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- 日本松下智慧生產(chǎn)——生產(chǎn)效率快速提升
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日本松下智慧生產(chǎn)——生產(chǎn)效率快速提升
課程編號:14589 課程人氣:1246
課程價格:¥3600 課程時長:2天
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
生產(chǎn)型企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理
【培訓收益】
1、 高效團隊建設(shè)與團隊績效提升思路
2、 項目執(zhí)行確保結(jié)果的系統(tǒng)管控方法
3、 同步管理體系的導入(版權(quán)所有)
4、 現(xiàn)場診斷,現(xiàn)場授課,提供系統(tǒng)解決方案
5、 中日優(yōu)秀企業(yè)互動平臺(現(xiàn)場參觀交流學習)
6、 與優(yōu)秀同行結(jié)識交流平臺
7、 貴賓席:可享受近距離接觸老師的機會,可與老師留影紀念等
1.管理者日常工作兩件事
2.你的企業(yè)成本有哪些構(gòu)成
3.企業(yè)盈虧平衡點在哪里
4.營業(yè)額—費用=利潤
5.營業(yè)額—利潤=成本
6.增加利潤的控制方法
7.通過循環(huán)實踐PDCA管理,確保利潤目標達成的前提下,有效的控制成本
8.培養(yǎng)成本意識和行動意識教育
1.鳥瞰圖透視“浪費的根源”
2.尋找生產(chǎn)活動浪費的專用工具
2-1)關(guān)注八大浪費、五大損失
2-2)VE價值流尋找浪費法
2-3)5M1E1G尋找浪費法
2-4)5W1H尋找浪費法
2-5)IE是尋找浪費的顯微鏡
1.整理
2.清掃
3.整頓
4.清潔
5.素養(yǎng)
1.目標改革意識的提升
2.工程改善點的分類
3.平衡生產(chǎn)線平面布局
4.工程配置優(yōu)化目視化管理
5.流程優(yōu)化改善
5-1)向應(yīng)有的目標方向推進管理
5-2)L/T目標是浪費的天敵
5-3)流水線平衡能力的設(shè)計方案
5-4)產(chǎn)品流時間總括分析戰(zhàn)略
5-5)工序時間浪費可視化改善
6.從工種內(nèi)部結(jié)構(gòu)改善為著眼點
6-1)加工的改善
6-2)檢查的改善
6-2-1)從分別檢查到情報檢查的改善
6-2-2)順次檢查到自主點檢再到源流管理的檢查
6-3)搬運的改善
6-3-1)減少場地、搬運回數(shù)的改善
6-3-2)拉動式管理減少搬運
6-3-3)搬運工具的改善
6-3-4)同步化、等量化、一個流管理
6-4)停滯的改善
6-4-1)同期化、等量化改善
6-4-2)針對機械故障的改善
6-4-3)針對制品不良的在庫改善
6-4-4)針對事前準備交替的在庫改善
6-4-5)生產(chǎn)計劃變更的工程等待改善
6-4-6)移動時間差的工程等待改善
6-4-7)預(yù)備在庫的確保意識改革
6-4-8)LOT事前準備的改善
1.工作流程和工作內(nèi)容標準化管理
規(guī)范化管理是消除浪費的捷徑,提高團隊執(zhí)行力的有力保障
2.經(jīng)濟動作分析改善五原則
不搖頭:減少不必要的動作浪費,提高附加值高的動作和穩(wěn)定性。
不轉(zhuǎn)身:遵循自然法則,減少人體疲勞度和移動距離,提供工作效率
不插秧:減少頻繁彎腰的動作給人造成的傷害,才能保持工作長期高效。
三定、就近依序:減少手臂移動的距離,縮短貨物拿取時間。
指差確認法:想、看、指、說全面防錯,提高工作效率。
3.提高作業(yè)效率的9大手法運用案例解析
3-1)防呆法:如何避免做錯事情,使工作第一次就做好的精神能夠具體實現(xiàn)
3-2)動改法:改善人體動作的方式,減少疲勞,使工作更為舒適、高效,不要蠻干
3-3)流程法:研究事物流和產(chǎn)品流之間的障礙,藉以發(fā)掘出可以改善的地方
3-4)五五法:借著質(zhì)問的技巧來發(fā)掘自我或部下的改善的構(gòu)想
3-5)人機法:研究探討操作人員與機器工作的過程,藉以掘出可以改善的地方
3-6)雙手法:研究人體雙手在工作時的過程,藉以發(fā)掘出可以改善的地方
3-7)抽檢法:借著抽樣觀察的方法能迅速有效地了解問題的真象
3-8)JTKN法:聽、聞、看、摸法早期發(fā)現(xiàn)異常,滅絕問題于萌芽狀態(tài)
3-9)YOBOU法:是不設(shè)計不良、不制造不良、不流出不良的根源管理
1、走動11、重新移位21、迂回31、取下41、抬高51、停止
2、搬運12、重新裝載22、重工32、安裝42、發(fā)送52、跨越
3、保持13、重新定位23、重寫33、調(diào)整43、尋找53、轉(zhuǎn)角
4、窩工14、重新檢查24、重堆34、校正44、配齊54、彎曲
5、反轉(zhuǎn)15、臨時配線25、重疊35、區(qū)分45、挪動55、掃
6、恢復(fù)16、臨時擰緊26、反復(fù)36、定位46、換手56、推
