萬科企業(yè)股份有限公司人力資源部 （以下簡稱甲方）
萬科企業(yè)股份有限公司所屬職員 （以下稱簡稱乙方）
培訓課程以及相關資料是公司一項寶貴的資源，在培訓開展中有著舉足輕重的作用。為更有效地利用資源，并且保護培訓的知識產(chǎn)權，特擬訂以下協(xié)議書，甲乙雙方需共同遵照執(zhí)行：
一、借出
1、乙方出于 需要（個人學習或組織培訓），向甲方申請使用 課程的培訓資料，清單（名稱及數(shù)量）如下：


2、甲方擁有上述課程資料的使用權和解釋權，甲方同意乙方在遵守本協(xié)議約定前提下，借用上述培訓資料。
3、甲方應對借出資料清單作好記錄，乙方應在檢查所借資料是否完整、整潔后，予以簽字確認。
二、使用
1、雙方約定：乙方可將所借培訓資料用于個人學習、研究或用于組織公司內的培訓活動；乙方保證不超出上述約定使用所借培訓資料。
2、雙方同意，未經(jīng)甲方書面許可，乙方無權以任何形式在約定范圍外復制和傳播所借培訓資料：
復制包括以文字、音像、電子數(shù)據(jù)等任何形式復制所借資料；在培訓授課過程中錄象、錄音、拍照的，視同對所借資料的復制；傳播包括將所借資料轉借他人、私自在公司培訓以外的場合講授、廣播、放映等。
3、乙方保證不違反甲方的課程設計說明使用所借資料；不在使用過程中對所借資料進行歪曲解釋或者私自篡改。
4、甲方有權對乙方使用所借資料的情況進行檢查。
5、甲方就所借資料的使用有特別要求的，應事先向乙方說明，并得到乙方書面確認。
6、如乙方認為所借資料有需豐富或修改之處，須向甲方提供書面意見并征得甲方書面同意。
三、歸還
1、甲乙雙方約定，所借資料于 歸還（年月日或不擔任培訓相關工作時）；所借資料是電子數(shù)據(jù)的，乙方應按甲方指令在歸還所借軟盤或光盤的同時永久刪除乙方在借用期間中制作的副本或以所借資料為內容的電子郵件。
2、乙方應保證所借資料的完整和整潔。
3、甲方應在乙方歸還時檢查乙方所借資料是否完整無損，并作好記錄，由乙方簽字確認。
四、罰則
1、如乙方有未按約定用途和范圍使用所借資料或逾期歸還所借資料、損壞所借資料等違約行為，甲方有權對乙方進行通報批評或處以不超過乙方月工資15%的罰款；如乙方因違約行為獲有經(jīng)濟利益時，應向甲方支付雙倍金額的賠償。
2、如因甲方未按約定作好借用記錄導致資料損壞責任不清或因甲方未加必要說明導致所借資料被不適當使用的，由甲方自行負責。
3、如甲乙雙方任一方的違約行為，同時違反萬科集團《職員手冊》的，應接受公司處分。
4、如果因甲乙雙方任一方的違約行為給公司造成損失，應依法承擔賠償責任。
五、其它
12、本協(xié)議所指培訓資料范圍包括以實物和電子形式的講義、膠片、學員資料、幻燈片、演示稿、光盤、軟盤及其他存儲裝置、錄象帶、錄音帶、照片、書籍、游戲、道具等等。
13、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，履行完畢時失效。
14、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：萬科企業(yè)股份有限公司人力資源部 乙方：
簽字： 簽字：
蓋章： 蓋章：
年 月 日 年 月 日
 

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