新的一年，企業(yè)客戶給培訓(xùn)講師的十大建議：

1：聚焦核心優(yōu)勢領(lǐng)域 

       進行更聚焦的市場細(xì)分，從擅長領(lǐng)域，喜歡領(lǐng)域，客戶需求領(lǐng)域進行聚焦。從而可以從這一領(lǐng)域進行深入的研究和提升。 

2：給自己貼標(biāo)簽 

       在核心優(yōu)勢領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，給自己貼上標(biāo)簽，可以讓客戶更好地進行識別和選取，也提升知名度。如現(xiàn)在行動學(xué)習(xí)，績效改進，培訓(xùn)設(shè)計，案例教學(xué)，結(jié)構(gòu)思維等領(lǐng)域一提起來，大家總是會想到那幾個人。 

3：讓課程更貼近實戰(zhàn) 

       沒有模板、工具、表單的課程都是耍流氓。任何培訓(xùn)都是為了落地，所以，在高大上的理念的課程都要想到如何讓學(xué)員可以帶走可操作性的工具，回去可以使用。 

4：基于互聯(lián)網(wǎng)思維，設(shè)計一張海報 

       移動互聯(lián)時代，可以傳播的文案越來越幽默、接地氣、亮眼，與其讓培訓(xùn)經(jīng)理們隨意宣傳，不如自己設(shè)計一張足夠亮眼的海報，說不定還能在微信上轉(zhuǎn)起來。 

5：讓課程移動互聯(lián)起來 

       聽說秋葉老師已經(jīng)在這么做了，夏凱老師也在這么做，而且效果很好。你體力再好，靠著賣體力又能影響多少人，產(chǎn)生多少價值？？所以想想你的課怎樣才能標(biāo)準(zhǔn)化，微課化，互聯(lián)網(wǎng)化。 

6：學(xué)習(xí)引導(dǎo)技巧，形成良好互動 

       本人堅信：只有學(xué)員自己思考的，說出來的才是學(xué)員的，學(xué)會引導(dǎo)技巧可以激發(fā)學(xué)員更多的思考，形成良好的互動。 

7：可能的話，到甲方輔導(dǎo)落地 

       甲方越來越有效果，希望看到變化。而對于已經(jīng)離開甲方很久的職業(yè)內(nèi)訓(xùn)師來說，如果能夠改愿意輔導(dǎo)甲方學(xué)員進行落地，相信對于提升課程品質(zhì)很有幫助。 

8：有合適的機會，創(chuàng)業(yè)或到甲方 

       如何才能進一步的提升實戰(zhàn)經(jīng)驗？無疑自己投投資或者做點生意，管管人，肯定可以大大的提升這方面的能力，當(dāng)然你賺這么多錢不投資干嘛呀？同時，有好的甲方機會也可以跳回去 

9：構(gòu)建自己的圈子 

       天天奔波在機場，客戶和賓館之間，難免孤獨或者孤立，找到圈子，互相取暖互通有無互相激勵，也可以提升課程品質(zhì)。 

10：合理安排時間，讓身心得到休息 

       最近看到幾個課量很多的業(yè)內(nèi)名家，看著其消瘦和蒼老的樣子，感慨這是用生命在講課呀。人在江湖身不由己，但是只要愿意，肯定還是能找到兼顧工作和生活的方法。