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中高層管理培訓之創(chuàng)業(yè)者應具備的創(chuàng)業(yè)意識
    時間:2014-04-22
        很多人在創(chuàng)業(yè)的過程中雖然掌握好了機會,也抓住了好的點子,這是不是意味著創(chuàng)業(yè)就一定能成功嗎?答案當然是不是,因為這對于創(chuàng)業(yè)者來說還是不夠的,一個成功的創(chuàng)業(yè)者還應該具備以下幾點,如:合作意識、創(chuàng)新意識、風險意識、敬業(yè)意思以及信譽意識,《中高層管理培訓手冊》一書指出對于創(chuàng)業(yè)者來說要注意這些意識格外重要。
 
 
 
        一、創(chuàng)新意識
        在企業(yè)競爭中,如果處處按照別人成功的方式,成功的機會很渺茫,更多的是成績平平,甚至是失敗。一個人要想成功,最重要的一點是走別人沒有走過的路。這需要樹立創(chuàng)新意識。作為創(chuàng)業(yè)者應該明確:(1)企業(yè)具有新觀念、新發(fā)明才能有前途;(2)善于競爭的成功之道是出奇制勝和不斷的創(chuàng)新。
 
 
        二、風險意識
        所謂風險,是由于投資者或經(jīng)營者在決策過程中,由于對信息把握不準確或者受到不確定因素的影響,而做出影響投資和生產(chǎn)經(jīng)營收益的決策,最終,導致其投資和生產(chǎn)經(jīng)營收益的不確定。風險有以下幾種分類:(1)經(jīng)濟風險和非經(jīng)濟風險;(2)靜態(tài)風險和動態(tài)風險;(3)重大風險和特定風險。對于風險的避免方法有:(1)避免風險;(2)損失管理;(3)自擔風險;(4)保險。
 
 
         三、敬業(yè)意識
         敬業(yè)是事業(yè)取得成功的關(guān)鍵。敬業(yè)精神是一種嚴肅認真、全心全意、專心致志地對待工作的精神。具體說來,需要創(chuàng)業(yè)者具有下列素質(zhì):毅力、勤奮、艱苦奮斗和節(jié)儉守業(yè)。
 
 
        四、信譽意識
        現(xiàn)代企業(yè)競爭不光是商品、服務的競爭,更是信譽的競爭。一個企業(yè)如果有了良好的信譽,可以在消費者心中形成強大的吸引力,給經(jīng)營者帶來直接的經(jīng)濟效益。信譽,得之不易,失去容易,為了樹立良好的信譽,應努力做到以下幾點:誠實信用、以誠為本。
 
 
        五、特色意識
        一個具有特色、不隨波逐流的企業(yè)在市場競爭中,才能占有優(yōu)勢。所以,創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營時應強調(diào)特色,并一直貫穿企業(yè)的整體經(jīng)營過程。要做到:(1)以創(chuàng)新為特色;(2)以優(yōu)質(zhì)為特色;(3)以快速為特色;(4)以信譽為特色。
 
 
        六、知識意識
        一個具有特色、不隨波逐流的企業(yè)在市場競爭中,才能占有優(yōu)勢。所以,創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營時應強調(diào)特色,并一直貫穿企業(yè)的整體經(jīng)營過程。要做到:(1)以創(chuàng)新為特色;(2)以優(yōu)質(zhì)為特色;(3)以快速為特色;(4)以信譽為特色。
 
 
        七、合作意識
        培養(yǎng)良好的團結(jié)協(xié)作精神是創(chuàng)業(yè)者應該具備的基本要求。創(chuàng)業(yè)者在樹立合作意識時,應注意以下幾個方面:(1)企業(yè)應加強與政府的合作意識;(2)企業(yè)造就和諧內(nèi)部氣氛;(3)企業(yè)與企業(yè)之間形成互惠互利的關(guān)系;(4)企業(yè)與科學教育界的合作。
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