領(lǐng)導(dǎo)沒氣場,員工都不服你!
無論你是冷處理,還是熱對待,下屬都很難搭理你!
這話雖然看似扎心,但職場也就這么現(xiàn)實(shí)。
那么,面對這樣的情況,管理者應(yīng)該怎么做呢?
3修4練,快速修煉自己的領(lǐng)導(dǎo)氣場!
接下來的內(nèi)容,干貨太多,建議點(diǎn)贊慢慢看!
01, 領(lǐng)袖氣質(zhì),3大修煉。
領(lǐng)導(dǎo)氣場并不是與生俱來的,而是通過后天的不斷培養(yǎng)來修煉出來的。
以下是一些修氣場的建議:
(1) 修德行。
在這個看臉的時(shí)代,顏值或許能為你打開一扇門,但德行才是決定你能走多遠(yuǎn)的關(guān)鍵。
尤其在關(guān)鍵的洽談或公開發(fā)言中,領(lǐng)導(dǎo)者的德行直接關(guān)乎團(tuán)隊(duì)的整體形象,進(jìn)而深刻影響他人的態(tài)度和評價(jià)。
別以為自己天生麗質(zhì)就可以高枕無憂,領(lǐng)導(dǎo)魅力可不是靠臉就能撐起來的。
三分天注定,三分靠打扮,而更為重要的是四分靠內(nèi)修。
德行,同樣也可以通過后天的努力包裝來培養(yǎng)。
比如,衣著品味、體態(tài)儀態(tài)、舉手投足間的風(fēng)度,這些都是可以通過后天的刻意訓(xùn)練而改變的。
而日常的梳妝打扮更是不可忽視的環(huán)節(jié),正如一句俗語所說:“沒有丑人,只有懶人。”
同時(shí),保持儒雅得體的言談,縱使內(nèi)心疾風(fēng)過,表面依舊波瀾不驚,在任何場合都能展現(xiàn)出恰到好處的風(fēng)度。
當(dāng)你開始走路昂首挺胸,步伐穩(wěn)健,并正視前方等,這些做好,你的氣場就瞬間升了一個檔次。
當(dāng)然,“腹有詩書氣自華”,一個人的顏值,除了外形的打造,內(nèi)修也同等重要。
多讀書、多學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的底蘊(yùn)涵養(yǎng),可以更加從容淡定地去面對挑戰(zhàn)。
這種內(nèi)外兼修的氣場和自信,是無法通過簡單的模仿或包裝來獲得的。
看看馬云,作為阿里的創(chuàng)始人,他的言談舉止為何能備受業(yè)界贊譽(yù)?
雖然他長了一張極具辨識度的面孔,長相的獨(dú)特性也令人難忘,但他深知領(lǐng)導(dǎo)者的魅力并非靠臉就能獲得。
無論是在公開演講還是私下交流,他都能夠保持謙遜,用幽默平和的語言,來維持自身的權(quán)益,展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力。
(2) 修度量。
“宰相肚里能撐船”,道出了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的度量。
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,必然要擁有寬廣的胸懷,來容納不同的意見和批評。
在工作中,遇到不服氣、有異議的情況在所難免。
此時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者的肚量就顯得尤為重要。
如果一味固執(zhí)己見,打壓異聲,那么團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和凝聚勢必大打折扣。
試想,一個開會時(shí)只聽得進(jìn)自己聲音、對分歧和爭議缺乏包容心的領(lǐng)導(dǎo)者,又怎能帶出和諧高效、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)呢?
如果遇事你總喜歡把“我來安排”,“你聽我的”,“我說了算”掛在嘴邊,這看上去像一個老板,而非合格的管理者。
(3) 修心性。
作為管理者,勤奮和聰明是入門票,但真正讓你站穩(wěn)腳跟的,是“會做人”。
而做人的根本,在于修心。
修心,不是玄之又玄的修行,而是實(shí)打?qū)嵉卣{(diào)整自己的心態(tài)和性格,讓自己的行為處事更成熟、更理智。
那為什么修心這么重要?因?yàn)樾氖乔榫w的源頭。
當(dāng)你面對難纏的員工、挑剔的客戶,如果內(nèi)心不夠強(qiáng)大,很容易就被情緒牽著鼻子走,做出沖動的決策。
所以,修心就是修煉一顆處變不驚、冷靜理智的心,讓你在任何情況下都保持清醒的頭腦。
同時(shí),也是用更加開放、包容、謙遜的心態(tài),來聽取不同的聲音。
畢竟“一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”。
記住,心定則事順,性穩(wěn)則人聚。
02, 領(lǐng)袖魅力,4大練就。
領(lǐng)導(dǎo)的真正魅力不在金錢和職位,而在于你的領(lǐng)袖魅力。
那如何塑造自己的魅力呢?以下4點(diǎn),讓你瞬間“俘獲人心”!
