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員工離職的三個(gè)真實(shí)原因
    時(shí)間:2022-09-26
       馬云說(shuō):?jiǎn)T工的離職原因林林總總,只有三點(diǎn)最真實(shí):
       一是干得不爽,心里受委屈了,二是錢拿少了,三是編一堆謊言。第三點(diǎn)員工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說(shuō)穿你的管理有多爛、他對(duì)你已失望透頂。所以,別傻傻地相信員工的這個(gè)離職原因。仔細(xì)想想,真是人性本善。作為管理者,定要樂(lè)于反省。帶團(tuán)隊(duì),你得問(wèn)自己,人為什么要跟著你混?
       解決員工離職的問(wèn)題,一是管理者要像長(zhǎng)頸鹿一樣,站得高看得遠(yuǎn),有強(qiáng)大的心臟,即心胸與格局要大。二是會(huì)賺大錢,也會(huì)分錢,因?yàn)闆](méi)錢就沒(méi)人愿意跟你玩。 
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