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化工龍頭企業(yè):巨化集團(tuán)《大客戶(hù)戰(zhàn)略銷(xiāo)售》培訓(xùn)
時(shí)間:2012-09-10
培訓(xùn)時(shí)間:9月7-8日
培訓(xùn)企業(yè):巨化集團(tuán)公司
培訓(xùn)課程:《大客戶(hù)戰(zhàn)略銷(xiāo)售》
培訓(xùn)講師:翁向東
【課程大綱】
一、營(yíng)銷(xiāo)的真相——破除對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的誤解
1. 營(yíng)銷(xiāo)的真相1——營(yíng)銷(xiāo)不是交易,而是創(chuàng)造顧客價(jià)值的過(guò)程,是企業(yè)價(jià)值活動(dòng)的有機(jī)組成部分。
2. 營(yíng)銷(xiāo)的真相2——營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)的是感知價(jià)值
3. 營(yíng)銷(xiāo)的真相3——用最少的資源的顧客讓渡價(jià)值
4. 營(yíng)銷(xiāo)的真相4——認(rèn)知比事實(shí)更重要
5. 營(yíng)銷(xiāo)的真相5——差異比完美更重要
1. 營(yíng)銷(xiāo)的真相1——營(yíng)銷(xiāo)不是交易,而是創(chuàng)造顧客價(jià)值的過(guò)程,是企業(yè)價(jià)值活動(dòng)的有機(jī)組成部分。
2. 營(yíng)銷(xiāo)的真相2——營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)的是感知價(jià)值
3. 營(yíng)銷(xiāo)的真相3——用最少的資源的顧客讓渡價(jià)值
4. 營(yíng)銷(xiāo)的真相4——認(rèn)知比事實(shí)更重要
5. 營(yíng)銷(xiāo)的真相5——差異比完美更重要
二、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)洞察
1、戰(zhàn)略的本質(zhì)—關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)與全局的利益
2、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)—在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)沒(méi)有打響之前就已經(jīng)基本打贏戰(zhàn)爭(zhēng)
3、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的主軸——STP戰(zhàn)略(圍繞特定目標(biāo)顧客提供最高的讓渡價(jià)值是戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的核心)
4、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的兩翼——競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
5、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略新思維——長(zhǎng)板理論才能成功,不與競(jìng)爭(zhēng)者打?qū)ΨQ(chēng)的戰(zhàn)爭(zhēng)及競(jìng)合發(fā)展
6、市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略——借力、整合各種力量培育行業(yè)
7、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)新思維——基于產(chǎn)業(yè)鏈整合的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)
8、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)新思維——基于商業(yè)模式創(chuàng)新的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)
9、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)新思維——堅(jiān)持無(wú)形資產(chǎn)(品牌、渠道、人才)充分利用與反哺的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張
1、戰(zhàn)略的本質(zhì)—關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)與全局的利益
2、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)—在營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)沒(méi)有打響之前就已經(jīng)基本打贏戰(zhàn)爭(zhēng)
3、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的主軸——STP戰(zhàn)略(圍繞特定目標(biāo)顧客提供最高的讓渡價(jià)值是戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的核心)
4、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的兩翼——競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略
5、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略新思維——長(zhǎng)板理論才能成功,不與競(jìng)爭(zhēng)者打?qū)ΨQ(chēng)的戰(zhàn)爭(zhēng)及競(jìng)合發(fā)展
6、市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略——借力、整合各種力量培育行業(yè)
7、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)新思維——基于產(chǎn)業(yè)鏈整合的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)
8、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)新思維——基于商業(yè)模式創(chuàng)新的戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)
9、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)新思維——堅(jiān)持無(wú)形資產(chǎn)(品牌、渠道、人才)充分利用與反哺的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張
三、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的特征
1. 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的定義
2. 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)
3. 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的四大影響因素
4. 組織間大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中常見(jiàn)典型十大問(wèn)題
5. 組織間大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)八大特征
6. 大客戶(hù)銷(xiāo)售隊(duì)伍存在的9大典型問(wèn)題
7. 組織間大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)
1. 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的定義
2. 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)
3. 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的四大影響因素
4. 組織間大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中常見(jiàn)典型十大問(wèn)題
5. 組織間大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)八大特征
6. 大客戶(hù)銷(xiāo)售隊(duì)伍存在的9大典型問(wèn)題
7. 組織間大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)
四、大客戶(hù)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的最高層次——整體解決方案營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系管理
1. 方案營(yíng)銷(xiāo)—形成最不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力
