長春企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專欄涵蓋長春企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)公開課、長春企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、長春企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、長春企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
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地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥3980 時間:2022-04-15
精益管理推進(jìn)實(shí)施與標(biāo)桿企業(yè)參觀整體規(guī)劃•實(shí)施落地•改善機(jī)制•參訪交流一、課程前言:1、對管生產(chǎn)老總來講,已經(jīng)在導(dǎo)入了5S/TPM/精益改善,為何現(xiàn)場還是一團(tuán)糟?..
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥1280 時間:2021-11-06
制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(一天版)——激活精益魔力對標(biāo)利潤經(jīng)營一、課程前言:在行業(yè)政策的影響下,帶量集采的不斷擴(kuò)容,原料上漲、人工成本上漲等各項成本迅速增長的背景下..
精益管理推進(jìn)實(shí)施與標(biāo)桿企業(yè)參觀(長春卷煙廠)
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥3980 時間:2021-10-29
一、課程前言:1、對管生產(chǎn)老總來講,已經(jīng)在導(dǎo)入了5S/TPM/精益改善,為何現(xiàn)場還是一團(tuán)糟?需要天天救火?2、對管計劃老總來講,為何計劃總是達(dá)不成?物料、半成品、成品庫存為何總是那么高?3、對管..
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥1350 時間:2017-10-27
(一) 新的醫(yī)療物價改革的應(yīng)對策略1、 醫(yī)療物價改革對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營的影響分析及管理對策;2、 執(zhí)行國家物價政策如何制定四檔次醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);3、 按病種、診斷單元、服務(wù)單元、簽約服務(wù)包醫(yī)療服務(wù)定價..
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥2580 時間:2016-04-12
1、質(zhì)量的含義2、TQM的含義 3、TQM的組成架構(gòu) 4、TQM的基本要求95、TQM在企業(yè)發(fā)展中的作用二、質(zhì)量文化與戴明十四要點(diǎn)1、制訂永恒目標(biāo),持續(xù)提..
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥3280 時間:2014-03-21
第一單元:專業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)換1、角色的定位:我是誰?我要到哪里去?我怎么能到那里?2、案例研討:老李的煩惱3、新任經(jīng)理應(yīng)該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當(dāng)下級/上級/同事三種角色5、..
工業(yè)工程IE管理及實(shí)操應(yīng)用研修班
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥3200 時間:2014-03-19
【課程概述】第一部分 工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論1 工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系3 工業(yè)工程7大手法..
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥3280 時間:2013-12-20
引言:l 物流管理者所面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)l 物流管理工作者的職業(yè)發(fā)展之路分享第一講:倉儲和庫存管理同供應(yīng)鏈管理的關(guān)系 l 供應(yīng)鏈管理的概念l 為什么說蘋果公司是一家供應(yīng)鏈管理水平卓著的企業(yè) ..
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥3200 時間:2013-04-28
第一講:TPM活動的發(fā)展和TPM管理體系1、為什么要實(shí)施TPM2、何謂 TPM3、TPM的起源及演進(jìn)發(fā)展4、TPM精髓5、TPM活動內(nèi)容6、TPM活動效果7、TPM和其他管理活動..
地點(diǎn): 吉林 (長春) 價格:¥3280 時間:2012-10-19
課程背景: 看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要領(lǐng)導(dǎo)力嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行,然而如..
新個稅背景下薪酬節(jié)稅安排、社保風(fēng)險防控與財富管理 課程大綱...
主講老師:韓雪 課程時長:2 天
▲模塊一:個人所得稅一、大數(shù)據(jù)稅收轉(zhuǎn)型新環(huán)境1.2018年演藝明星的個人所得稅風(fēng)波2.2017年8月,國家通過了個人收入和財產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案3.2018年8月1日起,個人所得稅扣繳申報..
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與私人財富管理
主講老師:吳勇民 課程時長:2 天
取勢,明道,優(yōu)術(shù)。逆勢而為,事倍功半,順勢而為,事半功倍?!懂?dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢》將為您解讀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題、現(xiàn)有金融投資理財工具的詳細(xì)分析、以及在新常態(tài)背景下私人財富管理的理論邏輯,做到事半功倍。通過本講..