7、裝載17、臨時安裝27、返回37、測量47、按壓57、拉
8、放置18、臨時插入28、往返38、監(jiān)視48、通過58、敲
9、選擇19、臨時記錄29、取放39、檢查49、積存59、教
10、修理20、臨時放置30、升降40、對照50、多余60、……
1.以Cell生產(chǎn)形式,靈活快速應(yīng)對多品種小批量及多品種多批量生產(chǎn)
2.異常快速響應(yīng)機制CFT
3.定期實施CORSS工程監(jiān)查
4.問題五原則SHEET解決根源問題
1.制造企業(yè)信息的定義
2.訂單處理
3.生產(chǎn)計劃
4.排程計劃
5.物流管理
6.信息共享管理
1.物料/耗品請購計劃/委外計劃
2.以MRP的手法作出判斷,掌握資材采購管理
3.沒有系統(tǒng)的采購系統(tǒng)管理法
4.物流
5.一目了然法等
1.中長期事業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
1-1)行動方針
1-2)改善行動計劃
2.把握成本管理的重點課題
3.實施成本管理的步驟
4.收益KYJ差異管理法
5.掌握成本計算的方式
6.關(guān)聯(lián)指標的控制管理法
1.多項工作同步(并行)進行管理。
2.時間短縮化管理
3.效率高效化管理
4.團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力的集結(jié)
5.成本極少化管理
1.什么是工程管理
2.設(shè)計工程管理的期待、對象、機能、目的
3.工程計劃及能力附加計算等
若有剩余時間,可進行精益生產(chǎn)實施與運營過程案例經(jīng)驗交流與實務(wù)問題討論
王國超老師曾在全球著名日本跨國集團---太陽誘電株式會社(公司成立于1950年,主要是電子元器件集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的集團公司。按企業(yè)規(guī)模和市場占有率排名全球第三,若是微電子行業(yè)的品質(zhì)和市場占有率排名全球第一,主要客戶是世界五百強企業(yè)如英特爾、蘋果、諾基亞、摩托羅拉、SONY、松下、日立、SANYO、SHARP、TOKO、萬寶至、LG、三星等,工廠遍及日本、馬來西亞、新加坡、菲律賓、美國、墨西哥、韓國、臺灣、大陸等,銷售基地遍布全球。全球工作人員多達十幾萬人、其中大陸13450人。生產(chǎn)的產(chǎn)品如電阻、電容、電感、壓敏變阻器、集成電路板、藍牙系列產(chǎn)品、CD、VCD、DVD等。中國工廠的管理主要以現(xiàn)地干部為主,外籍人員為輔的管理模式,在業(yè)界享有較高的聲譽)工作19年,歷任制造部部長、事業(yè)管理部部長、工廠長等職務(wù),其中擔任工廠長8年(相當于中國集團總部生產(chǎn)管理中心總監(jiān)),管理大陸工廠基-中-高層管理人員(包括日本人、韓國人、臺灣人)等幾百人,員工人數(shù)7000多人。
王國超老師在工廠生產(chǎn)全盤管理、工廠全面運營策劃、健康安全衛(wèi)生管理、事業(yè)計劃與成本控制管理、卓越5S活動的開展與運用、IE工業(yè)工程管理、JIT(LP)精益生產(chǎn)、精益管理等方面有著極其豐富的理論和實踐相結(jié)合的管理理念,特別是中日文化相結(jié)合的管理理念。在此期間曾多次去日本、韓國參加過世界級的管理學術(shù)、品質(zhì)改善、成本控制、新生產(chǎn)方式改革等成果研討會,并多次獲得個人和團體一等獎和特等獎榮譽(如99年6月-12月日本國群馬縣太陽誘電本社研修科研成果研討會、04年9月-05年1月韓國太陽誘電研修成本控制成果研討會、2010年10月-11月日本國群馬縣太陽誘電本社研修品質(zhì)改善成果研討會)。
19年的日系企業(yè)管理經(jīng)驗,曾幾度去日本、韓國研修精益管理,受到日本著名精益管理大師岡田、長召、小川等老師的親傳與中國工廠的現(xiàn)場指導。將日系企業(yè)及世界500強企業(yè)的管理精華快速引領(lǐng)中國企業(yè)進行量到質(zhì)的飛躍發(fā)展。管理技術(shù)不再是單邊獨有,我們不但擁有,還在不斷深化與變革,即將成為全球管理技術(shù)的引領(lǐng)者和管理技術(shù)的倡導者。王老師的管理理念是結(jié)合了世界500強企業(yè)的管理經(jīng)驗,懂得如何在中國文化背景下巧妙靈活的結(jié)合外資企業(yè)管理的經(jīng)驗,為中國企業(yè)的做大做強、快速走向國際化道路而“增磚添瓦”,他的管理理念特點是:通俗易
懂、實用、好用,被業(yè)界廣泛認同和贊譽。
TWI、杰出班組長、精益生產(chǎn)、精益管理、精細化管理、精細化生產(chǎn)管理、IE工業(yè)工程、成本管理與控制、5S/6S/7S、日本松下智慧生產(chǎn)、安生生產(chǎn)管理、PMC-生產(chǎn)計劃與物料控制、目視化管理、生產(chǎn)主管核心管理技能提升、工廠高效物料配送與倉儲管理、倉儲管理培訓等。