2. 客戶(hù)關(guān)系管理—全面管理顧客經(jīng)歷,提升顧客價(jià)值
3. 維系老客戶(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶(hù)成本分析
4. 服務(wù)的三個(gè)層次
5. 服務(wù)創(chuàng)新全面提升顧客滿(mǎn)意度—獲得回頭客和客戶(hù)口碑
6. 方案營(yíng)銷(xiāo)—形成最不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力
7. 把握客戶(hù)生命周期不同階段的主要矛盾
8. 客戶(hù)關(guān)系管理—全面管理顧客經(jīng)歷,提升顧客價(jià)值
1. 方案營(yíng)銷(xiāo)—形成最不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力
2. 客戶(hù)關(guān)系管理—全面管理顧客經(jīng)歷,提升顧客價(jià)值
3. 維系老客戶(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶(hù)成本分析
4. 服務(wù)的三個(gè)層次
5. 服務(wù)創(chuàng)新全面提升顧客滿(mǎn)意度—獲得回頭客和客戶(hù)口碑
6. 方案營(yíng)銷(xiāo)—形成最不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力
7. 把握客戶(hù)生命周期不同階段的主要矛盾
8. 客戶(hù)關(guān)系管理—全面管理顧客經(jīng)歷,提升顧客價(jià)值
五、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的最高層次——整體解決方案營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系管理
1. 方案營(yíng)銷(xiāo)—形成最不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力
2. 客戶(hù)關(guān)系管理—全面管理顧客經(jīng)歷,提升顧客價(jià)值
3. 維系老客戶(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶(hù)成本分析
4. 服務(wù)的三個(gè)層次
5. 服務(wù)創(chuàng)新全面提升顧客滿(mǎn)意度—獲得回頭客和客戶(hù)口碑
6. 方案營(yíng)銷(xiāo)—形成最不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力
7. 把握客戶(hù)生命周期不同階段的主要矛盾
8. 客戶(hù)關(guān)系管理—全面管理顧客經(jīng)歷,提升顧客價(jià)值
1. 方案營(yíng)銷(xiāo)—形成最不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力
2. 客戶(hù)關(guān)系管理—全面管理顧客經(jīng)歷,提升顧客價(jià)值
3. 維系老客戶(hù)與開(kāi)發(fā)新客戶(hù)成本分析
4. 服務(wù)的三個(gè)層次
5. 服務(wù)創(chuàng)新全面提升顧客滿(mǎn)意度—獲得回頭客和客戶(hù)口碑
6. 方案營(yíng)銷(xiāo)—形成最不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力
7. 把握客戶(hù)生命周期不同階段的主要矛盾
8. 客戶(hù)關(guān)系管理—全面管理顧客經(jīng)歷,提升顧客價(jià)值
六、大客戶(hù)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)的落地
1. 工具化營(yíng)銷(xiāo)——讓二流的銷(xiāo)售人員創(chuàng)造一流的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
2. 全程優(yōu)化傳播——全息超限戰(zhàn),每個(gè)溝通機(jī)會(huì)都在提升品牌,原本閑置的資源被激活而用于傳播,立體沖擊,低成本提升品牌
3. 行業(yè)內(nèi)傳播——精確制導(dǎo),高效提升品牌
4. 建立多贏傳播平臺(tái)——聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)
5. 發(fā)揮龍頭客戶(hù)的標(biāo)桿作用
6. 以卓越文化支持服務(wù),超越客戶(hù)的預(yù)期
7. 全員素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)—每一個(gè)人都是品牌代言人和推銷(xiāo)助手
8. 以品牌核心價(jià)值統(tǒng)帥企業(yè)的價(jià)值鏈——產(chǎn)品、服務(wù)、傳播
1. 工具化營(yíng)銷(xiāo)——讓二流的銷(xiāo)售人員創(chuàng)造一流的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
2. 全程優(yōu)化傳播——全息超限戰(zhàn),每個(gè)溝通機(jī)會(huì)都在提升品牌,原本閑置的資源被激活而用于傳播,立體沖擊,低成本提升品牌
3. 行業(yè)內(nèi)傳播——精確制導(dǎo),高效提升品牌
4. 建立多贏傳播平臺(tái)——聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)
5. 發(fā)揮龍頭客戶(hù)的標(biāo)桿作用
6. 以卓越文化支持服務(wù),超越客戶(hù)的預(yù)期
7. 全員素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)—每一個(gè)人都是品牌代言人和推銷(xiāo)助手
8. 以品牌核心價(jià)值統(tǒng)帥企業(yè)的價(jià)值鏈——產(chǎn)品、服務(wù)、傳播
七、戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理體系建設(shè)
1、營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)(強(qiáng)化營(yíng)的功能,提升銷(xiāo)的水平)
2、招聘和挑選營(yíng)銷(xiāo)人員
1)主觀(guān)能動(dòng)性
2)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)技能
3)工作經(jīng)驗(yàn)
4)個(gè)人形象
5)對(duì)公司認(rèn)同度
3、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的考核的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
1)結(jié)果考核(銷(xiāo)售回款、回款周期客戶(hù)開(kāi)
2)發(fā)費(fèi)用控制客戶(hù)滿(mǎn)意度
3)過(guò)程考核(客戶(hù)拜訪(fǎng)任務(wù)完成情況、銷(xiāo)售行為與全程優(yōu)化傳播的吻合度、銷(xiāo)售行為與公司品牌定位的吻合度、動(dòng)態(tài)市場(chǎng)報(bào)告反饋、個(gè)人能力學(xué)習(xí)與能力的提升)
4、營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效考核體系
5、營(yíng)銷(xiāo)人員的監(jiān)督機(jī)制
6、營(yíng)銷(xiāo)人員激勵(lì)政策方案制定(獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)績(jī)、費(fèi)用掛鉤方案)
1、營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)(強(qiáng)化營(yíng)的功能,提升銷(xiāo)的水平)
2、招聘和挑選營(yíng)銷(xiāo)人員
1)主觀(guān)能動(dòng)性
2)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)技能
3)工作經(jīng)驗(yàn)
4)個(gè)人形象
5)對(duì)公司認(rèn)同度
3、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的考核的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
1)結(jié)果考核(銷(xiāo)售回款、回款周期客戶(hù)開(kāi)
2)發(fā)費(fèi)用控制客戶(hù)滿(mǎn)意度
3)過(guò)程考核(客戶(hù)拜訪(fǎng)任務(wù)完成情況、銷(xiāo)售行為與全程優(yōu)化傳播的吻合度、銷(xiāo)售行為與公司品牌定位的吻合度、動(dòng)態(tài)市場(chǎng)報(bào)告反饋、個(gè)人能力學(xué)習(xí)與能力的提升)
4、營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效考核體系
5、營(yíng)銷(xiāo)人員的監(jiān)督機(jī)制
6、營(yíng)銷(xiāo)人員激勵(lì)政策方案制定(獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)績(jī)、費(fèi)用掛鉤方案)