孟羽童離職引發(fā)熱議，孟羽童為什么離職？

從孟羽童自曝的信息來看，這位浙大美女高材生月薪不足一萬， 與之形成鮮明對比的是，有人預(yù)估孟羽童個人IP保底價400萬，雖然業(yè)內(nèi)人士表示估值過高，但能想象與月薪不足一萬，一定會產(chǎn)生較大的落差。這是人之常情。

孟羽童曾表示自己兩個月沒有休息過一個完整周末，曾連續(xù)工作21個小時。面對董大姐這樣的霸道總裁，伴君如伴虎，可以想象會出現(xiàn)什么樣的情形。

由此來看，她的離職，比較符合馬云所說的，員工離職不外乎兩點(diǎn)：要么錢沒給夠，要么心受委屈了，歸根究底就一條：干得不爽。

不過，話又說回來，沒有董明珠把她作為接班人來培養(yǎng)，孟羽童作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，也難以收獲如此高的關(guān)注度。
那她們孰是孰非呢？

在我看來，沒有孰是孰非，只有得失多寡的問題。

孟羽童在格力的兩年，除了錢以外，在個人IP方面肯定是賺了；但這種IP的熱度能否持續(xù)，目前還很難說。畢竟孟羽童在格力的這兩年一直處于學(xué)習(xí)與輪崗階段，并沒有給格力帶來特別大的、實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

而對格力的董大姐來說，當(dāng)然是虧了，虧的不是錢，而是對孟羽童的期待，付之東流了，以及對孟羽童說過“豪言壯語”如今成為一個笑話，臉面盡失。如果可能的話，去投資一下孟羽童，也不失一樁美談。

董大姐還是急了點(diǎn)，如果當(dāng)初不過早地對孟羽童說接班人之類的話，孟羽童大概率也不會獲得這么高的關(guān)注度，也不會這么快離職。那既然說了，如果在待遇上和發(fā)展空間上，格局再大一些，多放手一些，或許不至于此。