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華為為何百萬(wàn)年薪招募“天才少年”?
    時(shí)間:2023-05-21

美國(guó)沒有停止打壓華為的腳步,華為依然要“向上捅破天,向下扎到根” 挑戰(zhàn)世界級(jí)難題。最近,華為再次面向全球招募天才少年, 并且不限學(xué)歷、學(xué)校,最高年薪超200萬(wàn),讓很多人驚羨。


華為的“天才少年”計(jì)劃最早為外界所知,源于華為創(chuàng)始人、CEO任正非2019年在公司內(nèi)部的一段講話。他說(shuō):“華為公司未來(lái)要拖著這個(gè)世界往前走,自己創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn),只要能做成世界最先進(jìn),那我們就是標(biāo)準(zhǔn),別人都會(huì)向我們靠攏。今年我們將從全世界招進(jìn)20~30名‘天才少年’,明年我們還想從世界范圍招進(jìn)200~300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣,鉆活我們的組織,激活我們的隊(duì)伍。”


華為招募“天才少年”,這些人聚焦在人工智能和算法領(lǐng)域。儲(chǔ)備優(yōu)秀人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。

正如華為輪值董事長(zhǎng)孟晚舟說(shuō),華為最大財(cái)富是人才存儲(chǔ),還有思想存儲(chǔ)、理論存儲(chǔ)、工程存儲(chǔ)和方法存儲(chǔ),以及內(nèi)部流程管理的高效,有序的存儲(chǔ),這些才是財(cái)報(bào)背后,華為的真正價(jià)值。


但是,國(guó)內(nèi)很多企業(yè)不愿意做行業(yè)的黃埔軍校,認(rèn)為都是給別人做嫁衣??扇A為不這么認(rèn)為。之前有人曾提問任正非,說(shuō)有不少“天才少年”從華為離職,去做機(jī)器人創(chuàng)業(yè)了。

任正非表示:

第一,進(jìn)入我們公司,“天才少年”這個(gè)稱呼就沒有了,定位“天才少年”主要用于入職的定級(jí)定薪。

第二,我們不能壟斷人才,員工想出去創(chuàng)業(yè)或到其他公司去,人盡其才,發(fā)揮他的價(jià)值,對(duì)國(guó)家都是有用的。必須點(diǎn)贊任正非這樣的格局和氣魄。這也是對(duì)美國(guó)敢于說(shuō)不的底氣。

 

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