【培訓對象】
從事員工關懷的相關人員

【培訓收益】
掌握心理健康管理的相關知識 掌握員工心理疏導技術 學習如何幫助員工調整心理狀態(tài)

 第一部分：基礎理論
1、心理健康的標準
關于健康的定義
關于心理健康的定義
心理正常和異常的區(qū)分
2、人的心理活動過程
感覺和知覺
情緒和情感
意識和注意
第二部分：情緒與壓力管理
3、正確認識壓力
壓力是什么
你對壓力的看法
壓力和業(yè)績之間的關系
預防與緩解壓力
4、情緒理論及情緒管理
什么是情緒？
情緒產(chǎn)生的三要素
情緒的來源和性質
情緒反應的三種形式
情緒的有效管理
不良情緒的自我調控
第三部分：員工心理溝通技巧
5、溝通的基本理論
溝通的基本要素
溝通的模型
DISC性格模型理論
6、基于建立有效咨詢關系的溝通要素
尊重
熱情
真誠
共情
積極關注
第四部分：員工常見心理問題識別
7、精神障礙的鑒別
自知力
幻覺
妄想
8、抑郁癥的篩查
癥狀表現(xiàn)與鑒別
SDS抑郁量表測評
自殺風險評估及危機干預
9、焦慮癥的篩查
焦慮癥狀表現(xiàn)與鑒別
SAS焦慮量表測評
焦慮驚恐發(fā)作的識別
10、危機干預及哀傷處理

【專業(yè)資質】
✦企業(yè)EAP執(zhí)行師
✦家庭教育高級講師
✦國家二級心理咨詢師
✦箱庭療法-心理沙盤治療師
✦IPA國際注冊職業(yè)沙盤講師
✦德瑞姆南京校區(qū)心理咨詢師
✦芷汀蘭岸心理咨詢工作室創(chuàng)始人
✦心禾心理咨詢服務團隊聯(lián)合創(chuàng)始人
【擅長領域】
人本主義流派、當事人中心取向
擅長沙盤、催眠、意向對話等技術，有穩(wěn)定的個人督導和團體督導
心理咨詢、心理健康、親子關系、青少年教育、團體箱庭、職場壓力、情壓管理
【從業(yè)經(jīng)歷】
●2013年2月取得國家（三級）心理咨詢師證書（編號：1312000008300256）
●2014年1月取得國家（二級）心理咨詢師證書（編號：1412000008200212）
●2014年6月取得國家職業(yè)培訓協(xié)會EAP執(zhí)行師（高級）證書（編號：A00920130212094）
●2014年11月成立芷汀蘭岸心理咨詢工作室
●2015年參加張日昇教授箱庭療法初級課程培訓
●2016年參加朱建軍教授意向對話初級課程培訓
●2019年參加蔡仲淮教授催眠初級課程培訓
●2019年參加蕪湖市心理協(xié)會技能提升班輪訓
●2020年參加東方明見人本主義長程班培訓
●2021年簽約德瑞姆南京校區(qū)心理咨詢師
【主講課程】
【心理類】
《壓力和情緒管理》
《一沙一世界~心理沙盤技術》
《企業(yè)EAP項目規(guī)劃和執(zhí)行》
《基于DISC性格分析的有效溝通》
《基于心理學的管理者溝通技術》《企業(yè)員工心理疏導》
《斷舍離》《關注抑郁癥》《與壓力共舞，享工作生活平衡》
《表達性藝術療癒工作坊》（箱庭、OH卡、催眠、意向對話）
【親子類】
《心靈導航教子有方》（0-6歲嬰幼兒養(yǎng)育）《教孩子戰(zhàn)勝拖延學會時間管理》
《注意力》《青春期性教育》《創(chuàng)造高質量陪伴》《做學生心理健康的助力器》
【部分授課記錄】
2019年1月南京文尊集團《注意力》
2019年1月上海云璞集團《企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》6期輪訓
2019年3月中投百線廣場《用DISC打造高效團隊》
2019年3月海南電力集團《職業(yè)化素養(yǎng)及修煉》2期輪訓
2019年3月安徽蕪湖百線廣場《用DISC打造高效團隊》
2019年3月海南某電力公司《壓力與情緒管理》
2019年4月鼎龍集團《領導力情景沙盤~吉塔行星》
2019年9月北京汽車之家《高效團隊協(xié)作~沙漠掘金》情景沙盤模擬
2019年9月鄭州建業(yè)教育集團《團隊領導力》沙盤模擬
2019年9月蕪湖365房產(chǎn)網(wǎng)團體箱庭體驗沙龍
2019年10月浙江商業(yè)集團《商鋪經(jīng)營分析與指導》
2019年11月蕪湖心理協(xié)會團體箱庭體驗沙龍
2019年11月北京汽車之家《跨部門溝通~模擬聯(lián)合國》情景沙盤模擬
2020年7月鄂爾多斯ABB電氣事業(yè)部《沙漠掘金》
2020年9月青島某公司《沙漠掘金》
2020年9月杭州浙能集團《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤》
2020年10月天津某電力公司《團隊管理之道-全局思維決策能力模擬艙》
2020年10月安徽合肥某公司《企業(yè)全面經(jīng)營管理沙盤》
2020年10月杭州某公司《目標與決策管理-吉塔行星》
2020年11月臺州某供電公司《目標和計劃管理》
2020年11月臺州某供電公司-國家電網(wǎng)《沙漠掘金-目標和計劃管理沙盤》
2020年11月嘉興某公司《壓力與情緒管理》
2021年4-5月國網(wǎng)福建某電力公司《企業(yè)全面運營管理沙盤》2期輪訓
2021年7月北京某制造公司《危機處理媒體溝通》
2021年7月北京大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團《企業(yè)全面運營管理沙盤》
2021年9月無錫百樂廣場《商場現(xiàn)場管理》
2021年10月東莞某公司《做自己的主人》
2021年11月安徽某公司《壓力與情緒管理》
2021年11月昆明某國企電力公司《壓力與情緒管理》 