富寶集團(港資)--現(xiàn)場7S咨詢; 惠聯(lián)包裝(港資)--工廠架構(gòu)優(yōu)化; 哈娜瑪薩(日資)--精益生產(chǎn)推行與輔導;車之驕(馬來西亞)--工廠配置優(yōu)化、7S推行、組織優(yōu)化管理等;雅日玻璃鋼(日資)--事業(yè)計劃設(shè)計和成本管控、品質(zhì)改善、執(zhí)行力改善等;耀昇石油--工廠規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、事業(yè)計劃設(shè)計與成本管控、工廠管理規(guī)定等;錦瑟服飾--績效考核優(yōu)化、企業(yè)文化建設(shè)、7S推行、標準成本設(shè)計與成本控制管理等。
19年大型日資跨國集團工廠生產(chǎn)制造管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,精辟的世界500強企業(yè)案例講解及深刻觀點闡釋。分享全球知名日資企業(yè)生產(chǎn)管理之真諦!現(xiàn)場指導,有問必答,現(xiàn)場解決問題。
汕頭信利集團有限公司、東莞富寶家具集團有限公司、香港惠聯(lián)包裝有限公司、東莞錦瑟服飾有限公司、馬來西亞車之驕有限公司、日資哈娜瑪薩有限公司、東莞華智彩印包裝有限公司、日資雅日玻璃鋼有限公司、福得食品機械有限公司、寶雞耀昇石油有限公司、東莞市雨楓零制衣有限公司、森源酒店家具集團有限公司、東莞華南印刷(香港)有限公司、日資太陽誘電集團有限公司、渝利精密實業(yè)(美資)有限公司、陜汽重卡集團有限公司、奧科思集團有限公司(美資)、愛瑞電子有限公司(日資)、格仕曼集團有限公司(美資)、中山市東鳳燃氣有限公司、珠海賽納打印科技股份有限公司、珠海市益精機械有限公司、廣東科旺電子集團有限公司、東莞萬宏(臺資)電子有限公司等。
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開課時間:已開課
開課地點: 廣東-深圳
一、玩轉(zhuǎn)臺風——用新觀念做培訓,讓我們把課堂翻過來1.培訓師培訓終結(jié)者:STT®企業(yè)培訓師勝任模型2.如何在最短時間引發(fā)共鳴,走進學員的世界?3.如何用興趣帶動需求,讓學員大腦快點轉(zhuǎn)起來?4.讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈&..
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玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升(TTT實戰(zhàn)加強版)
開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升(TTT實戰(zhàn)加強版)【公開課時間】(北京上海深圳廣州四地安排會有增加): 2016年03月19-20日廣州2016年04月23-24日上海 2016年04月16-17日中山2016年05月21-22日廣州 201..
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STT企業(yè)培訓師快速提升(TTT實戰(zhàn)加強版)
開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
課程大綱:一、立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩 ² 突破傳統(tǒng)思維:培訓師是可以3小時練成的!² STT專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓師有哪些特質(zhì)?² 如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?² 如何快速提升培訓師的親和力和權(quán)威感?² 如何..
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玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升 (TTT實戰(zhàn)加強版)
開課時間:已開課
開課地點: 廣東-廣州
【公開課時間】(北京上海深圳廣州四地安排會有增加): 01月16-18日深圳03月20-21日長沙03月28-29日上海04月18-19日深圳04月24-25日武漢05月23-24日上海06月13-14日廣州07月10-11日長沙07月17-18日武漢0..
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日本松下智慧生產(chǎn)——生產(chǎn)效率快速提升
開課時間:已開課
開課地點: 廣東-深圳
一、企業(yè)高管的利潤意識改革1. 管理者日常工作兩件事2. 你的企業(yè)成本有哪些構(gòu)成3. 企業(yè)盈虧平衡點在哪里4. 營業(yè)額—費用=利潤5. 營業(yè)額—利潤 =成本6. 增加利潤的控制方法7. 通過循環(huán)實踐PDCA管理,確保利潤目標達成的前提下,有效的..