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與大小領(lǐng)導(dǎo)打交道的潛規(guī)則
    時間:2022-11-23
       與大小領(lǐng)導(dǎo)打交道的4條潛規(guī)則,你一定要知道!這不是心機,而是成就更好的自己!
       1. 小看大領(lǐng)導(dǎo)高看小領(lǐng)導(dǎo)
       因為大領(lǐng)導(dǎo)的身邊,不缺諂媚的人,你越唯唯諾諾,會讓他覺得你沒有膽識,不能重用。你可以硬氣一點,自信一點,大領(lǐng)導(dǎo)反而覺得,你是很有魄力的。但是,職位越低的人越喜歡在別人面前刷存在感。所以,要給足小領(lǐng)導(dǎo)想要的尊重和面子。
       2. 在大領(lǐng)導(dǎo)面前多夸小領(lǐng)導(dǎo)
       絕不能說壞話,因為你不知道他們關(guān)系如何,就算大領(lǐng)導(dǎo)夸的是你,你也要把功勞讓給小領(lǐng)導(dǎo),感謝他指導(dǎo)的好。這樣,大領(lǐng)導(dǎo)會覺得,你是一個推功攬責、懂事的人,反而會對你另眼相看,給予你更多的機會。
       3. 在小領(lǐng)導(dǎo)面前不提大領(lǐng)導(dǎo)
       要不然小領(lǐng)導(dǎo)會覺得,你在拿大領(lǐng)導(dǎo)壓他。再嚴重一點,他會認為,你和他的上級還有聯(lián)系,職場上最忌諱的,就是越級啊!這時候,小領(lǐng)導(dǎo)的危機感就會產(chǎn)生,在未來的工作中,自然會對你處處設(shè)防、增加阻力。
       4. 跟大領(lǐng)導(dǎo)保持一定的聯(lián)系
       讓大領(lǐng)導(dǎo)知道你是一個有想法有能力的人,但沒有必要特別諂媚。但是呢,你跟大領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,沒有必要讓小領(lǐng)導(dǎo)知道。否則,你被提拔的希望很小,少不了會打壓你!別覺得什么“舉賢不避親”,任何領(lǐng)導(dǎo),都不會為了你,去白白斷送自己的前途。 
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