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華為大學(xué)建設(shè)實(shí)踐高研班

課程編號(hào):58693   課程人氣:957

課程價(jià)格:¥8800  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類別:各行業(yè)通用    專業(yè)類別:標(biāo)桿管理 

授課講師:專家團(tuán)

課程安排:

       2024.12.27 深圳



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)人力資源、企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)收益】
1、了解華為的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略 2、了解并熟悉華為的人才培養(yǎng)體系 3、了解并熟悉華為人才培養(yǎng)的核心部門-華為大學(xué)的運(yùn)作機(jī)制 4、熟悉如何設(shè)計(jì)一個(gè)適合自身企業(yè)發(fā)展的企業(yè)大學(xué)模型

第一天:學(xué)習(xí)華為大學(xué)構(gòu)建實(shí)踐研修班(上)
09:00-09:40 參觀華為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心
 全面了解華為在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)及IOT等技術(shù)在制造業(yè)企業(yè)的落地方式和成功案例。該中心將力爭(zhēng)建設(shè)成為全國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的標(biāo)桿,并發(fā)力構(gòu)建云平臺(tái)、企業(yè)賦能、品牌活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、人才培養(yǎng)等。
 深度剖析華為如何通過(guò)與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)或重要的工業(yè)裝備集成服務(wù)商進(jìn)行合作,形成共性程度較高的行業(yè)解決方案,然后再到行業(yè)內(nèi)進(jìn)行復(fù)制推廣,最終助力產(chǎn)業(yè)上下游數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化進(jìn)程的企業(yè)智能升級(jí)新模式。
09:40-11:40 主題分享:《華為以客戶為中心的文化與運(yùn)營(yíng)體系》
 華為30年持續(xù)有效增長(zhǎng)的關(guān)鍵成功要素
 華為文化“苦旅”
 打造“以客戶為中心”的執(zhí)行型文化
學(xué)習(xí)收益:讓學(xué)員充分了解華為企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)了解向華為學(xué)什么以及如何向華為學(xué)習(xí)。
12:00-13:30 午餐、休息
13:30-16:30 主題分享:華為大學(xué)的戰(zhàn)略定位及業(yè)務(wù)架構(gòu)
一、企業(yè)大學(xué)的戰(zhàn)略定位
二、華為大學(xué)的教學(xué)理念與業(yè)務(wù)架構(gòu)
三、華為的人才培養(yǎng)通道
 為什么堅(jiān)持選拔制
 訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合
 華為大學(xué)的核心業(yè)務(wù)
 華為大學(xué)的教學(xué)策略
四、華為大學(xué)的運(yùn)作機(jī)制
 項(xiàng)目制運(yùn)作的核心理念
 華為大學(xué)如何進(jìn)行項(xiàng)目制運(yùn)作
 華為大學(xué)和人力資源部的關(guān)系
 如何進(jìn)行學(xué)習(xí)效果和績(jī)效評(píng)估

第二天:學(xué)習(xí)華為大學(xué)構(gòu)建實(shí)踐研修班(下)
09:00-12:00 主題分享:華為大學(xué)的課程體系
五、傳承公司文化,發(fā)酵管理哲學(xué)
 FLDP——從骨干到管理者的轉(zhuǎn)身
 青訓(xùn)班:訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、從項(xiàng)目管理與經(jīng)營(yíng)中選拔發(fā)展后備干部
 新員工培訓(xùn)——和華為共成長(zhǎng)
 教學(xué)設(shè)計(jì)和課程開(kāi)發(fā)機(jī)制
 學(xué)習(xí)解決方案咨詢機(jī)制
 華為大學(xué)的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)
六、人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)的原則和方法
 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、績(jī)效導(dǎo)向
 如何進(jìn)行賦能點(diǎn)分析
 如何進(jìn)行培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)
12:00-13:30 午餐、休息
13:30-16:30 七、企業(yè)大學(xué)的師資建設(shè)
 師資隊(duì)伍建設(shè)核心理念
 師資隊(duì)伍的層級(jí)及考核
八、如何進(jìn)行知識(shí)管理
 案例平臺(tái)建設(shè)
 知識(shí)管理平臺(tái)建設(shè)
九、企業(yè)大學(xué)建設(shè)的模型
 企業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)模型
 企業(yè)大學(xué)如何才能有效為組織賦能
 

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