崗位晉升審批表

所在部門（分站）：

姓名：

現(xiàn)所屬職位：

入職日期：

申請日期：

申請晉升崗位：

直屬上級推薦理由

直屬上級簽字：

日期：

員工晉升申請

我已知曉晉升后所在崗位的績效考核方案，并嚴格按公司規(guī)定的績效考核方案執(zhí)行。

       員工簽字：

申請日期：

所屬部門（分站）人事意見

員工考勤情況

原薪資：

建議

晉升日期：

晉升后崗位名稱：

晉升后崗位薪資：

薪資調(diào)整日期：

所屬部門（分站）人事簽字

部門總監(jiān)評語

總監(jiān)簽字：

日期：

部門VP意見

□ 同意以上意見，轉(zhuǎn)下項
□ 不同意以上意見，原因及意見如下：

VP簽字：                                           日期：

總部人事部意見：

總部人事審核

人事專員審核

   □符合晉升流程     □不符合晉升流程，需重新提交

    □符合晉升標準     □不符合晉升標準

人事部總監(jiān)審批

簽字：

日期：

高管層意見

總經(jīng)理意見

晉升員工簽字確認

簽字：                日期：

姓名：

所在部門：

崗位：

入職時間：

目前薪資水平

期望薪資水平

目前工資級別

期望工資級別

上次調(diào)薪時間

本次調(diào)薪幅度

調(diào)薪性質(zhì)：□提薪  □降薪

調(diào)薪原因：□到期調(diào)薪 □調(diào)崗調(diào)薪

□獎懲調(diào)薪 □其他

申請調(diào)薪理由：

部門負責人意見：

主管領(lǐng)導意見：

人力資源部意見：

1、是否已經(jīng)轉(zhuǎn)正？（   ）；2、距上次調(diào)薪時間：（   ）；3、是否有違紀違規(guī)和工作失職？（   ）； 4、調(diào)薪理由是否充分？（   ）；5、依據(jù)的調(diào)薪標準是否適當？（   ）；6、調(diào)薪水平是否符合公司規(guī)定？（   ）；7、民意測驗結(jié)果：（        ）；8、專業(yè)測試成績：（        ）；9、最近6個月績效考評成績：（           ）；10、是否同意其調(diào)薪申請？（   ）；11、建議的調(diào)薪水平和薪資等級是多少？（                ）

簽字：                  年   月   日

薪酬績效小組或委員會意見：

1、是否同意調(diào)薪？  

2、審定的調(diào)薪水平：                    

3、審定的調(diào)薪時間：

                                       簽字：                   年   月   日

權(quán)限審批人意見：

姓名：

所在部門：

入職時間：

目前崗位名稱

期望調(diào)整后的崗位名稱

目前崗位級別

期望調(diào)整后的崗位級別

調(diào)崗性質(zhì)：□晉升 □換崗 □輪崗 □降職降級

期望調(diào)崗時間

申請調(diào)崗理由：

部門負責人意見：

主管領(lǐng)導意見：

人力資源部意見：

1、在原有崗位上工作時間：（     ）；2、是否有違紀違規(guī)和工作失職？（        ）3、調(diào)崗理由是否充分？（       ） 4、依據(jù)的調(diào)崗標準是否適當？（     ） 5、調(diào)崗級別和方式是否符合公司規(guī)定？（      ）6、民意測驗結(jié)果：（       ）；7、專業(yè)測試成績：（      ）；8、最近6個月績效考評成績：（       ）；9、是否同意其調(diào)崗申請？（    ）；10、建議的調(diào)崗級別與調(diào)崗方式：（     ）；11、建議調(diào)崗后的薪資：（         ）。

                                       簽字：                  年   月   日

權(quán)限審核人意見：

權(quán)限審批人意見：