亚洲AⅤ自偷自拍视频_亚洲欧洲精品一区二区_中日韩AV丰满少妇无码_亚洲欧美日韩一区天堂

當前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

基層管理者管理能力提升

課程編號:19326   課程人氣:1396

課程價格:¥3680  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:領(lǐng)導(dǎo)力 

授課講師:石睿

課程安排:

       2017.9.8 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲備人員。

【培訓(xùn)收益】
轉(zhuǎn)變觀念,明確基層主管的管理職責(zé)與角色定位,理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心。
明確基層主管領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領(lǐng)導(dǎo)力
了解自已的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,根據(jù)不同員工的成熟程度和階段實施不同的領(lǐng)導(dǎo)方式
掌握識人知心的溝通技巧,團隊激勵技巧,提升員工積極性與團隊凝聚力

 課程大綱:

q      課程導(dǎo)入

Ø         課程介紹,明確培訓(xùn)目標

Ø         學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組

q      管理者的色認知與定位

Ø         案例討論:忙碌的老張

l         從技術(shù)骨干轉(zhuǎn)為管理人員的角色轉(zhuǎn)變

Ø         案例分析:小李的困惑

l         如何處理老師傅老同事的問題?

l         如何處理越級匯報的問題?

l         老好人VS管理者

Ø         什么是管理及一線管理的整體框架

l         管理的內(nèi)涵

l         管理是給目標給方向

l         管理是透過他人完成績效

l         管理是維持與改善

l         SDCAPDCA

l         管理人員五大職能及管理框架

l         管理者的角色轉(zhuǎn)換

q      管理者領(lǐng)導(dǎo)力塑造

Ø         案例討論:為什么老張失去了威信

Ø         學(xué)員討論:如何樹立基層管理人員的威信?

Ø         領(lǐng)導(dǎo)力塑造的兩大核心

Ø         領(lǐng)導(dǎo)力模型

Ø         案例討論:管理者如何處理員工的小報告?

Ø         案例討論:管理者如何做到公平公正?

Ø         四種不同的員工的管理

Ø         四種不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

Ø         案例討論:王小毛的困惑

Ø         案例討論:困惑的JACKY

Ø         案例討論:如何授權(quán)?

Ø         領(lǐng)導(dǎo)與管理有何區(qū)別?

Ø         針對8590后員工的領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變

q      管理者溝通與人際領(lǐng)導(dǎo)力

Ø         建立人際關(guān)系的基本原則

l         坦白告知

l         當做得好時給予稱贊

——角色扮演:如何表揚員工?

——表揚屬下六部曲

l         對本人有影響的變更,事前告之本人

l         對待下屬時要尊重他的人格控制情緒

l         認可與信任

Ø         性格測試

Ø         針對四種不同性格的溝通方式

Ø         溝通四步曲

l         溝通氛圍及肢體語言

l         EARS技巧

l         角色扮演:如何與員工進行溝通?

Ø         如何給員工反饋

l         批評與反饋的區(qū)別

l         反饋的BEST技巧

l         角色扮演:如何與員工進行反饋?

Ø         人際關(guān)系的基本流程

l         案例討論:李明的問題

l         人際關(guān)系四步法

l         案例討論:如何處理考核異議?

總結(jié)及討論

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們