2、在有效地時間有效率的完成工作，別把工作帶回家，家是讓你休息的地方，奮斗的地方交給辦公室。鮮少加班是我們公司的一大特點，BOSS從來都是宣揚(yáng)常常加班的人一定是工作效率不太好的員工。在該努力的時間努力，該放松的時間放松，這才可以做到勞逸結(jié)合，工作才可以更加有積極性。

       3、8小時的工作時間并不是讓你全部都我在顯示屏面前，適當(dāng)?shù)淖邉右幌?，疏松一下筋骨，眺望一下遠(yuǎn)方，讓你緊繃的神經(jīng)放松下來，這也是你工作內(nèi)容的一部分。

       4、避免不必要的出差。有些公司非常喜歡把員工派遣出去出差拉客戶，一個月下來滿中國飛但卻不一定帶來銷售額。出差并不是一項拉動業(yè)績的唯一方式，頻繁的窩在飛機(jī)上火車上大巴上，對員工的身心健康也是非常不利的。對于那些沒有必要的出差SAY NO是最好的方式。

       5、別把工作當(dāng)成是一種壓力，學(xué)會放松自己，快樂的工作。相信很多人每到周日晚上就開始心情不佳，開始抱怨黑色星期一了，相信我，試著轉(zhuǎn)換一下心情，把工作看成是你日常中稀松平常的一件事，那么你的周一過的就不會多難熬了。

       在公司工作就仿佛和企業(yè)在談戀愛一樣，你能不能認(rèn)同他的企業(yè)文化就決定了你們能不能長久的在一起，我相信任何人都不希望再次看見員工猝死事件，一個以人為本的公司注定會走得更長久，其員工也會更加快樂。