(1) 練臉皮。
“臉皮厚,吃個夠;臉皮薄,吃不著”,話糙理不糙。
無論工作還是生活,越是“不要臉”的人,往往活得越有面子。
當(dāng)然,這不是鼓勵你去厚顏無恥,而是強(qiáng)調(diào)在管理團(tuán)隊(duì)時(shí),你必須清醒地認(rèn)識到:面子是自己掙來的,而不是別人施舍的。
人吶,如果沒有足夠的能力來做支撐,就不要死要面子。
只有放下面子,才會有面子,你越不把面子當(dāng)回事兒,就越容易抓到屬于自己的機(jī)會。
遇到問題,別猶豫,主動出擊,直面挑戰(zhàn);
逮到機(jī)會,當(dāng)機(jī)立斷,為團(tuán)隊(duì)爭取利益最大化。
在關(guān)鍵時(shí)刻,敢于挺身而出;在需要彎腰時(shí),你也得放下身段,以大局為重。
在這個過程中你可能會遇到冷言冷語,甚至背后被人嚼舌根。
但正是這些磨練,讓你的臉皮越來越厚,管理之路也越來越順。
相反,在你沒有實(shí)力的時(shí)候,面子是最不值錢的。
因?yàn)槌四阕约?,沒人真正在乎你的面子。
你駕馭不了團(tuán)隊(duì),你的面子就一文不值,你對抗不了強(qiáng)手,你的面子更是脆弱不堪。
放下無謂的面子包袱,專注于團(tuán)隊(duì)的成功和個人的成長吧!
記住,面子不值錢,管理的成功才最重要。真正的面子從不是爭來的,而是靠自己一步步賺出來的。
(2) 練口才。
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者都深諳“嘴炮”藝術(shù)。
正所謂,三分靠做,七分靠說,說話的能力往往比你做什么更重要。
放眼一看那些頂尖的領(lǐng)導(dǎo)者,哪個不是語言大師?
無論是正式場合的演講還是私下的閑聊,他們都能游刃有余地駕馭語言。
贊美時(shí)春風(fēng)拂面,拒絕時(shí)秋風(fēng)掃葉,幽默感更是錦上添花,總能在談笑間讓人心悅誠服。
然而,好口才并非天生就有,它需要長期的磨練和不懈的努力。
關(guān)鍵在于你有這樣的表達(dá)機(jī)會時(shí),是否重視,是否做充分的準(zhǔn)備。
不論是哪種場合,都別放過任何一個鍛煉自己說話技巧的機(jī)會。
多看演講視頻,對著鏡子反復(fù)練習(xí),不斷優(yōu)化你的語氣、語調(diào)和情緒控制力。
我接觸過很多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo),他們都有一個共同點(diǎn):那就是對演講的極致追求和持續(xù)投入。
不過,別忘了講話的核心,不僅僅是語言的自信和流利,更重要的是要有價(jià)值和有深度的內(nèi)容。
沒有深度的話語,即便你說的再有力度,也是無法打動人心的。
所以,在追求表達(dá)力的同時(shí),也要注重內(nèi)在修養(yǎng)和知識儲備的提升。
記住,別小看了說話的力量,它是你領(lǐng)導(dǎo)魅力的關(guān)鍵所在!
只有當(dāng)你擁有了良好的表達(dá)力,才能把團(tuán)隊(duì)緊密團(tuán)結(jié)在一起,共同去完成一件大事
(3) 練膽識。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),光說不練假把式,關(guān)鍵時(shí)刻得有真膽識!
在團(tuán)隊(duì)面臨挑戰(zhàn)時(shí),有決心做勇夫,在市場變化下,有魄力去當(dāng)先行者。
在華為的發(fā)展過程中,曾多次面臨重大挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型。
但每次關(guān)鍵時(shí)刻,任正非總能以非凡的膽識和遠(yuǎn)見,引領(lǐng)華為走出困境,邁向新的高峰。
無論是早期的市場拓展,還是后來的技術(shù)創(chuàng)新,乃至前段時(shí)間的美國封鎖,他都敢于冒險(xiǎn)、敢于嘗試,最終帶領(lǐng)華為一步一步向前。
但膽識并不意味著盲目沖動或魯莽行事。
真正的勇者,是在理性思考后,敢于挑戰(zhàn)舊有規(guī)則、堅(jiān)守自己愿景和目標(biāo)的人。
他們知道,只有敢于突破常規(guī),才能創(chuàng)造出真正的新事物。
正如愛因斯坦所言:“創(chuàng)造任何新事物的關(guān)鍵,都在于勇于抵制傳統(tǒng)習(xí)俗的召喚。”
(4) 練擔(dān)當(dāng)。
作為管理者,你要真正放下私心雜念,在做事上去謀精進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng)。
別在團(tuán)隊(duì)出問題時(shí),裝聾作啞、逃避決策,更別原地?cái)[爛、等上級來替你擦屁股。
有些事兒明擺著不對,但你卻因?yàn)楹ε拢辉敢馊ネ黄片F(xiàn)有的約束解決問題。
表面上循規(guī)蹈矩,以穩(wěn)妥最大化來做推辭,本質(zhì)上是不愿意去承擔(dān)責(zé)任,為借口、明哲保身罷了。
記住,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),要發(fā)揮頭狼的作用。
你得拿出無畏的精神,站在團(tuán)隊(duì)最前線,為團(tuán)隊(duì)去擔(dān)責(zé),讓下屬放心去做,等到問題出現(xiàn)時(shí),敢說“讓我來,你退后!”
寫在最后:
3修4練雖看似平常,但真正落實(shí)到實(shí)處卻需付出巨大努力。
作為領(lǐng)導(dǎo)者,不必事事親力親為,但一定要具備聚心力和領(lǐng)袖魅力。
畢竟,你是靠團(tuán)隊(duì)拿價(jià)值的;你要成為團(tuán)隊(duì)的核心力,帶領(lǐng)大家報(bào)團(tuán)取暖。
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