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領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升高級(jí)研修班

課程編號(hào):3988   課程人氣:1920

課程價(jià)格:¥30000  課程時(shí)長(zhǎng):一年天

行業(yè)類(lèi)別:黨政機(jī)關(guān)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:總裁研修 

授課講師:

課程安排:

       2012.2.15 杭州



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
政府組織系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者、高層領(lǐng)導(dǎo)人士

【培訓(xùn)收益】
本課程使領(lǐng)導(dǎo)者具備優(yōu)良的品格、淵博的知識(shí)、杰出的才能、至尊的權(quán)威。該項(xiàng)目融東方博大精深的領(lǐng)導(dǎo)智慧與西方現(xiàn)代管理理念和管理工具于一體,薈萃精華,實(shí)用為本,為領(lǐng)導(dǎo)者重塑信念、轉(zhuǎn)變行為,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,成就卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)能力,建立厚實(shí)的高層人脈網(wǎng)絡(luò)提供了理想的平臺(tái)。

項(xiàng)目背景
領(lǐng)導(dǎo)是一種能力,是與不斷變化的環(huán)境相適應(yīng)的組織經(jīng)營(yíng)才能。出色的領(lǐng)導(dǎo)人可以通過(guò)自身的模范行動(dòng)影響感染被領(lǐng)導(dǎo)者,可用先進(jìn)的思想理論教育凝聚被領(lǐng)導(dǎo)者,使他們自覺(jué)自愿地跟隨前行,從而形成領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
項(xiàng)目特色
模式新創(chuàng)、重構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力——突破了傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力能力模式的局限,根據(jù)發(fā)展需要,重新構(gòu)建現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型,科學(xué)合理,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。
中西合璧、系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)——將中西領(lǐng)導(dǎo)力的理論與實(shí)踐融為一體,薈萃精華,注重解決實(shí)際問(wèn)題,針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)。
重塑信念,構(gòu)建行為——通過(guò)大量實(shí)際案例的互動(dòng)研討與體驗(yàn)式訓(xùn)練,以改變行為為目的,注重實(shí)操訓(xùn)練,學(xué)員不僅有知識(shí)、理念的收獲,更獲得行為的改變,真正將領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)化為自身的行為,融入日常管理實(shí)踐中。
課程目的
本課程目的在于開(kāi)拓領(lǐng)導(dǎo)思維,提高領(lǐng)導(dǎo)者主動(dòng)進(jìn)行組織建設(shè)和被動(dòng)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的能力,同時(shí)提升決策層在復(fù)雜環(huán)境中系統(tǒng)思考能力與處理問(wèn)題能力,建設(shè)具有可持續(xù)生命力的學(xué)習(xí)型組織。
課程大綱
一、自我管理與提升專(zhuān)題
1、現(xiàn)代管理學(xué) 
2、領(lǐng)袖人格與領(lǐng)導(dǎo)力
3、自我調(diào)節(jié)與壓力管理
4、傳統(tǒng)文化與卓越領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)
5、心態(tài)調(diào)整與創(chuàng)新思維
6、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)力提升
7、領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)的自我提升
二、領(lǐng)導(dǎo)方略專(zhuān)題
1、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)
3、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
4、決策科學(xué)與藝術(shù)
5、博弈論與領(lǐng)導(dǎo)力提升
6、孫子兵法與領(lǐng)導(dǎo)方略
三、領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)創(chuàng)新專(zhuān)題
1、組織變革與可持續(xù)發(fā)展 
2、電子政務(wù)
3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織
4、危機(jī)管理與網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)
5、公共部門(mén)人力資源管理
6、政府部門(mén)績(jī)效管理
7、公共服務(wù)型政府建設(shè)

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