué),多聽失敗學(xué)。5、搶在變化之前先變。6、忘掉money,忘掉賺錢。7、小聰明不如傻堅(jiān)持。8、心態(tài)決定姿態(tài),姿態(tài)決定狀態(tài)。

5、【管理者必讀的10部書】一、《卓有成效的管理者》;二、《只有偏執(zhí)狂才能生存》;三、《二十二條商規(guī)》;四、《惠普方略》;五、《韋爾奇自傳》;六、《從優(yōu)秀到卓越》;七、《活法》;八、《跨越文化浪潮》;九、《管理行為》;十、《馬奇論管理》。

6、【管理自身精力5招】1.了解自己:用一段時(shí)間,對你的精力進(jìn)行記錄和評估;2.生理(如健康)和心理(情緒欺負(fù))都應(yīng)充分重視;3.辨別,制約因素中,哪些能夠調(diào)整改變?4.處理與外界的關(guān)系:與工作、關(guān)鍵的人或事等取得平衡,形成適合自已的節(jié)奏,5.合理安排:如在精力最充足的時(shí)間完成最重要的事。

7、【智慧人知道“十不要”】 1、不要自視清高;2、不要盲目承諾;3、不要輕易求人;4、不要強(qiáng)加于人;5、不要取笑別人;6、不要亂發(fā)脾氣;7、不要信口開河;8、不要小看儀表;9、不要封閉自己;10、不要欺負(fù)老實(shí)人。

8、【俞敏洪:輸不起,就贏不了】一個(gè)輸不起的人不可能有大贏,一個(gè)輸不起的教育不可能是真正的教育。中國每個(gè)人都想贏,高考不斷刷新分?jǐn)?shù)線,但卻把綜合能力、素質(zhì)和對生命的熱愛丟了很多,也把對社會(huì)的理解和參與能力丟了。輸不起就贏不了。

9、【成功處世10大要領(lǐng)】①守時(shí),是做人的信譽(yù);②找方法,不找借口;③微笑,讓你友好而自信;④反省,每天總結(jié)自己;⑤敢于擔(dān)當(dāng),錯(cuò)誤面前負(fù)起責(zé)任;⑥換位,考慮對方感受;⑦誠信,培養(yǎng)恪守公信力;⑧控制,善于調(diào)節(jié)自我;⑨分擔(dān),經(jīng)常也做一些“份外事”;⑩進(jìn)取,不消極不懶散。

10、【失敗人生的五種思維】1、我不想做。懶散和懈怠是生活毒藥也是失敗人生的基因;2、我沒想到。成功者總是留意任何情況下的每一種可能;3、我盡力了。盡力不等于盡心竭力;4、這不可能。如果相信美妙,美妙生活就在眼前;如果自我設(shè)限,限制就會(huì)無處不在;5、沒人幫我。成功者本身都是一個(gè)巨大磁場。

 

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