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所以賺錢和學(xué)東西哪個更重要?
    時間:2015-10-10
       很多剛畢業(yè)面臨求職的朋友有這樣一個疑問:“我到底該找能學(xué)到東西的工作?還是找能夠賺到錢的工作?”
 
       我相信,絕大部分畢業(yè)生要面臨著巨大的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。他們步入社會后首先面臨的就是食宿等巨大的開銷,這部分支出可能占了收入的很大一部分。甚至還有很多畢業(yè)生還需要還助學(xué)貸款、貼補(bǔ)家用的。
 
        所以,沒有錢是萬萬不能的,足夠的收入對于大部分的應(yīng)屆生來說都是不可或缺的基本需求。
 
        不要期待馬上就有高收入。
 
       在我剛畢業(yè)那會,也面臨著兩份工作,一份是對專業(yè)對口、自己也很感興趣的工作,但是工資卻寥寥無幾,幾乎是剛好滿足溫飽的程度;還有一份沒什么晉升空間,每天干著重復(fù)的雜事,卻有著頗豐的薪水。
 
       在兩份工作之間,我也猶豫了很久,到底選擇哪一份?最后我選擇了那份有著豐厚薪水但職業(yè)前景并不理想的工作。工作了5年,做的還是那些活,薪水也依然止步在剛?cè)肼毜臅r候,這時候我想跳槽,但是卻處處碰壁,我才明白:我浪費(fèi)了這5年的時間。
 
       這5年的時間,別人在拼命積累經(jīng)驗(yàn),我卻依然停留在起跑線上。所以,應(yīng)屆生們,當(dāng)你們剛畢業(yè)開始擇業(yè)的時候,千萬不要盲目選擇一份眼下你認(rèn)為很安逸的工作,因?yàn)檫@份安逸會使你喪失斗志,會變成你未來成功道路上的一塊絆腳石。在這種情況下,我們其實(shí)更多扮演的是輔助者、執(zhí)行者的角色,自然也就很難有開拓創(chuàng)新、充分展示的機(jī)會,自然也就不會有美好的發(fā)展前途。
 
         相反情況,如果當(dāng)時我選擇了那份當(dāng)下收入不佳未來有發(fā)展前景的工作,會是一種什么樣的展開呢?
 
        可能剛開始我會過著拮據(jù)的日子,勉強(qiáng)維持日常開銷,工作也會很辛苦,出現(xiàn)很多不懂的東西,會加班、會開會、會出差,但是經(jīng)過時間的歷練,我會慢慢成長起來,積累了經(jīng)驗(yàn),得到了磨練,辛苦卻又充滿了樂趣。
 
         任何事情都是有個不斷發(fā)展的過程的,所以如果你認(rèn)為剛剛進(jìn)入職場就必須馬上獲得極高的報(bào)酬,那現(xiàn)實(shí)就會在眼前造成極大的落差了。職場需要?dú)v練、接納、順應(yīng),只有這樣,你才可以發(fā)展得越來越好。

        剛?cè)胄谐诵匠旰头e累學(xué)習(xí)方面,還需要注意和關(guān)注些什么呢?
 
        職場中免不了接受來自領(lǐng)導(dǎo)、前輩的指導(dǎo)、建議甚至批評。很多畢業(yè)生剛進(jìn)社會,從萬人呵護(hù)中一下子轉(zhuǎn)換到必須自己獨(dú)當(dāng)一面的角色中,開始不習(xí)慣、不適應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)說幾句就受不了委屈,左耳朵進(jìn)右耳朵出,厲害一點(diǎn)的時候還敢跟上司頂嘴、摔門、拍桌子,“我爸媽都沒管過我,你丫的一個小領(lǐng)導(dǎo)憑什么跟我吹胡子瞪眼?老子還就不干了!”。
 
       這些都是初進(jìn)職場的新人會遇到的問題。這時候,情商的整合就起著重大作用。所謂“情商整合”,并不是說有著特別高的自我內(nèi)在能量,而是自我調(diào)配之下發(fā)揮作用。如何獲得這樣的理想狀態(tài)呢?答案就是足夠的打拼和歷練。
 
        在職場當(dāng)中盡可能去觀察自己與別人的溝通過程,然后慢慢的去總結(jié)跟不同的人在不同的環(huán)境之下所采用的最佳的溝通狀態(tài)。這樣有計(jì)劃的積累下去,你也就會成為所在行業(yè)、領(lǐng)域和組織內(nèi)的資源管理專家了。
 
         因?yàn)槲覀冎挥袑λ幍沫h(huán)境,以及存在其中的人和文化有了足夠深刻和清醒的認(rèn)識,才能調(diào)整出最為合適的內(nèi)在能量進(jìn)行互動。
 
        職場中需要善于規(guī)整、總結(jié)和運(yùn)用自己和他人經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的方法論,從而在一定程度上減少不必要的彎路,多快好省的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),腳踏實(shí)地走出來的!
 
        不再急功近利,不再期待一勞永逸——這就是職場中必須要學(xué)的東西……
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