當前位置: 首頁 > 原創(chuàng)
相關(guān)熱門文章
- 職場同事間的有效溝通技巧
- 【職場法則】自我管理技能的經(jīng)營
- 職業(yè)化培訓(xùn):職場中鋒芒畢露的人一定
- 杭州職業(yè)培訓(xùn):職場吃虧是福?
- 職場新鮮人如何增強團隊凝聚力
- 商務(wù)禮儀培訓(xùn)淺析職場新人初入職場面
- 職場禮儀:辦公室OL著裝小tips
- 商務(wù)禮儀培訓(xùn):職場禮儀的重要性
- 【人力資源管理培訓(xùn)】職場新人進入企
- 職場中高效溝通、避免沖突四大注意事
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程
- 職場感恩-心靈成長課程
- PSM-工藝安全管理
- 職場壓力情緒管理與績效提升
- 機械行業(yè)職場規(guī)則與職業(yè)素養(yǎng)
- “陽光心態(tài)”職場心理健康系列課程
- TPS 日本豐田精益標桿學(xué)習(xí)考察之
- 職場壓力與情緒管理
- 職場心理學(xué)-職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能提升
- 職場“白骨精”必備的PPT秘笈
- 職場健康與保健
相關(guān)熱門公開課程
職場禮儀:辦公室OL著裝小tips
時間:2015-03-31
俗話說的好——You are what you wear,你處于什么位置就必須有什么樣的著裝打扮,對于出入社會沒多久的辦公室OL們,這個春季的穿著又有什么小心得呢?
隨著越來越多的互聯(lián)網(wǎng)公司等新興企業(yè)的成立,職場女性的穿著也不像以往一樣拘泥于傳統(tǒng)職業(yè)女性套裝,并不是只有死氣沉沉的黑灰兩色的無聊套裝,而是越來越充分體現(xiàn)在充滿干練女性的更多小細節(jié)上,讓人感覺低調(diào)又富有內(nèi)涵,拿捏好那個“度”才是合格的職場穿衣精。
單獨把面試拿出來說,是因為栽在這一關(guān)上的同學(xué)數(shù)不勝數(shù),而原因也呈現(xiàn)兩極化分布——要不就大喇喇T恤牛仔上身,要不就全副套裝妄圖呈現(xiàn)出和年齡不相符的專業(yè)感。同學(xué)們,這么一穿,真是把后路堵死了啊,還有一句英文俗語講的就是這個:You only get one chance to make the right first impression(你只有一次給人留下得體印象的機會)。
曾經(jīng)有人針對著裝采訪過企業(yè)面試官,總結(jié)下來他們的要求不外乎干凈整潔。年輕人就要穿的符合年齡特點,雖然穩(wěn)重專業(yè)是企業(yè)需要的人才特征,但是穩(wěn)重并不等于老成,年輕人的活躍的思維和活力的形象也是企業(yè)需要的強心針。而T恤牛仔,拜托,也未免太讓面試官感覺不受尊重了吧。所以,記住以下的面試Tips吧,“人靠衣裝”才是金科玉律。
針對初入職場的女性要怎樣選擇適合自己的服裝?
套裝:講究做工和面料,要合身穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括:海軍藍、灰色、碳黑、淡藍、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色;要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色。對于一些沒有著裝要求的公司,也不代表你就能隨心所欲想穿什么穿什么,當然,創(chuàng)意公司除外。其實沒有要求的公司反而會有更高的“潛”要求,這對員工的個人審美提出了更為嚴格的標準,你可以選擇一些有質(zhì)感的一件式連身裙。這樣的穿著不僅可以幫你消減刻板傳統(tǒng)套裝帶來的嚴肅闊型緊張感,同時還會加入獨立的審美情趣。
襯衣:淺色襯衣任然是大部分人的首選,脖子長的女士不適合穿V型衫,買一兩件戴花邊的襯衣,體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的服裝。
發(fā)型和指甲:隨著女性年齡的增長,頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)簡段一些,不要過于繁瑣花俏的發(fā)型。在職業(yè)女性中,染指甲已經(jīng)司空見慣了,但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗,這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上,選一些和你口紅相配的顏色,有些人喜歡透明色指甲油,它是大眾都能接受的顏色
鞋子:不要把旅游鞋穿進辦公室,中跟或低跟皮鞋為佳,鞋的顏色必須和服裝的顏色相配,總之有一個原則“鞋子的顏色必須深于衣服顏色,如果比服裝顏色淺,那么必須和其他裝飾品顏色相配。
首飾和裝飾品:職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智,能力和經(jīng)驗等,所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾,不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項鏈,這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大。手提包要精小細致,不要塞的滿滿的。
上一篇 : 薪酬管理的彈性設(shè)計