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工作——到底是個什么玩意?
    時間:2015-08-07
       假使一個人18歲開始上大學,22歲本科畢業(yè)參加工作直至60歲退休,他的職業(yè)生涯,也就是我們俗稱的工作經(jīng)歷,至少有38年(不排除以后退休年齡還要延遲)。而據(jù)第六次全國人口普查,2010年我國人口平均預期壽命達到74.83歲。這意味著,我們?nèi)说囊簧校?0%以上的生命時段離不開工作。那么,工作到底是個什么玩意?

       記得小時候,在農(nóng)村,奶奶總是摸著我的頭,說:“乖孫子,你要好好學習,以后考個好大學,找個好工作,就不愁沒有大房子和漂亮媳婦了。”在那個年代,對于工作的所有期許就是以后能住大房子,能娶上媳婦,能不愁吃穿。

       現(xiàn)在呢?工作的壓力比以前大了,一大部分的人的工作都和房貸車貸捆綁到了一起,仿佛拼搏了一輩子就是在為這該死的銀行打工。每天擠在公交上、地鐵上,在加班、在通宵,為的都是是杯水車薪,然后再準點的打進還貸卡中,然后下個月繼續(xù)奮斗。在這個年代,工作就是壓的我無法喘息的巨大石塊。

       工作到底是個什么玩意?仁者見仁,智者見智,除了以上兩種典型觀念,當然也會包括更多的解讀版本。短短一生,我們每個人以什么方式,在什么地點,在什么時間結(jié)束,誰都說不清楚。而占據(jù)了我們大量生命時長的工作,影響乃至塑造我們的生命情緒,或喜悅,或遺憾,或激情,亦或痛苦,凝結(jié)了太多為人之旅的喜怒哀樂。


       哈佛大學心理學博士提出了人類的四種生活模式:虛無主義型、忙碌奔波型、享受主義型和幸福型,可以用來分析三種關(guān)于工作的觀點。

       不少職場人困惑,“我有很多年的工作經(jīng)驗,為什么收入還和剛畢業(yè)的職場新人差不多?”那是因為,單純以“薪水”為目標的工作方式,只表明你擁有很長時間的工作經(jīng)歷,但工作經(jīng)歷并不等于工作經(jīng)驗,經(jīng)驗是有增值性的。

       虛無主義型
       很多人對工作的回報就著眼于工資卡里的那幾位數(shù),認為付出了勞動和汗水就必須得到等同的薪水,卻忽略了在工作中你得到的成長、經(jīng)驗、機會,這些都是看不見摸不著的,但卻真真切切的影響著你的職場之路。虛無主義者只在意眼前已存在的東西,說到底,是自己禁錮了自己。

       忙碌奔波型
       這類型的人在職場也不乏,他們像是上了發(fā)條的機器人,用青春在換金錢,所有的時間都花在工作、出差、加班上,常常工作到凌晨,過著沒有假期的日子,結(jié)果呢?就是XXX IT狂人猝死,XXX銷售精英患職業(yè)病。

       現(xiàn)代社會人們衡量幸福的標準越來越畸形,幸福就等于成功,而成功的標準就是:財富、地位、權(quán)力。而作為呈現(xiàn)該標準的載體:房子、車子、奢侈品、……一切與高消費相關(guān)的物品。這些所謂的成功標準讓我們失去了理智,一頭扎入成功的快車道,卻忽略了所謂成功背后的代價。

       享樂主義型
       還有一部分人抱著今朝有酒今朝醉的想法在過日子,他們不愿意工作得那么辛苦,尋找自身認可的方式來填補能量。窩在沙發(fā)上看一天的韓劇,去酒吧happy hour,來個兩天一夜的小旅行,工作什么的以后再處理吧。“節(jié)后綜合癥”也是這類人引發(fā)出來的。

       幸福型
       幸福型和享樂型最大的不同在于兩者的時態(tài)。前者是現(xiàn)在進行時,看重當下的快樂;而后者是快樂和意義的結(jié)合,既有當前,也有將來。幸福,就是在追求人生意義的同時,享受當下的生活狀態(tài)。在職場中,簡單來說就是工作并快樂著。

       那么,工作到底是個什么玩意?
       小編認為:你一定要找到你所摯愛的工作,因為工作將會占據(jù)你生命中大部分時間,唯一真正能讓你自己滿意的是做你認為偉大的工作,而從事偉大的工作唯一的辦法就是熱愛你的事業(yè)。如果你至今還沒有尋覓到你熱愛的工作,那么不要放棄,繼續(xù)尋找。”

       可能很多人并不知道自己喜歡什么工作,也不了解該如何選擇職場方向,但我們唯一可以做到的就是不放棄;如果我們?nèi)匀辉趯ふ业穆飞希敲纯梢詫W會提升工作效能,把那些不得不做的事情高效完成,從而抽出更多時間找出和投身真正想做的事情。 
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