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企業(yè)薪酬?duì)幾h與風(fēng)險(xiǎn)防范
課程編號：14191 課程人氣：1179
課程價(jià)格：￥3500 課程時(shí)長：1天
2014.11.12
hr
【培訓(xùn)收益】
如何進(jìn)行合法降薪？不定時(shí)=沒有加班工資；特殊情況下的工資支付......
1、如何進(jìn)行合法降薪？——企業(yè)單方降薪案
2、企業(yè)年終獎的設(shè)計(jì)問題——離職員工索要年終獎案
3、加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的確認(rèn)——退休員工主張前十年加班工資差額案
4、工資不是你說加就加的——副職員工索要代理正職工作期間工資差額案
5、不能因身份不同而差異——派遣員工索要工資差額案
6、病假工資計(jì)發(fā)基數(shù)理解的分歧——病假員工索要病假工資差額案
7、特殊群體的工資確認(rèn)問題——公司高管索要勞動報(bào)酬案
8、不定時(shí)=沒有加班工資？——不定時(shí)員工索要加班工資案
9、特殊情況下的工資支付——工傷員工索要等級鑒定后的休假工資案
10、誰主張，誰舉證——離職員工索要加班工資案
二、勞達(dá)解決方案提供
（分享嘉賓：魏浩征 勞達(dá)咨詢公司/勞達(dá)律師事務(wù)所 創(chuàng)始人、首席顧問）
1、先法定，后福利，重視勞動法對勞動報(bào)酬的全面干預(yù)
2、合法有效進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪的技巧
3、季度獎、年終獎等獎金的設(shè)計(jì)與發(fā)放
4、加班工資的實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對技巧
5、政策模糊地帶的工資支付實(shí)務(wù)
6、“同工同酬”的應(yīng)對及實(shí)操
7、薪酬?duì)幾h的處理及應(yīng)對技巧
三、互動答疑
魏老師及其領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)曾為包括數(shù)十家全球500強(qiáng)在內(nèi)的近百家知名企業(yè)提供勞動法與員工關(guān)系常年顧問、咨詢、內(nèi)訓(xùn)等服務(wù)，主持企業(yè)并購、改制、裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、HR外包、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項(xiàng)目數(shù)百起。
出版專著《劍指成本》、《入職/在職/離職管理日記》、《寫好制度，做好管理》、《魏浩征讀勞動合同法及實(shí)施條例》及培訓(xùn)光盤《用人風(fēng)險(xiǎn)控制》、《裁員誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制》等近二十部。
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年終考核、年終結(jié)算、年終離職等勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略
開課時(shí)間：2025-12-05 — 2025-12-05
開課地點(diǎn)： 廣東-廣州
一、年終考核 1、年終績效考核到底考哪些？ 2、考核結(jié)果不合格，員工不確認(rèn)，該考核結(jié)果有效嗎？ 3、“不能勝任工作”是強(qiáng)調(diào)勝任能力，還是強(qiáng)調(diào)工作結(jié)果? 4、如何結(jié)合考核結(jié)果，對員工進(jìn)行調(diào)崗？ 5、調(diào)崗是否必然可以調(diào)薪？如何調(diào)薪？ 6、末位淘汰制是否合法？ 7..
人氣：31
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薪酬績效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 廣東-廣州
一、工資報(bào)酬與福利待遇法律風(fēng)險(xiǎn)防范1.管理上的薪酬與法律上的工資，有什么區(qū)別？2.工資單上的科目哪些屬于工資總額的范疇？3.工資總額應(yīng)體現(xiàn)哪三大價(jià)值？4.怎樣理解最低工資標(biāo)準(zhǔn)，工資單上的科目哪些屬于最低工資的范疇，哪些不屬于最低工資的范疇？5.未訂立書面勞動合同或勞動合同無效..
人氣：876
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開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 四川-成都
一、國有企業(yè)招標(biāo)采購新政解讀與招標(biāo)投標(biāo)專項(xiàng)治理的主要內(nèi)容1.《國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)制度進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)主體行為的若干意見》（發(fā)改法規(guī)規(guī)〔2022〕1117號文）；2.關(guān)于完善招標(biāo)投標(biāo)交易擔(dān)保制度進(jìn)一步降低招標(biāo)投標(biāo)交易成本的通知（發(fā)改法規(guī)〔2023〕27號）；..
人氣：578
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企業(yè)年終關(guān)賬財(cái)稅處理技巧、風(fēng)險(xiǎn)防范與預(yù)期籌劃
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 廣東-廣州
課程大綱模塊一 企業(yè)資產(chǎn)如何進(jìn)行年度關(guān)賬與納稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避一、貨幣資金核查、盤點(diǎn)、涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避1、庫存資金會計(jì)科目設(shè)置技巧與核算基礎(chǔ)；2、庫存現(xiàn)金如何監(jiān)管？如何核查？如何盤點(diǎn)？3、銀行存款如何核對？如何清查？如何銷戶？4、其他貨幣資金賬戶監(jiān)管、核算及關(guān)賬技巧；5、&ldq..
人氣：965
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財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的各項(xiàng)措施
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 廣東-廣州
課程大綱:第一講：風(fēng)險(xiǎn)管理一、風(fēng)險(xiǎn)管理1. 風(fēng)險(xiǎn)定義2. 風(fēng)險(xiǎn)三要素：目標(biāo)、不確定性、影響3.風(fēng)險(xiǎn)層級：公司層面風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)、意識層面風(fēng)險(xiǎn)4. 風(fēng)險(xiǎn)類型：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)二、風(fēng)險(xiǎn)管理1. 風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目標(biāo)：戰(zhàn)略、運(yùn)營、報(bào)告、..
人氣：545
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采購招投標(biāo)管理與合同風(fēng)險(xiǎn)防范
開課時(shí)間：已開課
開課地點(diǎn)： 上海-上海
第一部分 物資與項(xiàng)目采購招標(biāo)面臨的挑戰(zhàn)一、采購與招標(biāo)管理面臨的挑戰(zhàn)二、招標(biāo)采購對規(guī)范采購行為和降低采購成本的重大意義三、企業(yè)招投標(biāo)的發(fā)展和規(guī)范要求 四、國內(nèi)企業(yè)招投標(biāo)的環(huán)境特點(diǎn) 五、必須從戰(zhàn)略上處理需求與采購招標(biāo)的關(guān)系第二部分 招標(biāo)程序及法律規(guī)定一、招標(biāo)的方式1...
人氣：662
