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做最有價(jià)值的員工——企業(yè)員工個(gè)人品牌構(gòu)建

課程編號(hào):23094

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:995

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:王惠

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)全體員工

【培訓(xùn)收益】
梳理自己的職場(chǎng)價(jià)值觀,明確自身可以努力的方向; 理解企業(yè)識(shí)別人才的判定標(biāo)準(zhǔn),了解職場(chǎng)人士的成功案例,清晰認(rèn)知自身與實(shí)際的差距; 明確認(rèn)知職業(yè)人的職業(yè)化素質(zhì)模型,提升自身的職業(yè)化素養(yǎng)及能力; 端正對(duì)待工作和職業(yè)選擇的態(tài)度,理解職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)才是支持職業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。

 案例分析:塑造你最好的職業(yè)形象。

第一部分:有“禮”走遍天下

一、良好的個(gè)人品牌塑造

二、你所不知神奇的55/38/7定律

三、服務(wù)4.0時(shí)代與禮儀的價(jià)值

第二部分:無(wú)聲的視覺(jué)語(yǔ)言

一、儀態(tài)——啟動(dòng)你的無(wú)聲語(yǔ)言學(xué)會(huì)讀心術(shù)

1、眼神的交流

2、表情的渲染

3、站姿的傳遞

4、走姿的象征

5、正確的坐姿

6、手勢(shì)的含義

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:如何用眼神傳遞真情

二、儀容——差之毫厘謬以千里

1、容易忽略的五大儀容細(xì)節(jié)

2、男士與女式在工作中的儀容禁忌

3、女士簡(jiǎn)易化妝技巧與盤發(fā)技巧

三、儀表——穿出適合的氣質(zhì)

1、服裝的分類——我們?cè)诠ぷ髦写┠男┎怀鲥e(cuò)

2、工裝如何穿——打造值得信賴的企業(yè)形象

四、禮儀五步訓(xùn)練

看——觀察的技巧,把握目光的運(yùn)用;

聽(tīng)——聽(tīng)永遠(yuǎn)比說(shuō)更重要;

笑——微笑的魅力將使你在人際交往中無(wú)往不勝;

說(shuō)——用良好的談吐贏得更多機(jī)會(huì);

動(dòng)——你的肢體語(yǔ)言時(shí)時(shí)刻刻傳遞到你的交往對(duì)象眼中;

導(dǎo)入研討:什么是最有價(jià)值的員工

第三部分:做最有價(jià)值員工

一、 “價(jià)值”的含義

1、價(jià)格:數(shù)量值

2、商品屬性:使用價(jià)值與交換價(jià)值

3、積極的作用

二、關(guān)于“價(jià)值”的案例研討

1、“價(jià)高”者何為:九段秘書的思考

2、“有料”者何用:工匠精神的啟示

3、“正向”者何成:高能AQ的力量

第四部分:如何成為五星級(jí)員工

一、“五星級(jí)員工”的含義

1、世界500強(qiáng)企業(yè)員工的共有素質(zhì)

2、敬業(yè)負(fù)責(zé)、忠誠(chéng)感恩、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、自信樂(lè)觀

二、職場(chǎng)中的“五星級(jí)員工”

案例分享:“五心級(jí)營(yíng)銷人員”自定義

經(jīng)營(yíng)職業(yè)品牌的四步驟

三、五星級(jí)員工的行為藝術(shù)

1、歸零與進(jìn)?。?/span>視頻分享重生的力量

2、積極與自信:交流討論帶著欣賞上路

3、付出與堅(jiān)持:視頻分享“人生的馬拉松” 

4、俱進(jìn)與創(chuàng)新:案例分享“接地氣的高大上”

5、融入與感恩:交流討論“上天幫你是情分還是本分”

第五部分:五星級(jí)員工的自我管理

一、課堂測(cè)試:五星級(jí)員工的自我預(yù)測(cè)

1、工作能力

2、是否稱職 

3、自我管理效率的好壞

4、是否浪費(fèi)了時(shí)間

5、是否有自我消極情緒

二、自我管理的八項(xiàng)原則

1、目標(biāo)與效率原則

2、優(yōu)勢(shì)與成果原則

3、要事與決策原則

4、檢驗(yàn)與反思原則

模擬演練:常用工作情景

三、自我管理的成功五步驟

1、戰(zhàn)勝自己,嚴(yán)謹(jǐn)自律;

2、以終為始,管理目標(biāo);

