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加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系
時(shí)間:2022-11-17
★形式:集體參與
★時(shí)間:1小時(shí)
★材料:工作紙“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系”、幻燈片“基本聯(lián)系圖”(見(jiàn)附錄)
★場(chǎng)地:不限
★應(yīng)用:團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)
一、目的
◇加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員與組織其他部門(mén)之間互動(dòng)的協(xié)調(diào)性。
◇提高團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)。
二、程序
1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拓展一系列基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)。
2.在幻燈片“基本聯(lián)系圖”上畫(huà)出這些團(tuán)隊(duì),你需要在這些團(tuán)隊(duì)名字上加上圓圈,并用彩色線將團(tuán)隊(duì)與其基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)連接起來(lái),不同的顏色表示聯(lián)系的重要性:紅色——最重要的;然后是綠色;最后藍(lán)色。
3.分發(fā)工作紙“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系”。
4.成員各自分析并填寫(xiě)自己團(tuán)隊(duì)在于其他團(tuán)隊(duì)互動(dòng)方面的強(qiáng)項(xiàng)(允許10到15分鐘)。
5.小組討論并就小組在加強(qiáng)組與組之間聯(lián)系方面應(yīng)采取的措施達(dá)成一致意見(jiàn)。
6.確定采取的第一步驟,由誰(shuí)執(zhí)行,何時(shí)執(zhí)行。
三、討論
1.在于某一基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行接觸時(shí),團(tuán)隊(duì)中的成員是否應(yīng)該采取一致的方式?
2.如果上一個(gè)答案是肯定的,考慮為什么要這樣做?
3.體會(huì)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)是如何進(jìn)行相互影響的。
四、總結(jié)與評(píng)估
團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)型組織的概念強(qiáng)調(diào)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都是系統(tǒng)的一部分。我們所做的每件事都影響著其他人或團(tuán)隊(duì),而其他人所做的每件事亦會(huì)影響我們。大家相互影響。
團(tuán)隊(duì)之間工作關(guān)系的效力是最重要的。
如果團(tuán)隊(duì)成員在他們處理組織其他部份的方式中不一致,團(tuán)隊(duì)在組織中的可信度可能被影響,為完成任務(wù)所需的幫助也會(huì)因此受到影響。
★時(shí)間:1小時(shí)
★材料:工作紙“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系”、幻燈片“基本聯(lián)系圖”(見(jiàn)附錄)
★場(chǎng)地:不限
★應(yīng)用:團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)
一、目的
◇加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員與組織其他部門(mén)之間互動(dòng)的協(xié)調(diào)性。
◇提高團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)。
二、程序
1.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拓展一系列基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)。
2.在幻燈片“基本聯(lián)系圖”上畫(huà)出這些團(tuán)隊(duì),你需要在這些團(tuán)隊(duì)名字上加上圓圈,并用彩色線將團(tuán)隊(duì)與其基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)連接起來(lái),不同的顏色表示聯(lián)系的重要性:紅色——最重要的;然后是綠色;最后藍(lán)色。
3.分發(fā)工作紙“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系”。
4.成員各自分析并填寫(xiě)自己團(tuán)隊(duì)在于其他團(tuán)隊(duì)互動(dòng)方面的強(qiáng)項(xiàng)(允許10到15分鐘)。
5.小組討論并就小組在加強(qiáng)組與組之間聯(lián)系方面應(yīng)采取的措施達(dá)成一致意見(jiàn)。
6.確定采取的第一步驟,由誰(shuí)執(zhí)行,何時(shí)執(zhí)行。
三、討論
1.在于某一基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行接觸時(shí),團(tuán)隊(duì)中的成員是否應(yīng)該采取一致的方式?
2.如果上一個(gè)答案是肯定的,考慮為什么要這樣做?
3.體會(huì)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)是如何進(jìn)行相互影響的。
四、總結(jié)與評(píng)估
團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)型組織的概念強(qiáng)調(diào)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都是系統(tǒng)的一部分。我們所做的每件事都影響著其他人或團(tuán)隊(duì),而其他人所做的每件事亦會(huì)影響我們。大家相互影響。
團(tuán)隊(duì)之間工作關(guān)系的效力是最重要的。
如果團(tuán)隊(duì)成員在他們處理組織其他部份的方式中不一致,團(tuán)隊(duì)在組織中的可信度可能被影響,為完成任務(wù)所需的幫助也會(huì)因此受到影響。
附錄:工作紙“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系”
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系
參與者工作紙
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系
參與者工作紙
基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)
與這個(gè)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系和接觸中存在的矛盾:
改善與這個(gè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系和接觸的方法:
基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)
與這個(gè)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系和接觸中存在的矛盾:
改善與這個(gè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系和接觸的方法:
與這個(gè)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系和接觸中存在的矛盾:
改善與這個(gè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系和接觸的方法:
基本聯(lián)系團(tuán)隊(duì)
與這個(gè)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系和接觸中存在的矛盾:
改善與這個(gè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系和接觸的方法: