【培訓(xùn)對象】
企業(yè)出納人員、會計人員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等財務(wù)管理人員； 企業(yè)辦稅人員、稅管主管、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)等人員 企業(yè)中高層管理與決策崗位

【培訓(xùn)收益】
了解企業(yè)當前所處的稅收環(huán)境，充分認識稅收政策的新變化與發(fā)展趨勢 把握稅企爭議的溝通技巧，及時更新知識儲備，以法律法規(guī)武裝自己，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險 了解稽查的原因及選案環(huán)節(jié)、稽查實施的步驟、查賬方法，知已知彼，從容應(yīng)對 掌握重要稅種容易被稽查關(guān)注的涉稅問題以及應(yīng)對策略 把握納稅評估與稅務(wù)稽查時需要關(guān)注的事項、需要準備的資料以維護自身合法權(quán)益 掌握實務(wù)中存在的熱點問題以及應(yīng)對稅企爭議的方法與技巧 （12小時的課程，共分9個知識板塊，50多個業(yè)務(wù)場景下的財稅處理與案例，結(jié)合現(xiàn)場討論、另贈送1套最新稅收法規(guī)文檔、1套最新《企業(yè)會計準則》文檔）

 一、金稅四期大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)面臨怎樣的稅收環(huán)境？

1、涉稅風(fēng)險及其表現(xiàn)形式

2、當前稅收環(huán)境簡介

金稅三期與金稅四期、反洗票系統(tǒng)、新出臺的稅收政策法規(guī)

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：案例、現(xiàn)場討論

二、稅企爭議產(chǎn)生的主要原因與表現(xiàn)是什么？如何處理？

1、稅企爭議產(chǎn)生的原因

2、稅企爭議的表現(xiàn)

3、稅企爭議妥善處理的技巧

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：現(xiàn)場討論+提問

三、如何和稅務(wù)機關(guān)進行日常涉稅事項溝通與關(guān)系的維護？

1、日常管理和納稅服務(wù)中的溝通情形、如何溝通

Ø 為什么要和稅務(wù)機關(guān)溝通

Ø 怎樣和稅務(wù)機關(guān)溝通

2、稅企關(guān)系協(xié)調(diào)的基本認知和應(yīng)有的態(tài)度

Ø 法律依據(jù)、溝通渠道、權(quán)益維護

3、稅務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)時的話述

Ø 哪些話不能說

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：稅收法規(guī)+案例、現(xiàn)場討論+提問、工具

四、業(yè)務(wù)疑難、稅政模糊事項如何進行溝通？

1、稅負率低于正常水平如何解釋

2、如何解釋非正常作廢發(fā)票的風(fēng)險

Ø 作廢的正常原因

Ø 作廢的非正常原因

Ø 違規(guī)作廢發(fā)票的風(fēng)險與后果

3、如何應(yīng)對稅務(wù)機關(guān)不合理征管的要求

Ø 學(xué)透稅法、柔性處理稅企爭議、利用信息化渠道、爭取老板支持

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：稅收法規(guī)+案例、現(xiàn)場討論+提問、工具

4、精典稅企爭議案例分享

呈現(xiàn)方式：案例10個

五、什么是納稅評估，相關(guān)知識有哪些？

Ø 基本規(guī)定、目的、原則、一般程序

Ø 收到風(fēng)險預(yù)警通知書時如何分析自查？

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：稅收法規(guī)+案例、現(xiàn)場互動

六、稅務(wù)稽查及相關(guān)知識有哪些？

1、稅務(wù)稽查的種類及范圍、被稽查的原因

2、列入隨機抽查異常名錄的企業(yè)有哪些

3、稅案來源的類型

4、初步判斷即可立案查處的嚴重違法行為

5、稽查選案的環(huán)節(jié)

6、稅務(wù)稽查的實施步驟及舉例

7、稅局來翻多少年的舊賬？查賬的方法有哪些？

8、稅務(wù)稽查處理處罰方式

9、稽查案例分享

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：案例、稅收法規(guī)、現(xiàn)場互動

七、金稅四期來臨，如何應(yīng)對主要稅種的稽查風(fēng)險？

Ø 增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅

Ø 稅案分享

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：案例、稅收法規(guī)、現(xiàn)場互動

八、稅務(wù)稽查和納稅評估溝通時應(yīng)注意什么，如何應(yīng)對？

1、了解檢查告知環(huán)節(jié)的證件及檢查通知書樣式

Ø 只接受正規(guī)檢查、婉拒權(quán)利溢用

Ø 證件式樣及使用規(guī)定

Ø 稅務(wù)檢查通知書模板

2、提供資料

Ø 稅務(wù)機關(guān)需要準備的資料

Ø 納稅人需要準備的資料

3、被約談時的注意事項

Ø 詢問的基本要求

Ø 如何答復(fù)

Ø 一筆合法業(yè)務(wù)需要滿足什么條件

4、調(diào)取賬簿時如何維護自身權(quán)益

5、實地檢查時如何維護自身權(quán)益

6、自查補稅注意事項

7、稽查取證時，不得違反法定程序搜集證據(jù)

8、認真審核《稅務(wù)檢查工作底稿》

9、要積極陳述申辯，解釋并澄清事實，減少誤解

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：案例、稅收法規(guī)、現(xiàn)場互動

九、財務(wù)人員日常應(yīng)做好哪些工作細節(jié)？

1、賬務(wù)處理中應(yīng)注意的細節(jié)問題

Ø 小摘要帶來的大風(fēng)險

Ø 憑證附件的涉稅風(fēng)險不容忽視

2、公司資料日常妥善存放

Ø 一張廢紙帶來的稅務(wù)處罰

3、以恰當?shù)慕哟记蓱?yīng)對來訪人員

4、學(xué)習(xí)的重要性

5、匯算清繳提前安排

以上內(nèi)容呈現(xiàn)方式：案例、現(xiàn)場互動

Ø 北京利誠融通稅務(wù)師事務(wù)所、中珊會計師事務(wù)所 合伙人&財稅顧問

 

 

• 無邊界管理 — 推到企業(yè)“部門墻”

   

  課程內(nèi)容：第一章：無邊界管理體系概述1.什么是無邊界管理和無邊界管理體系？2.為什么部門協(xié)調(diào)和靈活性是企業(yè)生存的關(guān)鍵？3.尋找部門協(xié)調(diào)的障礙力案例：通用電業(yè)的無邊界管理的演變歷程案例分析：沃爾瑪—無縫連接的供應(yīng)鏈無邊界管理體系的要素組成？第二章：無邊界團隊的價值和文化1.為什么這么多的拓展和團隊..

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