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高效工作三要素
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發(fā)布時間:2012年6月5日19:49
資料介紹:
高效工作三要素

所謂高效工作,就是完成工作任務(wù)的效能高,而且工作者自己也能樂于此,并從中得到成就感和幸福感。

  第一個要素是快樂。

  悲觀的人不會成功的,在任何環(huán)境中,人都要懷有一顆快樂的心。悲觀的人看到的總是事情失望的一面、陰暗的一面、困難的一面,而看不到希望的一面、光明的一面和容易的一面。用悲觀的心情去工作,壓力會壓垮工作;用快樂的心情去工作,會放大一絲一毫的光亮,去溫暖困乏的心靈,會讓光明逐漸滲透,直至照亮事業(yè)的前程??鞓肥且环N情商,是一個人事業(yè)成功的重要因素。

   第二個要素是激情。

  激情是應(yīng)對挫折的良藥。任何工作都不會一帆風(fēng)順,人都會遇到大大小小許許多多的挫折與失敗,這是很正常的事,而且挫折和失敗在某種意義是人生的財富。但是如果你沒有激情,遇到挫折就會產(chǎn)生畏難情緒,就會退縮,就會在“今天很殘酷,明天更殘酷”中失去動力,就不會等到“后天很美好”的到來。而充滿激情的人,心中會時刻裝著目標(biāo),用目標(biāo)去激勵自己,去照亮前方的道路。

  第三個要素是分享。

  任何一項事業(yè)的成功,都包含了太多的酸、甜、苦、辣,都有太多值得分享的經(jīng)驗與教訓(xùn),因此,與員工、與同事共同分享也是另外一種成長方式。

  分享的第一層含義是分享經(jīng)驗。事業(yè)的成功,或某個項目的成功、甚至某個具體工作的有效完成,可能都包含了我們的個人智慧或集體智慧,這種來自于實踐的智慧是非常珍貴的,它不僅帶給我們快樂,也帶給我們成就感,更帶給我們一種工作的思路,因此需要共同分享。同時,失敗的教訓(xùn)也會給我們很多啟示,也需要進(jìn)行分享,比如,工作中必須要注意的原則問題、不可觸碰的紅線等等。只有進(jìn)行分享了,大家才能更加珍惜這個集體,才會形成更好良好的氛圍。

  分享的第二層含義是分享果實。稻盛和夫指出,員工是企業(yè)經(jīng)營最重要的因素,中國企業(yè)也一再強(qiáng)調(diào)要“以人為本”,所以,企業(yè)不管取得多大的成果,都應(yīng)該與員工分享。否則,員工的努力得不到實惠、看不到希望,會自覺把自己歸類為“打工”行列。同樣,團(tuán)隊取得了成果,也應(yīng)該與全體隊員分享。這種分享,不僅分享的是果實,其實更是一種成就。
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