醫(yī)院團隊精神培訓培訓專題,匯集有關(guān)醫(yī)院團隊精神培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,醫(yī)院團隊精神培訓培訓包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓課可根據(jù)企業(yè)的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問,我們將會全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓服務(wù)——復(fù)購率達到90%以上。
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課程背景◆解決醫(yī)院員工凝聚力的松散的問題 ◆激發(fā)員工的奉獻精神 ◆提升員工的積極性 ◆讓員工充分感受到集團的關(guān)愛與協(xié)作精神 ◆增加員工的主任翁精神 ◆理解責任的重要性 ◆懂得體恤上司并且理..
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第1章為什么需要團隊1.為什么會有“三人成蟲”的怪現(xiàn)象2.為什么“1個臭皮匠”能勝“諸葛亮”3.“團隊”與&..
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前言: 管理認知測試和啟發(fā)引導(dǎo)※ 啟發(fā)引導(dǎo):管理者判斷事物的依據(jù)模塊一、職業(yè)品德篇開場互動一、溝要技巧,通是結(jié)果對錯不重要面子不重要 達成共識職務(wù)不重要二、聆聽是一種尊重,是美德..
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壹. 社會環(huán)境劇變與企業(yè)團隊發(fā)展所需的動能導(dǎo)言:世上有三種形態(tài)的人先知先覺 后知后覺 不知不覺隨波逐流的人很難有成就,因為他永遠被水流操縱、永遠不能自己控制方向(一).目前社會與環(huán)境的變化●大..
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