蔣小華老師簡介
博客訪問：1855622
培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者，10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯，浙江大學(xué)主講教授，浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授；清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等特聘專家。 足跡遍布全國100多個城市，受訓(xùn)企業(yè)達2600多家，受訓(xùn)人員超29萬人次，平均每年約200場培訓(xùn)，..
蔣小華最新博文
- 2024年的關(guān)鍵詞：錘煉！..
- 哈爾濱，為何能火爆出圈？..
- 東方甄選“小作文事件”幾點看法..
- 許家印，不可原諒
- 任正非：我是果粉
- 從孫子兵法談俄烏戰(zhàn)爭..
- 做人，當(dāng)如曹德旺
- 警惕：2023年世界500強我國..
- 王寶強與《八角籠中》..
- 蔡崇信的厲害之處在哪里？..
蔣小華主講課程
企業(yè)中優(yōu)秀高管應(yīng)具備的氣質(zhì)
時間：2014-05-23 作者：蔣小華
作為企業(yè)培訓(xùn)師的我，我給企業(yè)做中高層管理培訓(xùn)的時候，我一直在思考一個問題，就是企業(yè)中優(yōu)秀高管應(yīng)具備的氣質(zhì)應(yīng)該有哪些，一個人如果做得優(yōu)秀，可以一年改變命運，三年小成，十年大成，作為企業(yè)的優(yōu)秀高管，我個人總結(jié)出了有二十條，做到者，企業(yè)之支柱，之大幸，之大運。
一、陽光心態(tài)
不要把消極的信息帶到工作上來，不要把不好的信息發(fā)到微博、微信上去，而是學(xué)會把不好的信息，消化掉，堅持陽光的心態(tài)，撥云見日，把青春所擁有的一切，展示給這個社會，這樣，活在當(dāng)下，活得有意思。 二、一日千里的成長
每一個人一日千里的成長，把女人當(dāng)男人用,把男人不當(dāng)人用，不是真正的管理，把普通人當(dāng)成優(yōu)秀者，才是真正的管理，那需要我們自我成長要快。 三、先做榜樣，再做管理
先做榜樣，再做管理，走向第一線，走向新生活，所以，只指揮別人，沒有自己大膽做，按系統(tǒng)做，永遠都是紙上談兵，早晚就是要出事的。 四、文化統(tǒng)一
就是相信，實干，服務(wù)，PK，這樣的文化，正直，陽光，并且有感染力，這樣的文化，是很好文化，是廣大優(yōu)秀員工集體的結(jié)晶，是每一個人價值的體現(xiàn)，凡是遵守者，都業(yè)績好，團隊強，還破壞者或不執(zhí)行者，要么危險重重，要么業(yè)績平平，所以，文化統(tǒng)一。 五、心靈契約
高管之間，高管與公司之間，聯(lián)系有時并不多，但有心靈契約，不相離，不棄下，不吹拜，務(wù)實，相互支持，關(guān)鍵時間替對方著想，這就是心靈契約，代表著責(zé)任，相信，承擔(dān)與愛的精神，得到了體現(xiàn)。 六、指哪打哪
有一個重要的思想，就是我們就是一塊磚，哪里需要哪里搬，工作崗位不調(diào)肥，不說亂，聽從公司的統(tǒng)一安排，做到做事無怨言，行動很簡單，只有這樣，公司的愿景才能統(tǒng)一安排，公司行動才能效率提高，這樣，才會讓別一個高管的價值得到最大化，公司真心的幫助員工，那就是把員工放到最應(yīng)該做的地方，但有可能不是最喜歡的，但優(yōu)秀的高管接受，支持，興趣點一致并做到。 七、心有理想，春暖花開
有目標(biāo)的人，有行動力，認真做事，一步一步，雖然路遠，不虛大，不做假，認真建設(shè)系統(tǒng)，一步步完成使命，只有心有理想，才能個人開花。 八、天天進帳，人人出單
沒有銷售，不是好公司，沒有出單，不是好員工，作為營銷型的公司，不用討論，那就是把自己的業(yè)績做上去，帶團隊往前走。 九、對位
就是要與中國或世界上同級別的人要有相同的能力，氣質(zhì)，條件及成長，要想成為高管，要優(yōu)秀高管對位，看到我們的不足，才成長，才能向優(yōu)秀公司看齊。 十、頭頂著天，臉貼著地
頭頂著天，就是站起來，做起事來，臉貼著地就是認真，一件一件做，不要眼高手低，否則會有別人笑你。 十一、德須配位
責(zé)任越大，崗位越高，要求的德就越高，越要修身，我們都是凡人，但我們需要不斷的努力，向上成長。 十二、做家長
做家長，不要做小孩，不是天天說公司不好，說別人不好，而是要努力的建設(shè)我們的家園，提高公司競爭力，而不是看到問題不解決，看到不足亂批評。 十三、幫助
幫助這個詞太好了，那就是想讓別人幫助我們，必先幫助別人，必先讓別人感受我們的幫助，所以，員工我們需要幫助，客戶需要我們幫助，只有把幫助做好，我們公司才有生命力。 十四、示弱
學(xué)會示弱，學(xué)會贊美別的公司，學(xué)會把別的公司給別人共享，不去樹敵，那你就優(yōu)秀了。 十五、把別人當(dāng)財神
你把別人當(dāng)財神，別人就是財神，你把別人當(dāng)敵人，別人就會成為敵人。 十六、熬
熬是很偉大的一個字，只有熬出來的人，才是當(dāng)人敬重的人，只有熬的人，才會成功的，整天左看看，右看看，一定會有巨大風(fēng)險的。所以，讓我們一起熬，享受熬的快樂。 十七、看得起小錢
讓你看不起小錢，那你就掙不了大錢，錢不是一下子掙來的，而是一點一點積累來的，你懂這個小錢的意義，才會成為真正的富人。 十八、相信的力量
只有有相信力量的人，才可以零溝通，沒有相信的力量，對方一定會感受到不好的能量與非善的能量，這樣，很難做成大事。 十九、無所不改變
順應(yīng)時代，學(xué)習(xí)先進，改變策略，成功指日可待。 二十、有格局 人常說，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是說，工作過程中，有說閑話的，有批評的，有幫倒忙的，還有背后說你不好的，如果你作為高管，那一定是一笑了之，有誰聽說過天天說別人壞話就能成功的，還有誰聽說過，天天反論別人還能大器者，所以，心胸寬廣，不受一些人影響，大度，這樣的人，才可以做到高管，這叫有格局。 |
上一篇 : 高效管理者是如何造就的？
