亚洲AⅤ自偷自拍视频_亚洲欧洲精品一区二区_中日韩AV丰满少妇无码_亚洲欧美日韩一区天堂

當(dāng)前位置: 首頁 > 公開課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

合作共贏-實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷商快速發(fā)展

課程編號(hào):20996   課程人氣:1780

課程價(jià)格:¥2980  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:經(jīng)銷商 

授課講師:吳建輝

課程安排:

       2020.1.6 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)經(jīng)銷商

【培訓(xùn)收益】
打造與企業(yè)共贏的經(jīng)銷商隊(duì)伍,提升忠誠度;
引導(dǎo)經(jīng)銷商改變經(jīng)營觀念,與時(shí)俱進(jìn)。
幫助經(jīng)銷商認(rèn)清自身角色,明確方向;
幫助經(jīng)銷商加強(qiáng)渠道開發(fā),競(jìng)爭(zhēng)取勝;
幫助經(jīng)銷商提高內(nèi)部管理,培養(yǎng)人才;
幫助經(jīng)銷商加強(qiáng)銷售管理,提升業(yè)績(jī);
幫助經(jīng)銷商進(jìn)行品牌推廣,投資造勢(shì);
幫助經(jīng)銷商明確自身職責(zé),合作共贏。

 第一講:定位為先踏進(jìn)快速發(fā)展之門
一、經(jīng)銷商的贏利模式
模式1:小姐贏利模式
模式2:蜘蛛贏利模式
模式3:企業(yè)家贏利模式
二、優(yōu)秀經(jīng)銷商應(yīng)規(guī)避的八大問題
問題1:沒有發(fā)展遠(yuǎn)景,小富即安;
問題2:依賴,等待廠家的支持,不主動(dòng)打市場(chǎng);
問題3:花心,有錢就找小老婆;
……
問題7:不賺錢,不找自身原因,而一味怪企業(yè);
問題8:不愿意學(xué)習(xí),不懂不專不愛所從事的行業(yè);
三、精確定位明確方向
1、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)定位
2、定位案例
3、經(jīng)銷商定位

第二講:渠道為王奠定快速發(fā)展基礎(chǔ)
一、正確認(rèn)識(shí)渠道價(jià)值
1、擁有密集而健全銷售渠道,便可成為廠家座上賓;
2、銷售渠道可以為經(jīng)銷商創(chuàng)造源源不斷的利潤;
3、銷售渠道可以增強(qiáng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)的砝碼;
4、自己親自開發(fā)的銷售渠道感情最好最牢固;
5、渠道開發(fā)很累,但一旦開發(fā),將終身獲利。
二、布局銷售渠道
1、在地圖上標(biāo)注銷售網(wǎng)點(diǎn)
2、標(biāo)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)點(diǎn)
3、標(biāo)注自己準(zhǔn)備切入的網(wǎng)點(diǎn)
三、開發(fā)銷售渠道
1、全部由自己建
2、由分銷商建
3、由自己和分銷商共同建
四、維護(hù)銷售渠道
1、建立客情檔案
2、搞好客情關(guān)系

第三講:以人為本培養(yǎng)快速發(fā)展人才
一、人才使用的6大典型問題
問題1:沒有人才培養(yǎng)計(jì)劃;
問題2:招聘人才標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤;
問題3:老板精明能干員工個(gè)個(gè)是笨蛋;
問題4:要員工事事請(qǐng)示經(jīng)銷商;
問題5:批評(píng)員工比表揚(yáng)員工多;
問題6:老板上班比員工還晚。
二、招聘員工智慧
1、要招聘喜歡我們的員工,而不是招聘僅僅我們喜歡員工;
2、有強(qiáng)烈企圖心的人。
三、管理員工智慧
1、設(shè)計(jì)并幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想;
2、說服力;
3、帶動(dòng)。
4、包容力。

第四講:銷售為主實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展之夢(mèng)
一、銷售存在的6大典型問題
問題1:?jiǎn)T工沒有銷售目標(biāo);
問題6:目標(biāo)考核沒有變通。
問題2:銷售激勵(lì)方法原始;
問題3:?jiǎn)T工培訓(xùn)沒有方法;
問題4:少與員工績(jī)效面談;
問題5:沒有月度表彰會(huì)議;
二、工具1:給銷售員工一個(gè)明確的工作目標(biāo)
1.重新認(rèn)識(shí)銷售目標(biāo)
2.銷售目標(biāo)制定要領(lǐng)
3.銷售目標(biāo)要因人而異
三、工具2:給銷售員工一個(gè)努力工作的理由
1.員工努力工作理論
2.2.銷售員工有哪些需要
四、工具3:讓銷售員工有做好工作的能力
1.傳幫帶
2.模仿
3.異議集
五、工具4:與銷售員工進(jìn)行績(jī)效結(jié)果的面談
1.績(jī)效面談的意義
2.績(jī)效的定義
3.績(jī)效面談的方法

第五講:品牌制勝打造快速發(fā)展大勢(shì)
一、品牌推廣存在的5大誤區(qū)
誤區(qū)1:不了解不同競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的贏利模式;
誤區(qū)2:認(rèn)為做廣告宣傳僅僅是廠家的事;
誤區(qū)3:認(rèn)為經(jīng)銷產(chǎn)品越多,賺錢就越多;
誤區(qū)4:認(rèn)為和廠家遲早都會(huì)分開的;
誤區(qū)5:認(rèn)為記者和我無關(guān)。
二、Y23理論對(duì)經(jīng)銷商的啟示
啟示1:不要隨便轉(zhuǎn)行,要堅(jiān)持下去;
啟示2:只有到達(dá)質(zhì)變的品牌才能賺錢;
啟示3:量變階段著急沒有用;
啟示4:量變階段的主要任務(wù)。
三、經(jīng)銷商造大勢(shì)的10大方法
方法1:派發(fā)傳單
方法2:橫幅廣告
方法3:路牌廣告
方法4:……

第六講:合作共贏同上快速發(fā)展之路
一、向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)實(shí)地參觀取經(jīng);
二、要有長(zhǎng)期合作的意識(shí);
三、與廠家各層次人員保持良好的溝通關(guān)系;
四、主推廠家的產(chǎn)品并快速提升銷量;
五、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的各種政策。

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們