• 企業(yè)員工休假管理及風險控制

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  最近，人民日報一條題為【你的“假”放夠了嗎？】的微博被大家廣為傳播，其中特意提及，探親假實施32年了，很多人“從未休過”。休假管理，對于用人單位來講，是日常管理中的一個重要課題，其不僅直接影響到組織運作的效率，更與人力資源常見的管理風險密切..

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• 企業(yè)員工休假管理及風險控制

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  一、假期類型及界定 1、假期類型2、如何界定各類假期二、有關法定節(jié)假日的管理及風險控制 1、全體公民的法定節(jié)假日 2、部分公民的法定節(jié)假日三、帶薪年休假的管理及風險控制 1、休假條件與休假標準 2、帶薪年休假與其他假期的關系 3、有關帶薪年休假的折算問..

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• 勞動合同法最新司法深度解讀暨企業(yè)員工關系處理十大問題應對

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  開課地點： 上海-上海

  一、未訂立書面勞動合同的處理1、2008年以來此類問題分析：①雙方都同意簽合同，只因特殊原因無法簽訂，單位是否要承擔責任？②合同期滿，雙方同意續(xù)簽，但員工主張?zhí)岣吖べY待遇，單位可否按“勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同”處理？③因為疏忽，未簽合同，事后補簽，合同時間是..

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• 企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升

  開課時間：已開課

  開課地點： 山東-青島

  課程內(nèi)容 一、 開篇 1、如何看待職業(yè)發(fā)展――成功素質調查報告 2、成功與成長：成長是你唯一的把握！ 3、成長的軌跡 二、 如何建立積極心態(tài) 1、自卑者的消極態(tài)度 2、唯一改變的只有你自己 3、做出快樂的行動，你就會感覺快樂！ 4、兩種心態(tài)導致不同結果――..

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