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股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計 ——對內(nèi)融人、對外融資

課程編號:58325   課程人氣:373

課程價格:¥7800  課程時長:2天

行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:總裁研修 

授課講師:吳梓境

課程安排:

       2024.7.20 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)創(chuàng)始人、董事長、核心管理層;金融機構(gòu)、投資機構(gòu);上市公司高級管理人員

【培訓(xùn)收益】
1、形成企業(yè)股權(quán)頂層架構(gòu)的優(yōu)化方案 2、掌握股權(quán)激勵與合伙人機制的工具與方法 3、 明晰企業(yè)股權(quán)融資的全流程與估值、對賭等關(guān)鍵問題 4.、清晰公司上市前的股權(quán)調(diào)整與應(yīng)對策略 5.、了解股權(quán)并購和資本運作的關(guān)鍵性問題

引言:創(chuàng)新驅(qū)動時代與股權(quán)的意義
1.從宏觀經(jīng)濟視角分析產(chǎn)業(yè)趨勢與賽道
2.創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略與企業(yè)股權(quán)的關(guān)系
3.股權(quán)的意義:對外融資、對內(nèi)融人;對上整合、對下并購

第一部分:股權(quán)頂層設(shè)計與合伙激勵
一、股權(quán)頂層設(shè)計的工具與方法
1.企業(yè)股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計的原則與目標(biāo)
2.控股公司的結(jié)構(gòu)搭建與案例解析
3.持股平臺的設(shè)計與優(yōu)劣勢分析
4.股東協(xié)議與章程約定的要點解讀
三、股權(quán)激勵與合伙人機制設(shè)計
1.管理層持股平臺的搭建與設(shè)計
2.基于人才綁定與業(yè)績增長的股權(quán)激勵機制設(shè)計
3.企業(yè)內(nèi)部合伙人機制的設(shè)計與案例解析

第二部分:股權(quán)融資與資本運作
一、企業(yè)股權(quán)融資的流程與要點分析
1.企業(yè)股權(quán)融資的流程梳理與解析
2.如何利用股權(quán)撬動投資人與上下游的杠桿資金
3.股權(quán)融資過程中的“公司估值”方法解析
4.股權(quán)融資過程中的"對賭"等關(guān)鍵性條款解讀
5.融資過程中的風(fēng)險與雷區(qū)規(guī)避

二、資本運作過程中的股權(quán)問題解析
1.企業(yè)在擬IPO階段的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計
2.并購重組過程中的股權(quán)問題解析
3.私募股權(quán)投資基金與資本運作
4.多層次資本市場與中小企業(yè)的資本運作路徑解析
 

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