主講老師:鄢利 課程時長:2 天
第一講:看準(zhǔn)人一、優(yōu)才大數(shù)據(jù)1. 增優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)2. 數(shù)據(jù)分析3. 獵頭增員二、新時期增員1. 九大族群2. 增員點(diǎn)象限3. 反脆弱增員三、知人知心1. 心理密碼2. ..
核心團(tuán)隊建設(shè)與關(guān)鍵人才管理
主講老師:楊楠 課程時長:2 天
第一部分:課程鋪墊:本次課程的三大目的一、突出核心價值觀(管理核心)1. 價值觀的形成2. 價值觀的力量3. 價值觀的差異4. 價值觀的統(tǒng)一案例:分析世界上進(jìn)行價值觀管理最為成功的人..
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一、導(dǎo)論篇:關(guān)于執(zhí)行力※何謂執(zhí)行力※商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力※執(zhí)行力的現(xiàn)狀※執(zhí)行力的結(jié)構(gòu)分解※執(zhí)行力的三大類別※一線班組長執(zhí)行力欠缺的八大表現(xiàn)二、執(zhí)行力不佳的根源與分析※戰(zhàn)略與績..
主講老師:徐一博 課程時長:2 天
【課程主要內(nèi)容】開場破冰游戲一 壓力和情緒的來源及影響1 現(xiàn)代社會普遍的壓力狀態(tài)2 你的壓力源是什么?3 壓力與情緒對身心的危害(趣味互動體驗(yàn)?zāi)M練習(xí):壓力在哪里)4 壓力的雙面性:..
主講老師:程龍 課程時長:2 天
第一講:中層管理能力不足,如何改變提升?互動:團(tuán)隊的成長根本在于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人的成長一、如何勝任管理者職能角色?——團(tuán)隊職責(zé)定位1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成整體組織目標(biāo)1)不評價個..
主講老師:王志國 課程時長:2 天
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主講老師:代旭 課程時長:2 天
績效管理的實(shí)戰(zhàn)技能一、績效管理最有效的工具:績效管理循環(huán)1、 直線經(jīng)理在績效管理中要特別關(guān)注哪個部分?✓績效目標(biāo)的分解落實(shí)✓績效輔導(dǎo)與績效溝通的結(jié)合d..
主講老師:代旭 課程時長:2 天
一.透過現(xiàn)象看本質(zhì)1.據(jù)中國心理衛(wèi)生協(xié)會日前頒布的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,在15~34歲人群中,自殺已經(jīng)成為最主要的死亡原因。中國平均自殺率為23/10萬,每年自殺死亡人數(shù)為28.7萬人,另外,還至少有100萬人..
主講老師:邢航 課程時長:2 天
現(xiàn)今社會,每個人都會承擔(dān)著各種各樣的壓力。控制的好,會成為我們工作與生活中的動力與助力,但是控制不好,將會嚴(yán)重阻礙我們的發(fā)展,甚至嚴(yán)重影響我們的工作,生活以及生理和心理健康。本課程將會在這方面給學(xué)員帶來指導(dǎo)..
主講老師:程龍 課程時長:2 天
《三項修煉之營銷思維構(gòu)建》一、 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)銷售模式,融入互聯(lián)網(wǎng)思維。1、 貨本無價,全靠定價;2、 不是思考如何賺錢,而是思考不賺錢怎么活;3、 不是產(chǎn)品決定價格,而是價格決定產(chǎn)品;..
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一、柔性管理概念1、柔性管理的概念2、國人學(xué)古人二、柔性管理的本質(zhì)對比鋼性管理1、以制度為中心——以人為中心2、約束式管理——人性化管..
主講老師:代旭 課程時長:2 天
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“金稅四期”背景下企業(yè)稅務(wù)合規(guī)管理
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導(dǎo)語:稅務(wù)合規(guī)管理是企業(yè)健康發(fā)展的“守護(hù)神”案例1:“杭州擼貓姑娘上熱搜,給老板帶來稅務(wù)風(fēng)險”引發(fā)的企業(yè)稅務(wù)合規(guī)思考案例2:審計署公布 2022年審計..
所有管理的問題,最終都是人的問題 導(dǎo)語:如何最大限度地激活人,發(fā)揮員工的價值創(chuàng)造能力 后臺粉絲問我,蔣老師,怎么才能做好企業(yè),帶好團(tuán)..
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