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創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決

課程編號(hào):15097   課程人氣:1718

課程價(jià)格:¥3200  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:吳大有

課程安排:

       2015.5.16 煙臺(tái)



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)全體管理人員

【培訓(xùn)收益】
1.協(xié)助經(jīng)理人打造一流的創(chuàng)新思維團(tuán)隊(duì),塑造積極解決問(wèn)題的文化;
2.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)發(fā)散思維,形成共振,為解決問(wèn)題提供大量的良方;
3.使團(tuán)隊(duì)的集體智慧得以最高的體現(xiàn)與應(yīng)用;
4.幫助團(tuán)隊(duì)成員找到解決問(wèn)題的良方而快速提升工作效率。

第一章:創(chuàng)新思維的重要性和必要性
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的需要
創(chuàng)新是個(gè)人與組織進(jìn)步的需要
唯有以變應(yīng)變而不是以不變應(yīng)萬(wàn)變
創(chuàng)新不是研究開(kāi)發(fā)的原動(dòng)力
創(chuàng)新是工作改善和企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)因
創(chuàng)新與創(chuàng)造是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵
創(chuàng)意三原則
解決問(wèn)題的沖動(dòng)
同步聯(lián)想
概念融合
創(chuàng)新的十條原則
問(wèn)題解答
 
第二章:創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理
創(chuàng)新,也叫創(chuàng)造
創(chuàng)新6個(gè)方面內(nèi)容
創(chuàng)新的最主要特點(diǎn)
新穎性。
具有價(jià)值。
創(chuàng)新的分類
什么是創(chuàng)新管理
如何創(chuàng)新
鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化的規(guī)則
規(guī)則一 設(shè)定超出常情的預(yù)期
規(guī)則二 突破你的生意的限定
規(guī)則三 創(chuàng)造一個(gè)事業(yè)而不只是一項(xiàng)生意
規(guī)則四 傾聽(tīng)新的聲音
 規(guī)則五 為各種思想營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng)
規(guī)則六 開(kāi)放人才市場(chǎng)
 
第三章:創(chuàng)造力培養(yǎng)
頭腦風(fēng)暴法及在創(chuàng)新上的應(yīng)用
頭腦風(fēng)暴基本準(zhǔn)則
頭腦風(fēng)暴法的啟示
創(chuàng)新觀點(diǎn)一、沒(méi)有什么東西是不可以改變的
創(chuàng)新觀點(diǎn)二、不能被過(guò)去慣常的做法束服
創(chuàng)新觀點(diǎn)三、大膽不疑,小心求證、創(chuàng)新游戲規(guī)則及它們的啟示
創(chuàng)新游戲
創(chuàng)新游戲的啟示
創(chuàng)造力培養(yǎng)的九大方法
獨(dú)創(chuàng)     綜合    借鑒        
嫁接    交配     轉(zhuǎn)移
擴(kuò)散    深化     分解
創(chuàng)新是生產(chǎn)手段的新組合
 
第四章:?jiǎn)栴}解決與工具應(yīng)用
頭腦風(fēng)暴的應(yīng)用
集思廣義的會(huì)議模式
打造學(xué)習(xí)型組織
學(xué)習(xí)與工作不分離。
個(gè)人基礎(chǔ)上的組織學(xué)習(xí)
學(xué)后必須有新行為
放散性思維與集中性思維
如何有效發(fā)散,并提升思路
如何有效集中,抽絲剝蛹
思維導(dǎo)圖的操作與延伸
六項(xiàng)思考帽的思考技巧
危機(jī)處理 __ 西安強(qiáng)生的起死回生
行動(dòng)學(xué)習(xí)
世界咖啡館的集體智慧
學(xué)習(xí)型組織與創(chuàng)新
 
第五章:總結(jié),回答學(xué)員問(wèn)題
 
 
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