3、創(chuàng)造效能,管理時(shí)間;

4、張弛有度,管理情緒;

5、選對(duì)自己擅長(zhǎng)的戰(zhàn)場(chǎng),找到自己適合的方法。

第六部分:五星級(jí)員工的自我成長(zhǎng)

一、態(tài)度——人生的方向盤

1、態(tài)度是左右你生命的全部

(1)客戶的態(tài)度:尋求產(chǎn)品及感受的滿意度

(2)你的服務(wù)態(tài)度:源自你對(duì)服務(wù)工作及職業(yè)角色認(rèn)同

(3)星級(jí)職業(yè)人的終極追求:建立高品質(zhì)客戶忠誠(chéng)度

2、追求成功的四個(gè)信念

(1)我有必定成功公式

(2)過(guò)去不等于未來(lái)

(3)做事先做人

(4)是的,我準(zhǔn)備好了。

3、工作是生命中最珍貴的禮物

   互動(dòng)交流:職場(chǎng)中的付出相對(duì)論

4、認(rèn)識(shí)和理解你的領(lǐng)導(dǎo)

(1)領(lǐng)導(dǎo)也在為我們工作

(2)領(lǐng)導(dǎo)是讓員工贏利的顧客

(3)領(lǐng)導(dǎo)和員工不是對(duì)立,而是合作

(4)幫助領(lǐng)導(dǎo)成功,你也會(huì)獲得成功

5、感恩是一種強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力

(1)感恩幫助你實(shí)現(xiàn)“幸福最大化”

(2)從心感恩:感恩老板、感恩同事、感恩對(duì)手、感恩經(jīng)歷

(3)擁有傳遞溫暖和快樂(lè)的能力

視頻分享:人生的馬拉松

二、職業(yè)責(zé)任感的養(yǎng)成

1、關(guān)于責(zé)任的解釋

(1)責(zé)任心,就是“責(zé)任信”

(2)責(zé)任力,就是“責(zé)任里”

(3)責(zé)任感,就是“責(zé)任敢”

(4)負(fù)責(zé)人,就是“負(fù)責(zé)任”

2、責(zé)任感讓你變得不可替代

3、自動(dòng)自發(fā),拒絕做“按鈕式員工”

三、歸屬感與忠誠(chéng)度

1、互動(dòng)分享:職場(chǎng)中的“非誠(chéng)勿擾”/一生中的幾個(gè)家

2、企業(yè)組織——職業(yè)人賴以生存的平臺(tái)

(1)團(tuán)隊(duì)的力量

(2)提升你的職場(chǎng)幸福指數(shù):融入與認(rèn)同

3、忠誠(chéng)——是你最好的職業(yè)品牌

(1)案例分享:追隨與回報(bào)

(2)一盎司忠誠(chéng)等于一磅智慧

(3)忠誠(chéng)是義務(wù),卻勝于能力

(4)忠誠(chéng)的最大受益人——自己

(5)與你的企業(yè)團(tuán)隊(duì)同舟共濟(jì)

第七部分:品格的力量

一、品格比成就更重要

1、互動(dòng)分享:從習(xí)大大的24字價(jià)值觀說(shuō)開(kāi)去

2、好品格比才華更重要、成就源于好品格

二、五星級(jí)員工的品格價(jià)值

1、案例分享: 山西票號(hào)中的喬氏家訓(xùn)

2、客戶的信任支撐著企業(yè)的發(fā)展

3、贏得客戶的信任源于企業(yè)員工的品格建立

4、互動(dòng)分享:五星級(jí)員工應(yīng)有的品格

三、堅(jiān)守職業(yè)道德 

1、“知人者智,自知者明。”—— 學(xué)會(huì)正確的歸因

2、“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”——良好習(xí)慣的養(yǎng)成

3、“光于前,裕于后。”——義與利的統(tǒng)一

四、五星級(jí)員工品格論

1、 誠(chéng)實(shí)——案例分享:準(zhǔn)確說(shuō)明事情的原委,以贏得未來(lái)的信任

2、 寬容——案例分享:接納并理解別人不成熟的表現(xiàn)  

3、 忠誠(chéng)——案例分享:無(wú)論如何都堅(jiān)定地履行承諾 

4、 知足——案例分享:品格真正的快樂(lè),而不被擾亂心性   

5、盡責(zé)——案例分享:努力做好角色內(nèi)應(yīng)做的事 

第八部分:總結(jié)與分享

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