日期                   姓名                      工號(hào)

職稱                                             工作部門

擔(dān)任工作

聘用日期

記錄              □優(yōu)       □好         □普通    （任選一種）

現(xiàn)在工資率                     將調(diào)整工資率

                           理   由（任鉤一種）

□  晉升           □調(diào)整工作        □考績(jī)優(yōu)良       □  年資增加

最低工資率                              工資等級(jí)

前工作需要條件

新工作需要條件

備注：

申請(qǐng)者

批準(zhǔn)者

簽    章

日    期

姓名

職務(wù)

等級(jí)

年齡

年   月   日生    歲

工齡

年  月  日至職計(jì)  年  月

評(píng)

定

標(biāo)

準(zhǔn)

說(shuō) 明

1

2

3

4

5

權(quán)

數(shù)

點(diǎn)

數(shù)

學(xué) 歷

初中

高中

大專

碩士以上

服務(wù)

年資

1年

2年

3年

5年以上

10年以上

相關(guān)

經(jīng)營(yíng)

1年

2年

3年

5年以上

10年以上

其他

經(jīng)營(yíng)

1年

2年

3年

5年以上

10年以上

成績(jī)

-

丙

乙

甲

優(yōu)

原等

級(jí)

原評(píng)定點(diǎn)數(shù)

基本

點(diǎn)數(shù)

合計(jì)

1.0

本年

點(diǎn)數(shù)

核定本薪

職務(wù)加給

全計(jì)